Informática, Ingeniería y Salud concentran las titulaciones con mejores datos en inserción laboral

• También son los grados con mayor porcentaje de ocupados con un sueldo igual o superior a 1.500 euros, según U-Ranking
• Arqueología, Historia del Arte, Conservación y Restauración y Bellas Artes son los que muestran menores tasas de empleabilidad

Estudios con más salidas laborales: medicina, ingenierías o informática

Los grados relacionados con Informática, Ingeniería y Salud son los que tienen mayores tasas de empleo. Asimismo, estas titulaciones son las que tienen mayor porcentaje de ocupados con un sueldo igual o superior a 1.500 euros, dentro de las ocupaciones altamente cualificadas y de personas que están trabajando en tareas relacionadas con los estudios que han cursado, según U-Ranking, una iniciativa de Fundación BBVA e Ivie.

Este listado se elabora a partir de los datos de la Encuesta de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios del INE, y analiza los resultados laborales logrados en 2019 por los graduados en el curso 2013-2014. De este modo, el ranking elabora su tasa de empleo a los cinco años de graduarse, si los ingresos mensuales son superiores o iguales a 1.500 euros, si trabajan en un empleo que requiere titulación universitaria y si el trabajo se corresponde con los estudios cursados. Además del listado que combina estos cuatro indicadores, también puede analizarse enfocándolo en cada uno de ellos.

Así, el grupo de Informática es el que tiene mejor tasa de inserción laboral, con un 96,3%, y su porcentaje de ocupados con un salario por encima de 1.500 euros roza el 80%. El 92,8% de los egresados tiene ocupaciones altamente cualificadas y el 89% trabaja en actividades relacionadas con sus estudios. Le siguen los titulados en ingeniería, industria y construcción y, en tercer lugar, los de salud y servicios sociales.

Elegir un grado con alta empleabilidad

Este ranking se acompaña del Análisis de la inserción laboral de los titulados universitarios, que indica que los grandes condicionantes del empleo y de la calidad del mismo son el grado que elige el estudiante y la comunidad autónoma en la que vive o a la que se desplaza para trabajar.

Según el estudio, elegir un grado con alta empleabilidad puede aumentar en un 25% la probabilidad de estar ocupado frente a otro con baja. Además, puede incrementar un 82% la probabilidad de tener un sueldo neto mensual superior a 1.500 euros, y un 81% la de tener un empleo ajustado al nivel de estudios. Asimismo, puede casi doblar la probabilidad de tener un empleo relacionado con el área de estudios cursada.

Con el fin de aportar una información más detallada, el informe desdobla los 10 grupos de estudios en 101 campos de estudio. Si se toma el dato de inserción, el ranking por campos lo encabeza Medicina, con un 91,8% de ocupados que cobran 1.500 o más euros al mes. Prácticamente el 100% de los egresados trabaja actualmente en ocupaciones altamente cualificadas y en actividades directamente relacionadas con sus estudios.

Ocho ingenierías, junto a Informática, ocupan los nueve escalones siguientes en el ranking por campos. En concreto y en orden descendente son: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería de Computadores, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Desarrollo de Software y aplicaciones e Ingeniería Multimedia, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica e Ingeniería en Electrónica.

Arqueología e Historia del Arte, los que menor inserción laboral muestran

En la parte baja de la tabla, con los resultados en inserción laboral menos favorables, se encuentra Arqueología, con un 77% de tasa de empleo, solo un 10% de ocupados con salarios igual o superior a 1.500 euros, un 62% de ocupaciones altamente cualificadas y un 54% de egresados trabajando en su área de estudios o similar. Otros campos de estudios con bajos niveles de empleabilidad son Historia del Arte, Conservación y Restauración, Bellas Artes y Gestión y Administración Pública.

En cuanto al análisis de inserción laboral por universidades, el informe clasifica a la Universidad Politécnica de Madrid en el primer puesto, con una tasa de afiliación a la Seguridad Social del 76%, un sueldo con una base media de cotización de 32.242 euros anuales y un 74,5% de empleados ajustados a su nivel de estudios. Otras dos universidades politécnicas, la de Cartagena y la de Cataluña, junto a la Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila y la Universidad de Nebrija, completan la lista hasta el quinto puesto.

La posición general en materia de inserción de cada universidad está muy condicionada por la especialización de sus estudios, es decir, los grados que ofrece cada institución. Por ello, las politécnicas, con un peso elevado de titulaciones con muy buenos resultados de inserción, como informática o ingenierías, destacan en los primeros puestos.

En la parte alta de la tabla también están muchas universidades privadas y jóvenes, que han estructurado su oferta de grados de manera reciente y han optado por una composición de títulos con buenos resultados de inserción. Por su parte, las universidades públicas que proceden de los históricos estudios generales, suelen abordar todos los campos de especialización y mantener una parte de su oferta en campos del conocimiento con limitada empleabilidad, influyendo esta realidad en unos resultados de inserción laboral que las sitúan en el tercio inferior de la clasificación.

La empleabilidad de los jóvenes en España, por debajo de la media europea

El informe apunta que los titulados universitarios se enfrentan en España a mayores problemas de inserción que los de los países de la Unión Europea. La tasa de ocupación de los jóvenes recién graduados en educación superior (incluye tanto estudios universitarios como ciclos formativos de grado superior) se sitúa entre un 7 y 8% por debajo de la media de la Unión Europea.

En 11 países europeos, las tasas de empleo de los jóvenes superan el 90%, mientras que en España no alcanza el 77% en 2021, por debajo del 84,9% de la media y solo por delante de Italia y Grecia. Además, solo el 64,3% de los titulados con estudios superiores españoles ocupa puestos de trabajo altamente cualificados, lo que sitúa a España a la cola de los países europeos, cuya media está en el 77%.

También existen las ventajas de los titulados en España en otros aspectos, como el mayor nivel salarial en comparación con los no universitarios, pero también son menores que en el resto de Europa.

Para mejorar el proceso de inserción laboral de los titulados universitarios españoles, los autores del informe U-Ranking plantean tres recomendaciones: prestar más atención a la hora de elegir estudios, mirar la información sobre la empleabilidad de las titulaciones y mejorar la orientación en este sentido a los estudiantes de secundaria. Además, promover la movilidad de los estudiantes para que tengan en cuenta dónde pueden encontrar las ofertas formativas más prometedoras, y estimular a las universidades para que atiendan a la realidad de la inserción al diseñar sus ofertas de estudios.