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Paro

Profundizar en un nuevo Plan de Empleo con horizonte en 2030.
Fortalecer el Servicio Navarro de Empleo.
Invertir en la reinserción laboral de mayores de 45 años y colectivos vulnerables, con programas específicos para los jóvenes.
Garantizar que la formación para el empleo se adapta a las nuevas titulaciones requeridas por los nuevos sectores.
Incorporar mecanismos de segunda oportunidad para el colectivo autónomo.
Programa Integral para la incorporación laboral de las personas paradas de larga duración con más de dos años en desempleo.
Ayudas a la contratación de parados mayores 45 años.
Los contribuyentes mayores de 45 años que hayan estado en situación de desempleo por un periodo superior a un año y que hayan obtenido un contrato de trabajo indefinido podrán bene- ficiarse de una deducción de 10.000€ por persona.
Programa integral para los parados de larga duración.
Subvención de la tarifa Plana de todos los nuevos autónomos en el primer año de su actividad y alargándolo hasta un máximo de 24 meses en caso de que no alcancen sus ingresos el salario mínimo interprofesional.
Aumentar las deducciones actuales por la contratación de trabajadores con discapacidad, ofreciendo 9.000€ en un grado igual o superior al 33% e inferior al 65%, y de 12.000€ en el caso de un grado de discapacidad superior al 65%.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Aprobar una Ley de Empleo para Navarra, para un desarrollo pleno de las competencias de Navarra en este ámbito.
Avanzar en la aprobación de un Plan de Trabajo Garantizado, proveyendo, en colaboración de todas las administraciones públicas y del tejido social y empresarial, de empleo digno a toda la ciudadanía en condiciones de trabajar.
Desarrollar una ley para el reparto del trabajo y la disminución de la jornada laboral en Navarra, impulsando medidas incentivadoras y ampliando el programa estatal de impulso a la jornada de 4 días y 32 horas emanales.
Impulsar un nuevo Plan de Empleo para Navarra, incorporando medidas específicas para luchar contra el desempleo juvenil, femenino, de personas con discapacidad y desempleo de larga duración.
Impulsar las políticas activas de empleo para hacer frente a la escasez de mano de obra, especialmente en los oficios, impulsando la mejora en las condiciones laborales.
Aprobar un Plan de Empleo consensuado con los agentes sociales.
Mejorar del Servicio Navarro de Empleo para desempleados y empresas.
Recuperar las Escuelas Taller de Empleo.
Poner en marcha un programa de empleo juvenil y otro para perceptores de la renta garantizada, parados de larga duración y mayores de 50 años.
Aprobar un plan de choque urgente para reducir la siniestralidad laboral.
Promover una nueva cultura laboral encaminada a eliminar desigualdades y fomentar el empleo digno.
Fomentar la formación destinada a la capacitación y actualización de competencias para la transición digital y sostenible favoreciendo la inserción laboral de personas desempleadas y el reciclaje profesional.
A medio plazo, asumir las competencias plenas no sólo en las políticas activas de empleo, sino también en materia de inspección de trabajo y en la gestión de las políticas pasivas de empleo. En definitiva, de la gestión de la Seguridad Social.
Impulsar un acuerdo interprofesional para fijar el SMI de Navarra y defender subidas salariales en función del IPC para evitar la pérdida de poder adquisitivo.
Impulsar el Contrato-Relevo.
Reforzar los marcos de colaboración entre escuelas y/o centros de formación con el tejido empresarial navarro.
Impulsar medidas para garantizar el acceso al empleo en condiciones de igualdad, superando las actuales discriminaciones de género, de origen étnico, racial, por discapacidad, orientación o identidad sexual.

