Trabajo ve ilegal la petición de EE.UU. de que sus proveedores en España certifiquen que no aplican políticas de género

• El país norteamericano quiere que cumplan sus leyes antidiscriminación y no operen programas de diversidad
• Igualdad y Exteriores recalcan la obligación de la empresas de cumplir con las normas de igualdad españolas

Trabajo ve ilegal la petición de EE.UU. de que sus proveedores en España certifiquen que no aplican políticas de género

El Ministerio de Trabajo y Economía Social considera que exigir a las empresas que no apliquen políticas de igualdad y de diversidad para poder operar con Estados Unidos (EE.UU.) es una "flagrante vulneración de la legislación vigente en nuestro país".

Las compañías españolas "tienen que cumplir escrupulosamente" con los planes de igualdad y su normativa, y con la protección a la diversidad que figura en el ordenamiento jurídico y constitucional español, según han indicado fuentes de Trabajo a RTVE.

Por tanto, el ministerio encabezado por Yolanda Díaz ha indicado que "no permitirá que ninguna empresa esquive el marco normativo del que nos hemos dotado democráticamente", ni que se incumplan las obligaciones en materia de igualdad, diversidad y no discriminación para poder operar con EE.UU. La Inspección de Trabajo velará para que las compañías cumplan con la normativa vigente en estas materias.

Las compañías de más de 50 trabajadores tiene que cumplir las normativas de igualdad, recuerda Trabajo, y quienes lo incumplan pueden enfrentarse a una infracción grave con multas de 751 a 7.500 euros. Podría considerarse muy grave —con una sanción de 7501 a 225.018 euros— si hubiera situaciones de acoso o discriminación efectiva en el ámbito laboral.

Economía indica que no ha recibido comunicación oficial

Por su parte, el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, ha señalado que "no hemos recibido ningún tipo de comunicación oficial por parte de la Embajada de EE.UU. en España", ni "tampoco hemos sido informados por parte de las empresas", como apuntan fuentes del ministerio a RTVE.

En este sentido, desde Economía han recordado que siguen apoyando la implantación de las políticas de igualdad en el tejido productivo español.

Mensaje de la embajada de EE.UU. en España

Todo esto se produce en un contexto en el que, como avanzó este miércoles El Confidencial, la embajada de EE.UU en España ha estado comunicando a sus proveedores locales de productos y servicios cuál es el nuevo marco de trabajo fijado tras las recientes órdenes ejecutivas firmadas por Donald Trump. Lo mismo han hecho las embajadas del país en otros Estados.

"Queremos asegurarnos que nuestros contratos cumplan con todas las leyes federales estadounidenses anti-discriminación y que los proveedores no operen programas que promuevan la diversidad, equidad, e inclusión que violen las leyes federales existentes", indican fuentes de la embajada de EE.UU. a RTVE.

Posición de Exteriores e Igualdad

Por su parte, el ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, ha recalcado que la postura del Ejecutivo con respecto a políticas de inclusión y defensa de los derechos de las mujeres es "clara". Así, ha recordado que las empresas también "tienen que aplicar e integrar" esa política de igualdad.

"Nosotros impulsamos una política de igualdad y de diversidad, de promoción y defensa de los derechos de las mujeres, igual que del colectivo LGTBI", ha expresado este jueves Albares en una reunión de ministros de Exteriores del G20 en Johannesburgo, Sudáfrica).

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, se ha mostrado este jueves "preocupada" por el movimiento de EE.UU. Con todo, ha pedido ser "ser muy conscientes" de la situación internacional, "en un cambio completo de paradigma y de perspectiva de lo que son las relaciones laborales, de lo que son las relaciones internacionales y también de lo que es la democracia en el mundo". Además, se ha referido a Estados Unidos como "un aliado muy potente".

Sánchez insta a Igualdad y Economía a que convoquen a las empresas

Entretanto, el pasado 11 de febrero el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció en la reunión interparlamentaria en el Congreso del grupo socialista que pediría a las empresas norteamericanas con sede en España que cumplan con los compromisos de diversidad e inclusión. Lo hizo después de enterarse "por la prensa internacional" de que "grandes empresas norteamericanas vinculadas a la consultoría, que operan también en España, planean renunciar a sus objetivos de diversidad e inclusión".

De hecho, Sánchez instó a los ministros de Igualdad y Economía a que convocasen a estas empresas "para pedirles que corrijan este error y dejarles claro que en España no solo el Gobierno, sino la mayoría de los españoles, no van a renunciar a la igualdad".