Falsas ofertas de trabajo: claves para detectarlas y cómo actuar si eres víctima de este fraude
- El falso mensaje que promete ganar 50 euros por ver vídeos de Netflix en YouTube
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Nos habéis consultado en nuestro WhatsApp por varios mensajes de móvil que presentan supuestas ofertas de trabajo en grandes empresas como TikTok, YouTube y Booking para conseguir unas elevadas asignaciones económicas trabajando en régimen de jornada parcial, todo ello siempre que el receptor cumpla con el procedimiento que le reclaman. Son falsas ofertas laborales. En VerificaRTVE te contamos con tres ejemplos las claves para identificar estos engaños y te explicamos cómo actuar en el caso de que hayas caído víctima de este fraude.
A través de mensajes SMS se ha difundido una falsa oferta de trabajo que suplanta a la red social TikTok. El texto que ha circulado se presenta como un mensaje del “departamento de promoción de TikTok” y señala que la compañía está “reclutando 5.000 empleados a tiempo parcial”. Promete que “los nuevos empleados reciben 5 euros de inmediato” e insta al receptor del mensaje de móvil a acceder a un enlace para comunicarse por WhatsApp con su supuesto “asesor de tareas”. Es un bulo. En un vídeo publicado en su perfil de TikTok, la Policía Nacional ha advertido de que este mensaje es una “estafa” y ha asegurado que la plataforma “no te va a contratar a través de este mensaje”.
En WhatsApp ha circulado un mensaje fraudulento que se presenta como si procediera del “equipo de reclutamiento a tiempo parcial de YouTube”. El texto ofrece “un trabajo a tiempo parcial muy sencillo y paga entre 5€ y hasta 300€ al día para que te gusten los vídeos de YouTube (sic)”. “No necesitas pagar nada aquí. Y te pagaremos a través de bizum (sic)”, señala el mensaje. Es falso. La cuenta oficial de YouTube Latinoamérica en X advirtió en 2023 sobre estas falsas ofertas de empleo y recomendó bloquear al contacto que nos haga llegar este tipo de mensajes. YouTube Latinoamérica hace hincapié en que “la única forma oficial para acceder” a la bolsa de trabajo de la compañía pasa por acceder a este enlace a la web de Google. En VerificaRTVE ya desmentimos una oferta laboral fraudulenta similar difundida por WhatsApp prometiendo "50 euros por ver vídeos de Netflix en YouTube”.
Otra de falsa oferta de empleo difundida por WhatsApp promete hasta 500 euros en 5 minutos por “evaluar reservas” de la empresa Booking. El texto asegura al receptor que está “invitado a evaluar las reservas de atracciones para Booking” y le insta a pulsar un enlace para ponerse “en contacto de inmediato a través de telegrama y obtener 10 € 500 € para un trabajo realizado en 5 minutos (sic)”. Es un bulo. La Guardia Civil ha alertado desde su perfil oficial de X sobre este caso, que encuadra en los “mensajes fraudulentos de ofertas de trabajo que tienen como objetivo que las víctimas envíen dinero o faciliten datos personales para continuar con el fraude”. La Policía Nacional ha aconsejado desconfiar de este mensaje y de las “ofertas de trabajo fáciles, de dudosa procedencia y condiciones demasiado buenas”.
Claves para identificar una oferta laboral fraudulenta
El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) enumera una serie de consejos para detectar falsas ofertas de empleo. Lo primero es sospechar si el trabajo es “demasiado bueno para ser verdad”. Si el anuncio lo hemos recibido por Internet sin haberlo solicitado o habernos inscrito a ningún proceso de selección, debemos dudar sobre su veracidad. INCIBE también recomienda que desconfiemos si una oferta no está bien redactada y si promete condiciones atractivas y pocos requisitos. Según explica, “el anuncio buscará atraer tu atención, ofreciéndote las mejores condiciones de trabajo posibles, como un salario muy alto, gran flexibilidad, poco esfuerzo o unos requisitos bajos”. Desde su perfil de X, la Policía Nacional recomienda cautela “si te ofrecen un empleo que te asegura ganar mucho dinero con poco esfuerzo". Otro motivo para desconfiar de una oferta de trabajo fraudulenta es que nos soliciten dinero, datos personales o que nos pidan llamar a un teléfono de pago. Con estas peticiones, lo que persiguen los ciberdelincuentes es obtener información personal y un beneficio económico directo.
Cómo actuar ante este tipo de mensajes
Si recibimos un mensaje sobre una oferta de empleo susceptible de ser fraudulenta, INCIBE aconseja no contestar en ningún caso, sobre todo si no conocemos al remitente o si no contiene información de la empresa que supuestamente ofrece el puesto de trabajo. Tampoco debemos abrir o descargar ficheros adjuntos, pulsar enlaces, facilitar datos bancarios o realizar ingresos económicos. Tal y como aconseja la Guardia Civil en este vídeo, hay que sospechar si nos piden que llamemos a un número de teléfono de tarificación especial, revisar la huella digital de la empresa, desconfiar si nos piden dinero y no facilitar nuestros datos personales o bancarios, porque podrían suplantarnos la identidad.
En caso de ser víctima de este fraude, el Instituto Nacional de Ciberseguridad recomienda “vigilar con regularidad” si hay información personal nuestra "circulando por internet”. Si encuentras información sobre ti que se difunda sin tu consentimiento, INCIBE aconseja hacer uso de los derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación y oposición) y si lo consideras oportuno, interponer denuncias ante la Agencia Española de Protección de Datos y/o ante los equipos especializados en la materia de las distintas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE). También recomienda que informes a tus contactos de tu situación para prevenirles del fraude.
Las falsas ofertas de trabajo son una práctica fraudulenta habitual en Internet. En VerificaRTVE ya desmentimos el bulo de que InfoJobs oferta un puesto de ayudante de “desarrolladores de apps” a través de un mensaje de texto y contamos la estafa del mensaje que anuncia una oferta laboral con la que ganar “entre 100 y 300 dólares al día” para robar tus datos.