Impuestos

Mantenimiento del régimen fiscal especial para emprendedores. Refuerzo de los instrumentos de financiación para la creación y crecimiento empresarial.
Fijar un tipo efectivo mínimo en el impuesto sobre Sociedades, que fuera acompañado de una notable simplificación de los incentivos fiscales.
Intensificar la lucha contra la economía sumergida en coordinación con la Administración Central.
Defensa de una negociación con el Estado de forma bilateral, con lealtad pero con la máxima exigencia.
Desarrollo de un sistema fiscal que no se conciba únicamente como un instrumento recaudatorio sino como una herramienta que facilite un mejor reparto de la riqueza y que garantice el principio de igualdad de oportunidades de la ciudadanía.
Reducción del impuesto de sucesiones y donaciones, hasta la bonificación del 100% en el caso de familiares hasta segundo grado, así como en la del impuesto de patrimonio, ampliando en este último el mínimo exento de 550.000 a 700.000 euros.
Adecuar el escudo fiscal de Navarra al de otras CCAA.
Refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal y el control en la concesión de subvenciones.
Reducción de manera general los tipos impositivos y especialmente para las pequeñas medianas empresas.
Los estudiantes navarros podrán deducir de la cuota íntegra del IRPF el 100% de los gastos por intereses de los préstamos para costear sus estudios en grado universitario, máster y doctorado.
Rebaja de impuestos para hacer frente al encarecimiento de la vida.
Bonificación al máximo permitido por ley los impuestos de Donaciones y Sucesiones, de Patrimonio, ITP.
Bonificaciones y deducciones para empresa familiar.
Actualización del sistema fiscal para mejorar la redistribución y hacer viables y eficaces los servicios públicos y las prestaciones sociales.
Gravar adecuadamente las rentas de capital para equilibrar su proporcionalidad respecto a las rentas del trabajo.
Revisar el impuesto de sucesiones y donaciones para garantizar la redistribución fiscal.
Reformar el Impuesto de Sociedades, particularmente en su aplicación sobre grandes empresas, revisando las deducciones fiscales excesivas.
Avanzar en el diseño de una imposición verde para que quien más contamine, más pague.
Reducir el IRPF autonómico y ampliar el número de tramos en las escalas más bajas.
Aplicar deducciones a las familias con hijos y familias numerosas.
Recuperar la reducción del 40% de los rendimientos netos del arrendamiento de vivienda y mejorar la fiscalidad del ahorro.
Recuperar el 0,8% de Impuesto sobre sucesiones y donaciones entre ascendientes y descendiente.
Bonificar al 100% el impuesto de patrimonio.
Desarrollo y actualización permanente del sistema tributario de la Comunidad Foral de Navarra con el fin de preservar el estado de bienestar.
Propiciar a través de los instrumentos fiscales y de fomento oportunos la captación de in¬versiones tanto para el mantenimiento de la actividad actual como para el impulso de otras nuevas funciones.
Aumento de la capacidad normativa de la fiscalidad verde.
Impulsar un nuevo Plan de Lucha Contra el Fraude Fiscal en colaboración y coordinación con el resto de las Haciendas del Estado y Europa.
Continuar impulsando la educación tributaria.
Reducción progresiva de los beneficios fiscales para rentas superiores a los 40.000€.
Eliminación de las deducciones por planes de pensiones privados.
Convertir el actual Impuesto sobre el Patrimonio en un Impuesto sobre las grandes fortunas.
Modificación del modelo de Impuesto de Sociedades pasando de un sistema de tipos impositivos en función del tamaño de la empresa a otro en el que se establezcan en función de los beneficios empresariales.

Economía

Favorecer y promover la formación en emprendimiento.
Buscar e impulsar las redes de proyectos colaborativos entre Comunidades Autónomas.
Refuerzo de las capacidades e instrumentos del sistema de apoyo a la exportación, internacionalización e inversión exterior.
Impulso a la reconversión de parte de la deuda ICO en préstamos participativos.
Apoyo al comercio a través de programas de modernización y mercados sostenibles.
Creación de una Vicepresidencia Económica y de Empleo.
Apoyo a los emprendedores en sus inicios a través de préstamos sin intereses y condiciones fiscales más favorables durante los primeros años de su actividad empresarial.
Impulsar un Plan de Atracción de nómadas digitales.
Agilización y simplificación del proceso de constitución de empresas.
Promover la transparencia y centralidad de los datos sobre el progreso y asignación de los fondos en la oficina NEXT GENERATION.
Ninguna asociación o institución que promueva el separatismo o la exaltación del terrorismo recibirá dinero público vía subvenciones o contrataciones".
Fortalecer las medidas de financiación de las empresas navarras con inversión pública directa en capital y reforzando las líneas de crédito, así como los préstamos participativos, los programas de avales públicos y apoyo a proyectos estratégicos.
Fomentar las agrupaciones sectoriales o “clúster” empresariales como elementos necesarios para la mejora de la competitividad de los sectores industriales.
Apoyar la Economía Social como eje vertebrador de las zonas rurales.
Desarrollar programas para potenciar el crecimiento de las PYMES mediante la profesionalización de la gestión y/o agrupaciones empresariales.
Compromiso de destinar el 3,5% del PIB al I+D+i.
Desarrollar un Plan de Internalización de Navarra.
Aprobar un Plan Director de ordenación comercial que garantice un equipamiento comercial suficiente e invertir para generar zonas comerciales atractivas en los entornos urbanos.
Plan de Transformación Ecológica y Digital dirigido a la industria, pymes, comercio y turismo que alcance un nivel de inversión de 1.000 millones de euros a lo largo de la legislatura.
Fomentar el desarrollo de los sectores industriales estratégicos. Automoción, Mecatrónica, Industrias creativas y digitales.
Garantizar un programa de apoyo específico a empresas y autónomos en situaciones de crisis y apoyar su reestructuración.
Favorecer en barrios y pueblos la creación de ejes comerciales en defensa de una ciudad compacta que reduzca la movilidad.
Creación de un Banco público en Navarra.
Establecer una Vicepresidencia para la Soberanía Económica.
Promover un Plan Director de Ordenación Comercial que garantice un equipamiento comercial suficiente en todas las zonas de Navarra.
Acordar y negociar posteriormente con el Estado, una política de endeudamiento propia.
Evitar las duplicidades entre el Gobierno de Navarra y las entidades locales.

