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Díaz confía en un acuerdo para subir el salario mínimo en 50 euros al mes y pide a los agentes sociales "altura de miras"

  • La comisión asesora para el SMI ha hecho público el informe en el que recomienda incrementos del 3,4% y 4,4%
  • Trabajo se decanta por la segunda opción, que se traduciría en una subida hasta los 1.184 euros al mes en 14 pagas

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Trabajo reúne este lunes a los agentes sociales para plantear una subida del salario mínimo de 50 euros mensuales
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, junto a los líderes sindicales en una imagen de archivo EFE/ Rodrigo Jimenez

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha confiado este miércoles en poder alcanzar un acuerdo con la patronal y los sindicatos para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) en 50 euros mensuales, a quienes ha pedido "altura de miras" y un debate "propio del momento en el que estamos". La intención del Ministerio es aplicar una subida retroactiva desde el 1 de enero de este año.

"Siempre es mejor, aunque las partes pierdan", ha señalado tras hacerse público el informe del comité de expertos que asesora al Gobierno en este ámbito, en el que recomienda dos posibles incrementos para este año, del 3,4% o del 4,4% -en función de dos métodos diferentes de cálculo-, y que se traducirían en una subida de entre 38,5 y 50 euros mensuales.

Precisamente esta segunda opción, la de subirlo un 4,4%, es la que prevé plantear el departamento que dirige Yolanda Díaz a los agentes sociales en una reunión que tendrá lugar en la tarde de este miércoles en la sede del Ministerio. Estos 50 euros más al mes respecto a la cuantía vigente en 2024 se traduciría en un incremento desde los 1.134 a los 1.184 euros al mes en 14 pagas.

Será el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, el encargado de dar inicio a las negociaciones con los sindicatos y la patronal, reacia a sumarse a esta subida en pleno choque por la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Cabe recordar que la CEOE tampoco se sumó a los incrementos de 2024, 2023, 2022 y 2021, que finalmente fueron acordados por el Ejecutivo y los sindicatos CC.OO. y UGT. En cambio, sí pactó la subida de 2020, cuando el SMI aumentó desde los 900 a los 950 euros mensuales.

En total, desde que el PSOE de Pedro Sánchez llegó al Gobierno en 2018 se han llevado a cabo seis subidas (la de 2025 sería la séptima), lo que supone un 54% de aumento acumulado, pasando de 735 euros a 1.134 euros al mes actualmente.

"El salario mínimo no es una cifra, es una política pública por excelencia para reducir la desigualdad. Mejora la vida de la gente y cambia vidas", ha defendido la ministra de Trabajo, quien se ha mostrado convencida de que este incremento permitirá a muchas personas trabajadoras "poder darle de comer a sus hijos pescado o fruta" y, en general, "menos agobios" a la hora de hacer la compra, "más oportunidades y mayor dignidad".

La intención del Ejecutivo es garantizar por ley, a través de un cambio legal en el Estatuto de los Trabajadores, que el SMI debe representar siempre al menos el 60% que fija la Carta Social Europea. Precisamente, el comité de expertos hace sus recomendaciones buscando esa equivalencia del 60% con el salario medio, para lo cual estudian distintas fuentes estadísticas y suelen proponer una horquilla de aumentos.

Los empresarios no quieren "imposiciones"

Desde la parte empresarial ya han mostrado sus reticencias a la propuesta de Trabajo. En una entrevista en Las Mañanas de RNE, el vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Íñigo Fernández de Mesa, ha reivindicado la "capacidad de diálogo" de la patronal, si bien ha instado a que la subida del SMI sea analizada en conjunto por todas las partes.

"Las medidas no se pueden tomar de manera aislada [...] No podemos ver esta subida sin tener en cuenta la reducción de la jornada laboral", ha señalado. Así, Fernández de Mesa ha pedido un análisis global para poder ver en qué medida este aumento puede ser positivo para la creación de empleo y ha dicho que no entran en la reunión de esta tarde "con un no", pero lo que no quieren son "imposiciones".

Las Mañanas de RNE - Íñigo Fernández de Mesa, vicepresidente de la CEOE: "La subida del SMI tiene que verse en su conjunto" - Escuchar ahora

En la misma línea, el presidente de Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ya ha calificado como "inasumible" para los autónomos subir el SMI en 50 euros al mes y ha planteado que suba de una forma proporcionada a la economía. Además, Amor ha alertado de que en los últimos cinco años se han destruido unos 174.000 empleos en los sectores de la agricultura y la formación profesional dual, unos ámbitos en los que los trabajadores que cobran el SMI son "prácticamente la totalidad del sector".

Desde la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), por su parte, han recordado que el salario mínimo se ha incrementado un 73,1% entre 2016 y 2024 y, con la subida que tiene previsto plantear el Gobierno para 2025, el incremento acumulado de esta renta mínima desde 2016 será del 80,7%.

Los sindicatos quieren más

Los sindicatos, por su parte, sí se muestran a favor de que el salario mínimo siga subiendo, incluso más de lo planteado por los expertos y así lo propondrán al Ministerio de Trabajo en la reunión de este miércoles.

Desde UGT abogan por una subida del 5% o el 6%, según ha señalado el secretario general de UGT, Pepe Álvarez. En la misma línea, su homólogo de CC.OO., Unai Sordo, ha defendido que subir el SMI para 2025 hasta los 1.200 euros al mes es lo que "más cerca" lo dejaría del 60% del salario medio. Esto implicaría una subida de algo más del 5,8%, frente al 4,4% que va a proponer el departamento que dirige Yolanda Díaz.

¿Habrá que pagar impuestos?

También han dejado claro ambos sindicatos que no firmarán un acuerdo para aumentar el SMI si no queda exento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). La intención de Yolanda Díaz es que esto sea así y que quede exento de tributar, como se ha hecho en los ejercicios anteriores. En este sentido, el Ministerio de Hacienda ha dicho que quiere esperar a conocer la subida concreta del SMI para decidir si tributará o no en el IRPF.

El SMI ha sido motivo de choque entre el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz y el Ministerio de Economía que dirige Carlos Cuerpo, al igual que ha sido la rebaja de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, aunque parece que en este último asunto han limado asperezas tras la reunión que mantuvieron el pasado lunes.

Cuerpo se ha mostrado partidario de que el SMI suba "en línea con el resto de lo que está haciendo la economía", a lo que Díaz replicó en su momento que "los datos macro no tienen nada que ver con la vida real. Así, la vicepresidenta segunda pidió al ministro de Economía que "respete" al comité de expertos del que en su día formó parte el propio Cuerpo por designación de la entonces vicepresidenta primera Nadia Calviño.

"Entonces se oponía, igual que hoy, a una subida que vaya acorde con lo que está pasando en nuestro país. Y digo una subida acorde porque ustedes van a la compra y ven los precios que tenemos en la alimentación", denunció hace unas semanas la ministra. La reunión de Trabajo con los agentes sociales está prevista a las 16:30 horas.