Trabajo firma este viernes con CC.OO. y UGT el acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas

• El pacto establece que las empresas deben adaptarse antes del 31 de diciembre de 2025
• Se desconocen otros detalles de la reforma, a falta de aprobarse en el Congreso de los Diputados

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en una rueda de prensa Jesús Hellín / Europa Press

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firmará este viernes con el secretario general de CC.OO., Unai Sordo, y el de UGT, Pepe Álvarez, el acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, antes del 31 de diciembre de 2025 y sin rebajar los salarios.

Según ha informado el Ministerio de Trabajo, la firma se llevará a cabo a las 11.00 horas en su sede y sin contar con representantes de la patronal, que se quedaron fuera del acuerdo tras 11 meses de negociaciones. De la mesa tripartita del diálogo social se pasó, así, a una mesa bilateral, solo entre Gobierno y los representantes de los trabajadores, que han cerrado este pacto.

Dudas en el Gobierno en cuanto a los plazos

Fuentes de Trabajo indican que empresas y sindicatos tendrán, desde la entrada en vigor de la norma, hasta el 31 de diciembre de 2025 para negociar los convenios colectivos y hacer las adaptaciones necesarias para que la jornada se reduzca hasta las 37,5 horas.

Se desconocen de momento más detalles del texto de la reforma que el Gobierno está decidido a llevar al Congreso de los Diputados, a pesar de que existían discrepancias entre el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, y Díaz respecto a los plazos y las ayudas a las pequeñas y medianas empresas.