Sanidad

Crear una nueva Ley Foral de Salud.
Impulsar la Atención Primaria como eje vertebrador del Sistema de Salud Navarro.
Fidelizar plantillas e incentivar plazas de difícil cobertura con mejoras retributivas e impedir la fuga de profesionales y la descapitalización de la atención primaria.
Realizar un plan de abordaje de las listas de espera, para su reducción en primeras consultas, pruebas diagnósticas y procedimientos quirúrgicos.
Control del gasto farmacéutico y priorización de la utilización de medicamentos genéricos y biosimilares.
Desarrollo de una nueva ley de salud para ejecutar todas las competencias sanitarias.
Nuevos modelos de gestión para que se atienda a todos los pacientes en atención primaria presencialmente en 24 horas. Consultas en 30 días, cirugía en 120 días, pruebas complementarias en asistencia especializada en 45 días.
Se utilizarán las infraestructuras en horario de mañana y tarde.
Creación de una Unidad de Cuidados Paliativos Pediátricos para atender a los niños que requieran atención paliativa en la Comunidad.
Mejorar la inversión y los servicios destinados a la Salud Mental.
Mejora de las condiciones laborales y salariales de los profesionales de la salud.
Impulsar un modelo de atención a la salud ment
Impulsar la aprobación de una Ley Foral de Salud integral que permita la reorganización de la Atención Primaria y que palíe el déficit de equipos profesionales en zonas rurales.
Un rol central a la Atención Primaria, constituyendo los Equipos de Atención Primaria como eje sobre el que pivote una intervención sanitaria integral.
Aumentar hasta un 25% el gasto en Salud de la Atención Primaria, sin perjuicio de reducir otros espacios de gasto en el sistema (como el gasto en Farmacia y en Conciertos).
Aumentar los recursos de la red de atención a la salud mental, que actualmente supone sólo el 3% del gasto presupuestario.
Crear un Servicio Dental Público, que garantice la salud bucodental a toda la población adulta.
Garantizar la cobertura universal e impulsar la Estrategia de Seguridad del Paciente como elemento clave de la calidad asistencial.
Nuevas instalaciones: una UCI de pediatría, un centro de salud mental infantojuvenil, centros de salud en Tudela, Ripagaina, Cascante, Estella, Villava y Tafalla (este último, también centro de especialidades).*Dotar a los hospitales de mejores habitaciones y a todos los centros asistenciales, de mayor seguridad para los trabajadores, familiares y enfermos.
Reducir las listas de espera de primera consulta un 65%: implementar un plan integral y aprobar una ley para abordar el problema del retraso de las citas.
Realizar una planificación, estabilización y adecuación de las plantillas. Mejorar sus condiciones laborales e incentivar las plazas de difícil cobertura.
Se establecerá un Plan Integral frente a las listas de espera con medidas eficaces a corto, medio y largo plazo, orientado a la reducción del número de pacientes o del tiempo del espera.
Dimensionar la plantilla del SNS-Osasunbidea, reequilibrando plantillas de AP y hospitalaria, y estableciendo modelos de contratación más flexibles.
Financiación adecuada, incrementando el presupuesto de manera significativa.
Actualización del III Plan Estratégico de Salud Mental 2019-2023.
Desarrollar y adaptar las actuaciones preventivas en relación con el cambio climático.
Elaborar con la máxima urgencia un plan de choque para reducir las listas de espera.
Destinar el 25% del presupuesto del departamento de salud para atención primaria, 2% para I+D+I.
Reversión progresiva a la gestión pública de los servicios privatizados, prioritariamente el transporte sanitario.
Establecer una cobertura farmacéutica justa y progresiva, garantizando su gratuidad a colectivos y personas en situación de vulnerabilidad.
Elaboración de un plan para la captación y fidelización de profesionales, especialmente en zonas rurales.

