Siemens Gamesa prevé 352 despidos durante dos años en sus oficinas de Madrid, Vizcaya y Navarra

• Habrá también 80 contratos eventuales que no se renovarán y 43 puestos que no serán reemplazados
• CCOO, UGT y ELA han rechazado el plan de ajuste por entender que en la empresa "no sobra nadie"

Un aerogenerador con el logotipo de Siemens Gamesa

La dirección de Siemens Gamesa ha comunicado este martes a los sindicatos que los ajustes de personal de la empresa se centrarán en las oficinas corporativas de Zamudio (Vizcaya), Madrid y Sarriguren (Navarra), con 352 despidos en un proceso que se prolongará durante dos años.

El resto de las bajas en España, hasta las 475 previstas en total, serán 80 trabajadores eventuales a los que no se les renueva el contrato y 43 puestos de rotación natural.

El fabricante de aerogeneradores había convocado este martes telemáticamente a las secciones sindicales de CCOO, UGT y ELA tras su anuncio de recortar un total de 2.900 puestos de trabajo en todo el mundo para adaptarse a las demandas del mercado, en el marco de su programa estratégico 'Mistral'.

Durante la reunión, previa al encuentro de la Mesa de Empleo prevista para el 13 de octubre, la compañía no ha precisado cuántos despidos se producirán en cada una de las tres sedes corporativas.

La empresa aplicará recolocaciones, prejubilaciones y bajas incentivadas

Un portavoz de la empresa ha señalado que las "herramientas" para acometer el plan de ajuste serán las recolocaciones, las prejubilaciones y las bajas incentivadas.

Este plan de ajuste se desarrollará, como ya se había anunciado, en dos años, y para este mes octubre la empresa tiene previsto convocar la mesa de empleo de cara a llegar a un acuerdo, que para los sindicatos tiene que pasar "porque no haya ningún despido traumático".

También les han comunicado que las unidades de negocio de Gamesa Electric y de Gamesa Energy Transmission no estarán afectadas, ni en oficinas ni en plantas. En concreto, Gamesa Electric cuenta con instalaciones en Reinosa, San Fernando de Henares y Valencia y Gamesa Energy Transmission (GET), que es la unidad de mulplicadoras, está en Mungia y Asteasu en Euskadi, Lerma (Burgos), Sigueiro (Galicia) y Burgos.

El mismo portavoz ha recordado que la compañía tiene actualmente en España un centenar de vacantes que deben ser cubiertas, por lo que los trabajadores afectados podrían optar a las mismas, y ha puesto como ejemplo que en 2019 la empresa prescindió de 109 trabajadores en España, de los que solo seis no salieron voluntariamente.

Los sindicatos rechazan el ajuste de personal: "No sobra nadie"

En el encuentro, los tres sindicatos han coincidido en mostrar su rechazo "absoluto" a este ajuste. Una representante de CCOO en la reunión ha rechazado el plan de ajuste por entender que en la empresa "no sobra nadie", ha considerado "exagerado" el número de despidos y ha instado a la empresa a trabajar en un plan industrial que garantice el futuro de la compañía en España.

Por su parte, ELA ha denunciado que durante los últimos cuatro años "se ha seguido creciendo en contrataciones", lo que a su juicio denota que "no había necesidad de ajustes y que se están pagando los errores de gestión de la compañía".

Este sindicato ha exigido en un comunicado estabilidad en el empleo y "dejar de convivir con la amenaza continua de despidos", así como "un plan industrial real" que garantice un futuro estable a las plantillas de Siemens Gamesa sin nuevos procesos de restructuración.