Airbus reducirá hasta 303 puestos de trabajo en su división de defensa y espacio en España
- Se verán afectados 200 trabajadores de la sede central de Getafe, 83 de su planta en Sevilla y 20 de la su subsidiaria Crisa
- La compañía dice que tras un "panorama comercial complejo" implantan una estructura organizativa "más eficaz y eficiente"
El fabricante aeroespacial Airbus ha anunciado este miércoles que va a recortar hasta 303 empleos en su división de defensa y espacio en España, ya que ahora tiene previsto incluir una estructura organizativa "más eficaz y eficiente" para la división, especialmente en la sede central.
Esta decisión afectará en nuestro país a 200 trabajadores de la factoría de Getafe (Madrid), un total de 83 de la planta de Sevilla y 20 en Crisa, una subsidiaria de la división que produce sistemas electrónicos —que abandonarán la compañía de manera paulatina entre 2025 y 2026—.
En un comunicado, ha detallado que "se espera que estas medidas se traduzcan en una reducción de 2.043 empleos" repartidos por los países donde está presente y se completen a mediados de 2026.
La compañía anunció en octubre que llevaría a cabo este recorte de plantilla dentro de su plan de adaptar su organización a un entorno comercial "complejo". Alemania será el país más afectado, con 689 puestos menos, seguida de Francia (540), Reino Unido (477), España (303) y el resto del mundo (34).
El motivo: los "elevados" gastos en su segunda mayor división
La empresa europea está viendo afectados sus resultados financieros por partidas de gastos más elevadas de lo previsto en esta división, especialmente en el negocio aeroespacial, unos gastos extra que lleva acarreando desde 2023.
El consejero delegado de Airbus Defensa y Espacio, Mike Schoellhorn, señaló en octubre que en los últimos años el sector y su división "se han visto afectados por un contexto empresarial rápidamente cambiante y muy desafiante" debido a los problemas en las cadenas de suministros, las guerras y la inflación.
La compañía ya acometió algunas transformaciones en 2023 que "han empezado a dar sus frutos" en el rendimiento operativo, pero ahora quieren dar "los siguientes pasos", ha señalado.
Airbus no prevé "acciones forzosas" para este recorte de plantilla, que representa aproximadamente al 5% de la plantilla de su segunda mayor división, y asegura que todo se hará de acuerdo con los interlocutores y con base en las medidas legales disponibles.