Educación

Seguir disminuyendo la tasa de abandono escolar y reducir al máximo posible el porcentaje del alumnado que con 15 años ha repetido al menos una vez.
Fomentar el uso del euskera en el ámbito educativo.
Impulsar un nuevo plan estratégico de infraestructuras educativas, para conseguir la plena accesibilidad de los centros.
Responder a las necesidades de la escuela rural, con un plan específico que asegure la digitalización y el acceso a servicios.
Impulsar la Formación Profesional, garantizando una oferta formativa adaptada a las necesidades del mercado laboral y en colaboración con las empresas.
Impulsar la libertad de elección de centro escolar.
Potenciar medidas de inclusión para el alumnado en riesgo de exclusión social dentro del ambito de la educación ordinaria.
Trabajar para que la tasa de abandono escolar temprano siga reduciéndose.
Recuperar las condiciones laborales que el profesorado navarro tenía antes de la crisis.
Creación de una asignatura obligatoria a partir de Secundaria sobre la Acción del Terrorismo de ETA en Navarra.
Las familias participarán en el proceso educativo de sus hijos y tendrán asegurado el derecho a estudiar en español.
Fomentar el respeto al profesorado.
"Expulsión de comisarios políticos de las escuelas".
Apoyo a la Formación Profesional
Garantizar una financiación adecuada al sistema educativo
Garantizar que la educación sea desarrollada por una red de centros de enseñanza de titularidad y gestión pública.
Dotar al sistema educativo público de todos los recursos económicos, materiales y humanos necesarios para superar las desigualdades sociales, económicas, culturales o territoriales y evitar situaciones de fracaso educativo.
Avanzar en la implantación de enseñanza en euskera en toda Navarra desde el principio de libertad de elección, progresividad y no imposición.
Mejoras invertir en red pública de Formación Profesional para plazas públicas acordes a las necesidades de formación y matriculación del alumnado.
Establecer un sistema de control de libros de texto escolares que garantice la formación de los estudiantes en los principios democráticos básicos, “respetando la realidad institucional de Navarra y evitando cualquier tipo de adoctrinamiento”.
Incrementar el número de horas impartidas en inglés e impulsar el Programa de Aprendizaje en Inglés como un modelo lingüístico más del sistema educativo. Garantizar las competencias y conocimiento del castellano en todos los modelos lingüísticos.
Garantizar la gratuidad de la etapa 0-3 años, priorizando en el acceso a familias en la que los dos progenitores trabajen y a las familias monoparentales.
Dar estabilidad al profesorado de las escuelas rurales y estudiar con los ayuntamientos la implantación de comedores y rutas de transporte. *Convocar becas teniendo en cuenta la situación económica de las familias y los resultados educativos.
Dar pasos hacia un sistema educativo multilingüe, que garantice la presencia de las lenguas propias de Navarra y de al menos dos lenguas extranjeras para todo el alumnado.
Las políticas públicas de euskera han de ser transversales y por eso, Euskarabidea ha de trabajar de manera conjunta con Educación, en este caso, para alinear las políticas educativas con las del impulso, uso y tratamiento del euskera en Navarra.
Trabajar para que en Navarra no haya centros educativos que segreguen a su alumnado por razón de sexo.
Aumentar la inversión para la construcción de nuevos centros públicos.
Apuesta por la Formación Profesional vinculada al tejido industrial.
Incrementar la oferta en euskera de estudios superiores y de formación profesional.
Elaboración de un Pacto Social y Político Educativo con todas las comunidades educativas y agentes políticos, con el objetivo de concretar en una Ley Foral de Navarra propia que se aprobaría como muy tarde en 2027.
Avanzar hacia un ciclo educativo 0-3 universal, público y gratuito.
Los centros contarán con más recursos para garantizar la inclusión del alumnado con discapacidad física e intelectual y se incorporarán más perfiles profesionales: enfermería, terapia ocupacional.
Los centros que discriminen por razón de sexo no tendrán conciertos ni subvenciones.

