Las mujeres transexuales son el grupo más vulnerable dentro del colectivo LGTBI

• Diferentes colectivos reclaman una ley trans estatal de forma urgente
• Según Lambda, las agresiones al colectivo LGTBI se han incrementado en los últimos años

Manifestación a favor de los derechos de las personas trans

El 31 de marzo se celebró el Día Internacional de la Visibilidad trans. Como cada año desde 2009, busca sensibilizar contra la discriminación que sufren las personas transexuales en todo el mundo.

Fran Fernández, coordinador de LAMBDA València, la organización del colectivo LGTBI en la Comunidad Valenciana, explica que “dentro de nuestro colectivo no todas sufrimos la misma discriminación, las mujeres trans son las más vulnerables”. Reclaman una ley trans a nivel estatal que “proteja a todas las personas independientemente de donde vivan”. Asegura que es una medida urgente que ayudaría a regular las agresiones que sufren las personas transexuales y a mejorar su día a día en temas burocráticos y administrativos, entre otros aspectos.

Las agresiones al colectivo LGTBI han aumentado los últimos años

Según Fernández, las agresiones al colectivo LGTBI se han incrementado debido al auge de la extrema derecha. La última agresión denunciada fue el 23 de marzo, cuando un grupo de cinco personas agredió física y verbalmente a un joven que acababa de dejar a su pareja en su casa.

“En caso de agresión recomendamos (...) ir a la policía a interponer una denuncia“

“Los colectivos LGTBI venimos desde hace ya más de un año denunciando que hay una espiral de violencia hacia nuestro colectivo”, explica Fernández. Una vez sucede una agresión, desde LAMBDA “recomendamos siempre a la víctima ir al hospital, si así lo requiere la situación, y luego ir a la policía a interponer una denuncia”. En este sentido, recomienda que “si no se sienten seguras de hacer este proceso ellas solas, pueden ponerse en contacto con el servicio ORIENTA de la Generalitat y con LAMBDA, desde donde podemos canalizar la denuncia”.

“Desde ORIENTA o desde LAMBDA podemos canalizar la denuncia“

No recomiendan realizar ningún trámite en el proceso sin que la víctima esté de acuerdo. “Nunca daremos un paso sin la autorización de la víctima, porque podríamos entrar en un espacio al que estamos ya acostumbradas, que es la revictimización: primero sufres la agresión y te hacen víctima, y luego al sufrir una visibilización a la fuerza te vuelven a hacer víctima“.

Entrevista por el Día de la Visibilidad Trans

LAMBDA deposita sus esperanzas en la educación

Fran Fernández asegura que “cuanta más visibilidad tenemos en el colectivo, más molesta a la gente. En un país como el nuestro en el que tenemos libertades, nos hacemos más visibles porque nos sentimos más seguras y esto molesta más a los sectores más radicalizados”.

“Cuanta más visibilidad tenemos en el colectivo, más molesta a la gente“

Así, LAMBDA confía en “el poder” de la educación como “la herramienta principal para cambiar y dar la vuelta a esta situación. La extrema derecha lo sabe y por eso en aquellas comunidades donde tiene gobierno lo intenta tumbar. En la Comunidad Valenciana, la figura de Igualdad y Conveniencia es la que se encarga de dar visibilidad en contra del machismo y la LGTBIfobia en los colegios”.

Sin embargo, la sociedad LGTBI necesita sentirse respaldada por “unos cuerpos de seguridad del estado y un Ministerio Fiscal más sensibilizado con la LGBTBIfobia”.

Una estrategia para la igualdad armada desde la colectividad

Recientemente se ha presentado la Estrategia Valenciana para la Igualdad LGTBI (2020-2027). La vicepresidenta del Consell LGTBI, María Pérez Sarmiento, ha explicado que “las leyes son los textos que guían nuestra sociedad, pero si no se desarrollan ni se dotan de recursos, no sirven para nada. Todas estas actuaciones son cambios reales, tangibles en nuestras vidas como personas LGTBI, con el permiso de ser revisadas y evaluadas de forma cuantitativa y cualitativa, y que durarán cinco años”.

“Todas estas actuaciones son cambios reales, tangibles en nuestras vidas como personas LGTBI“

Por su parte, la vicepresidenta de la Generalitat y consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra, ha destacado que se trata de una estrategia que “nace de un proceso en el que han participado alrededor de 30 entidades y ha costado unos 5 meses redactar”.

Fran Fernández es el coordinador de LAMBDA en Valencia RTVE COMUNITAT ALENCIANA

Destacan las campañas de visibilización de la diversidad sexual, planes locales en ayuntamientos, la promoción del colectivo LGTBI en ámbitos como el deporte, y también apoyar a las personas LGTBI más mayores, para que también tengan un espacio y una voz.

“Nace de un proceso en el que han participado 30 entidades y ha costado 5 meses redactar“

La consellera asegura que van a poner sobre la mesa “las garantías para que se cumplan estas leyes”. Ha puesto el foco especialmente en las personas trans ya que “tienen un mayor riesgo de vulnerabilidad. Una de cada tres consultas en ORIENTA son de personas trans. Entre 2017 y 2020 se dieron 712 cambios de nombres, 239 personas estuvieron en psicoterapia en 2020, 262 en terapia hormonal y se llevaron a cabo 665 intervenciones quirúrgicas entre 2017 y 2020 en la Comunidad Valenciana”, según Mónica Oltra.

La estrategia de igualdad llega en un momento delicado para el colectivo LGTBI en el que se ven amenazados por la radicalización de diferentes ámbitos de la sociedad. Entrará en vigor este mismo año hasta 2027, y podrá ser modificado si así lo piden desde los colectivos implicados en su elaboración.