La CEOE propone que el salario mínimo suba un 3% el próximo año hasta los 1.112,40 euros al mes

• Plantea aplicar otra subida del 3% para 2025, lo que situaría el SMI en 1.145,77 euros mensuales en 14 pagas
• Actualmente se encuentra en 1.080 euros mensuales, tras la subida acordada entre el Gobierno y los sindicatos en febrero

Una trabajadora en una fábrica de automóviles

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha propuesto este miércoles aplicar una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3% este año, esto es, de 32,4 euros al mes hasta los 1.112,40 euros en 14 pagas; y otra del 3% para 2025, lo que le situaría por entonces en 1.145,77 euros mensuales.

Así lo ha acordado la patronal durante la reunión de su Junta Directiva, ante la "inminente" convocatoria sobre este asunto por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social, tal como ha avanzado estos días la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz, y como adelantó durante el debate de investidura el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

La CEOE ha abogado por una subida del SMI que "esté en línea" con lo acordado en mayo entre la patronal y los sindicatos en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), por lo que creen que estas cifras cumplen con el objetivo marcado. "Las organizaciones empresariales consideran adecuada esta propuesta para tratar de mantener una correlación entre la evolución del SMI y la del resto de salarios que se pactan en el marco de la negociación colectiva", ha defendido en un comunicado.

Actualmente, el SMI se encuentra en 1.080 euros en 14 pagas, tras la subida acordada entre el Gobierno y los sindicatos el pasado mes de febrero y de la que se descolgó la patronal.

Un incremento por encima del 2% para los funcionarios

En todo caso, la patronal precisa que esta propuesta "tiene como condición sine qua non" la modificación de la normativa de revisión de precios en los procesos de contratación del sector público para repercutir el incremento del SMI en los contratos en ejecución, tal como también se recoge en el V AENC firmado por las organizaciones empresariales y los sindicatos.

La patronal subraya que el aumento del SMI que proponen CEOE y Cepyme "se sitúa por encima del incremento salarial del 2% aplicado a los funcionarios para 2024".

Las organizaciones empresariales aseguran además que su propuesta tiene en cuenta las variables previstas en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores a la hora de fijar el SMI, como el IPC, la productividad nacional, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica.

Asimismo, las organizaciones empresariales han reiterado en su comunicado su petición de que se establezca un régimen de deducciones aplicables al sector agrario, con una reducción del 20% sobre la cuota empresarial por contingencias comunes, que se sumaría a los incentivos ya vigentes