Vivienda

Desarrollo de la Ley Foral de vivienda para el fomento de un parque de vivienda protegida y Asequible en la Comunidad foral de Navarra aprobada en la última legislatura.
Impulso al plan de alquiler Navarra Social Housing, con el objetivo de consolidar un parque público sólido de vivienda de alquiler.
Concluir los trabajos para elaborar un censo de viviendas vacías.
Buscar soluciones habitacionales para que los más jóvenes puedan acceder a la primera vivienda, contemplando diferentes posibles formas de tenencia, especialmente en alquiler.
Evitar los problemas de gentrificación, promoviendo la población tradicional de los barrios.
Revisión la normativa de vivienda para posibilitar ayudas a la financiación de viviendas afectadas por el alza de las hipotecas en los casos que sean más necesarias.
Impulsar la legislación que permita desocupar cualquier vivienda en 24 horas.
Apoyo e incentivos del desarrollo de suelo apto para la construcción de vivienda protegida.
Construir más vivienda en alquiler protegido y, así mismo, vivienda protegida en venta, para superar cuanto antes las medias de los últimos años y llegar a las 1.000 viviendas anuales.
Bonificaciones y deducciones para vivienda habitual.
Crear una Banca Pública en Navarra mediante la liquidación parcial de los recursos de la Fundación Caja Navarra, cuyo principal objetivo será garantizar el acceso a la vivienda.
Financiar y ejecutar un nuevo Programa Foral de Vivienda Pública en Alquiler cuyo objetivo será la promoción y construcción de 1.000 viviendas públicas de alquiler protegido en esta legislatura.
Expandir el programa EMANZIPA para aumentar la edad máxima de solicitud a los 35 años y la edad mínima a 18 años en el caso de personas jóvenes vulnerables, zonificar el precio máximo de la vivienda adecuándolo a las distintas realidades de Navarra y adecuarlo en los casos de viviendas compartidas.
Aumentar la inversión pública en vivienda hasta equipararla a la media europea.
Modificar la legislación para que hasta un 25% de los solares dotacionales locales se puedan destinar a construir viviendas protegidas de alquiler o en régimen de cesión de uso.
Incrementar la oferta de vivienda de forma diversificada (protegida, libre, en compra y en alquiler).
Movilizar suelo para la construcción de vivienda protegida y agilizar los proyectos paralizados o retrasados: Danopea (4.500 viviendas), el PSIS del TAV (11.000 viviendas), así como la construcción de otras 6.000 viviendas protegidas en la próxima legislatura.
Incentivar la construcción de vivienda protegida por el sector privado.
Reajustar los programas de ayuda para hacerlos más ágiles y eficaces.
Incentivar el alquiler y abandonar las políticas de intervención de precios.
Fijar como objetivo de gobierno una inversión del 1,5% del PIB para vivienda.
Desarrollo íntegro de la nueva Ley Foral de Vivienda
Fomento del sistema público de alquiler.
Extender las ayudas al alquiler del programa EmanZipa para jóvenes hastalos 35 años y reducir la edad mínima hasta los 21, aumentar hasta los 700€ el límite de renta para la Comarca de Pamplona y mantener la ayuda al 50% de la renta, pero suprimiendo el tope.
Los alquileres que se encuentren en zonas tensionadas serán regulados y topados, sean propiedad de grandes tenedores o de pequeños propietarios, tanto para contratos en vigor como para nuevos contratos.
Impulsar la Bolsa Foral de Alquiler.
Poner en alquiler la vivienda vacía, para lo que se creará una dinámica de contacto directo con la propiedad de estas viviendas para su incorporación a la Bolsa Foral de Alquiler.
El Gobierno de Navarra no llevará a cabo desahucios en las viviendas de su competencia, con origen en problemas económicos de las personas inquilinas.
Viviendas para emancipación juvenil para lo que se creará la figura del alojamiento dotacional.

