El INE eleva a 21,3 millones los ocupados y al 11,8% la tasa de paro al cierre de 2023

• El año cerró con 21.389.700 personas con trabajo, 142.900 más que las estimadas previamente
• Hubo 24.250.600 personas activas y 16,9 millones inactivas, según datos revisados por el organismo

Varios trabajadores en una obra de Barcelona. Lorena Sopêna / Europa Press

El mercado laboral cerró 2023 con 21.389.700 personas ocupadas, 142.900 más que las estimadas previamente, y con un total de 2.860.800 parados, lo que eleva la tasa de paro al 11,8% en el cuarto trimestre del año, cuatro centésimas más que el pronóstico anterior.

Así lo indican los datos revisados de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), al incorporar las cifras del último censo de población y viviendas de 2021 a todas las estimaciones trimestrales desde 2021 a 2023. Estos nuevos datos censales, detalla el INE, incrementan la población residente en hogares familiares en 337.600 personas.

Con esta subida, la revisión de la EPA arroja incrementos de ocupados en todos los trimestres desde 2021: el menor aumento se da en el arranque de 2021, con 32.900 más, mientras que el mayor se produjo en el segundo trimestre de 2023, con 201.700. Al cierre de 2023, la ocupación queda así en 21.389.700 personas, 142.900 más que las estimadas previamente.

En cuanto al desempleo, el paro también se revisa al alza todos los trimestres con el mayor aumento en el segundo trimestre de 2022, cuando hubo 75.300 más, y el menor en cuarto trimestre de 2023, con 30.300. Esto deja el total en 2.860.800 personas sin empleo y esa subida de 0,04 puntos de la tasa de paro hasta el 11,8%.

Más de 24,2 millones de personas activas al cierre de 2023

La revisión también eleva el número de activos —personas de 16 o más años en condiciones de trabajar— hasta las 24.250.600 personas al cierre de 2023, 173.100 más que las cifras previas. Por su parte, los inactivos también se revisan al alza en 229.000 personas, hasta los 16,9 millones.

Con todo, la tasa de actividad resultante de las nuevas poblaciones derivadas del censo 2021 también baja 16 centésimas en el cuarto trimestre de 2023, hasta el 58,83%, respecto a los datos anteriores.

El INE señala que anunció este cambio de base poblacional en las estimaciones de la EPA el pasado 26 de enero, tal como establece el Código de Buenas Prácticas de las Estadísticas Europeas.

Menos del 2% de asalariados consiguió trabajo por la oficina de empleo

En la EPA también aparece reflejado el impacto de la actuación de los organismos públicos en la reducción del paro. Solamente un 1,9% de asalariados fueron contratados en 2022 gracias a la intermediación de las oficinas públicas de empleo, un porcentaje que se ha mantenido con respecto a 2022 y que no varía mucho, décima arriba o abajo, desde hace años. Según la EPA, 338.200 personas obtuvieron el año pasado un puesto de trabajo gracias a la intermediación de una oficina pública de empleo.

Este dato contrasta con el registrado por las empresas de trabajo temporal (ETT), cuya tasa de intermediación duplica la de las oficinas públicas de empleo. En concreto, el número de asalariados que fue contratado a través de una ETT en 2023 alcanzó la cifra de 768.100, lo que supone una tasa de intermediación del 4,3%, frente al 3,8% de 2022.

Según Estadística, solo un 2% de los asalariados encontró trabajo en 2022 por medio de una de las más de 700 oficinas que hay del SEPE. Muchas más firmaron un contrato por las ETT.

El 70% de trabajadores tienen jefe, pero ningún subordinado

Asimismo, los datos que recoge el INE arrojan otra realidad: la mayor parte de los trabajadores españoles tiene jefe, pero no tienen ningún subordinado. Así, casi el 70% de trabajadores se encontraban en esta situación en 2023.

Del total de ocupados contabilizados el año pasado, el 9% no tenía jefes ni subordinados (trabajador independiente), el 6,9% era mando intermedio; el 6,6% era director de una empresa pequeña, departamento o sucursal; el 6,6% era encargado, capataz o similar, y el 0,7% ocupaba el puesto de director de empresa grande o media.

El porcentaje de trabajadores con jefe y sin subordinados aumentó en 2023 hasta el 69,9%, seis décimas más con respecto a 2022, mientras que el porcentaje de mandos intermedios se redujo dos décimas; el de encargados escaló medio punto, y el de directores de pequeñas empresas o sucursales creció una décima. Por su parte, la proporción de trabajadores independientes (sin jefes ni subordinados) bajó casi un punto en 2023, hasta el 9%, en tanto que los directores de empresas grandes o medianas avanzaron una décima.

Los porcentajes de hombres superan a los de las mujeres en todos los tipos de puesto de trabajo, salvo en el caso del puesto de empleado (con jefes y sin subordinados), donde las mujeres sobrepasan a los hombres en diez puntos.

Aumentan las mujeres con jornada parcial para cuidar a dependientes

Según la EPA, a lo largo de 2023 hubo un total de 391.300 personas ocupadas que trabajaron a tiempo parcial para tener más tiempo para cuidar a personas dependientes, un 3,5% más que en 2022. De ellos, 372.800 eran mujeres, un 6,6% más que en 2022. En el caso de los hombres, un total de 18.500 se acogieron a la jornada parcial para poder ejercer también de cuidadores, un 34,9% menos que en 2022.

Los datos del INE también muestran información con respecto al teletrabajo. Según Estadística, el porcentaje de ocupados que trabajó más de la mitad de los días desde su casa bajó del 7,5% en 2022 al 7,1% en 2023 y la proporción de ocupados que no trabajó ningún día desde casa bajó desde el 85,3% al 84,8%. Por su parte, el 7% de los empleados teletrabajó de manera ocasional en 2022, frente al 6,2% de 2022.

Sobre el trabajo en fines de semana, el 33,4% de los ocupados trabajó al menos un sábado al mes —1,1 puntos menos que en 2022— y el 21,1% de los ocupados tuvo que hacerlo al menos un domingo al mes, frente al 21,4% de 2022.

Además, el porcentaje de ocupados con jornada nocturna subió desde el 11,8% al 11,9%. Para el 6,8% de los trabajadores, este tipo de jornada fue ocasional, mientras que un 5,1% tuvo jornada nocturna más de la mitad de los días trabajados. El porcentaje de trabajadores nocturnos hombres, con un 14,3%, superó al de mujeres (9,1%).