¿Son las mujeres mayoría en los ministerios del Gobierno?

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¿Son las mujeres mayoría en los ministerios del Gobierno?

Hemos visto en Telegram y medios digitales una publicación que afirma que solo el 28% de los empleados del Ministerio de Igualdad son hombres. Añade que son “38 de los 134 efectivos de este departamento” y señala que el porcentaje de presencia masculina es el “más reducido de todo el Gobierno”.  El dato es cierto y público y se puede consultar en el Boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Esta cifra, aislada de otras, puede dar lugar a una idea sesgada sobre la presencia de la mujer en los ministerios del Gobierno. Completamos este dato con otros que contribuyen a dar contexto a las cifras del Ministerio de Igualdad. Te lo explicamos.

¿Hay más mujeres que hombres en los ministerios del Gobierno?

No. La situación es de empate. De los 90.432 empleados ministeriales 44.978 son hombres y 45.454 son mujeres (pág 19). Es decir, la situación de la estructura ministerial es de práctica igualdad (50%) entre ambos sexos.

¿Hay igualdad de hombres y mujeres en todos los ministerios?

En la mayoría de ellos el número de hombres y de mujeres en sus plantillas es muy similar. Hemos encontrado algunos que destacan por tener más presencia femenina y otros masculina. Las áreas de Igualdad y Educación son las que cuentan con más mujeres empleadas. En estos dos ministerios las mujeres son el 72% y el 71%, respectivamente del total de la plantilla. Por contra, hay una clara mayoría de empleados masculinos en el Ministerio de Interior, donde el porcentaje de mujeres empleadas se queda en el 39%. En el de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana la presencia femenina tampoco alcanza el 40%.

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134 personas (118 pertenecientes al funcionariado y 16 definidas en las estadísticas oficiales como “otro personal''). El Ministerio de Igualdad es el que menos plantilla tiene asignada de todo el Gobierno, el 0,15% de los empleados de todos los ministerios.

¿A qué se debe que en el Ministerio de Igualdad haya más mujeres que hombres?

Desde el Ministerio de Igualdad nos dicen que la mayor presencia femenina responde a la misma razón por la que también hay más mujeres en las consejerías autonómicas o concejalías de igualdad de los ayuntamientos. Su portavoz autorizado nos explica que las personas que trabajan en este ministerio “están aquí por experiencia en el tema (abrumadoramente, mujeres)”. El 60% del personal adscrito al Ministerio de Igualdad está asignado a un único organismo autónomo, el Instituto de las Mujeres. De los 81 empleados de este Instituto, 17 son hombres y 64 mujeres (pág. 31).

¿Cómo ha evolucionado el equilibrio entre géneros en el personal de los ministerios?

Desde 2002 (fecha del primer informe sobre la cuestión disponible en Internet) se mantiene una práctica igualdad entre sexos en el global del personal de los ministerios con pocas diferencias de año en año. Es importante subrayar que esta estadística no distingue entre puestos de responsabilidad u ocupaciones. Se contabiliza globalmente el número de hombres y de mujeres por separado y solo se diferencia su estatus de contratación (funcionario, personal laboral, otro personal).  Puedes consultar estos datos en el archivo histórico de boletines estadísticos de personal al servicio de las Administraciones Públicas del sitio web del Ministerio de Política Territorial.