La reducción de la jornada a 37,5 horas costaría a las empresas turísticas 2.348 millones al año, según Exceltur

• El 75,4% de las horas que se dejarían de trabajar no se suplirían por hacer un uso "más eficiente del tiempo de trabajo"
• Por eso, las compañías del sector verían reducido sus beneficios en un 9%

Imagen de archivo turistas saliendo de un hotel de Menorca EFE/ David Arquimbau Sintes

La reducción de la jornada laboral a un máximo de 37,5 horas semanales tendría un coste de 2.348 millones de euros al año para las empresas turísticas, según un informe publicado por Exceltur este jueves. La medida, que está incluida en el acuerdo de gobierno entre PSOE y Sumar, también implicaría una reducción media de los beneficios del 8%.

Este gasto adicional vendría derivado de la necesidad de "suplir las horas reducidas" en las posiciones donde no es posible hacer un uso "más eficiente del tiempo de trabajo". En este sentido, apuntan a que esta medida reduciría las horas semanales trabajadas en 5,7 millones, de las que el 75,4% no pueden compensar por este uso eficiente del tiempo. 

La patronal ha hecho este cálculo bajo el supuesto de que las empresas "pudieran encontrar trabajadores formados para complementar las horas reducidas", algo que no se da "en el contexto actual". También bajo la condición de que esas empresas tienen el tamaño suficiente para adaptar sus turnos, "lo que es difícil de asegurar", según la patronal.

En este sentido, destaca que el 93,9% de las empresas turísticas en 2023 eran micropymes con un tamaño inferior a los 10 trabajadores (frente al 74,9% que suponen en el resto de las actividades de servicios). 

Por ello, los costes laborales totales sufrirían un incremento medio del 4,9% para las empresas turísticas y una reducción media del 8,1% de sus beneficios anuales, con un mayor impacto sobre las pymes y los sectores de la restauración y el transporte de pasajeros por carretera. 

Por subsectores turísticos, el impacto económico se concentra en las empresas de la rama de restauración, con un coste 1.029 millones de euros y una reducción del 19,1% de los beneficios empresariales. También se verían afectadas las compañías de transporte, con 599,7 millones y un descenso del 7,8% de los beneficios; y las del alojamiento, con 403 millones de euros y una caída del 6,1% de los beneficios. 

"Desaconseja" la reducción de jornada

Por tanto, la patronal considera que este impacto "desaconseja" la implementación de esta reducción de la jornada. Sin embargo, apunta a una serie de medidas que puedan favorecer la flexibilidad en la organización de las jornadas de trabajo e incrementar la productividad de los trabajadores y sus condiciones laborales. 

Exceltur recomienda reducir los costes no salariales, especialmente las cotizaciones sociales, para que aumente la competitividad de las empresas. Además, propone introducir incentivos fiscales a la reinversión en España de los beneficios no distribuidos en reposicionamiento del producto. 

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Además, quiere que se dé prioridad a los convenios colectivos a nivel de empresa para favorecer la capacidad de adaptación de cada una de ellas y que puedan llegar a acuerdos sobre una mejora de la gestión.