Políticas sociales

Elaborar una nueva Ley Foral de Servicios Sociales, con el objetivo de adaptarla a las nuevas realidades y retos sociales.
Lucha por la erradicación de la pobreza, con especial hincapié en la pobreza infantil.
Garantizar el incremento presupuestario destinado a la infancia y la consolidación de este, de manera que la inversión en infancia sea adecuada y suficiente.
Agilizar los procesos de acogimiento y adopción, con el objetivo de aumentar sueficacia con resultados más satisfactorios y sobre todo optimizar los recursos.
Garantizar los cuidados paliativos a todas las personas que lo necesiten en la Comunidad Foral de Navarra sin importar su ubicación, formando una unidad de Cuidados Paliativos de atención domiciliaria.
Elaborar una “Estrategia para las personas mayores de 65 años”, con dotación presupuestaria para las diferentes medidas a implantar.
Impulsar las medidas activas en inclusión sociolaboral en el empleo ordinario para los discapacitados, con el mantenimiento de ayudas a centros ocupacionales y centros especiales de empleo.
Impulsar un Plan específico de empleo juvenil con orientación personalizada, itinerarios individualizados y formación orientada a las necesidades de las empresas.
Establecer la prioridad nacional en el acceso a las ayudas sociales para los españoles.
Aumentar los recursos presupuestarios destinados a apoyar la economía social, colaborativa y solidaria.
Impulsar las Iniciativas Legislativas Populares, permitiendo que se usen para crear, reformar o derogar normas en cualquier órgano de competencia normativa.
Desarrollar el Instituto de la Memoria. Dotarlo de espacios y contenidos: Exposición permanente sobre la Memoria Histórica en Navarra, espacios para exposiciones temporales.Crear un mapa de fosas comunes.
Elaborar un Plan Foral de Promoción de la Formación y el Empleo de las personas con discapacidad.
Oferta formativa específica para personas con discapacidad.
Promover un Pacto por la Dependencia y reducir los plazos de valoración.
Incrementar en 400 las plazas de servicios residenciales y de centro de día concertados para eliminar la lista de espera en dependencia, así como poner en marcha un Programa Sociosanitario de apoyo para la permanencia en el domicilio para personas con dependencia, mayores y con discapacidad.
Aprobar una Ley Foral de Atención Sociosanitaria Integrada que incluya una Cartera de prestaciones y servicios sociosanitarios.
Modificar la Ley Foral de infancia para incluir medidas concretas para prevenir las situaciones de riesgo y desprotección y para “eliminar su carácter antifamilista”.
Mejorar la dotación presupuestaria de las partidas dirigidas al acogimiento familiar y las adopciones.
Actualizar la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general para adaptar las prestaciones y servicios a las nuevas necesidades sociales y ampliar los de carácter garantizado.
No privatizar ningún servicio que esté ya siendo prestado por la administración.
Puesta en marcha de la Historia Social Única.
Elaborar una Ley del Tercer Sector.
Dotar presupuestariamente medidas activas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad y mejorar la tasa de empleo de este colectivo.
Extender el sistema de tele-asistencia avanzada gratuita a todo el territorio navarro.
Aprobación de una ley propia de atención a la dependencia.
Reducción de los tiempos de valoración de la dependencia y de la discapacidad.
Nueva ley de Servicios Sociales, así como nuevo Plan Estratégico de Servicios Sociales.

Ganadería y Agricultura

Apoyo a la agricultura familiar como pilar que vertebra el territorio de la Comunidad.
Asegurar el relevo generacional en el campo, con políticas específicas para los jóvenes del sector primario.
Garantizar el derecho a un agua de buena calidad, así como al saneamiento del agua antes de su devolución a los cauces naturales.
Una PAC más simple y con menos cargas burocráticas, aprovechando las nuevas tecnologías.
Promoción de los productos locales y economía circular.
Crear una Consejería de Agricultura, Alimentación y Medioambiente.
Impulsar el relevo generacional en el sector primario.
Fomentar las nuevas tecnologías, modernizar y actualizar la em- presa agraria con medidas especiales a la integración de jóvenes.
Apoyo a la industria alimentaria y forestal en la modernización de sus instalaciones.
Potenciar la política de seguros agrarios, sanidad vegetal y animal.
Reforzar la regulación contra los hurtos y robos en el campo.
Impulsar bonificaciones fiscales y ayudas directas para el sector primario, así como una "PAC justa".
Defender a los agricultores navarros de la competencia desleal de productos provenientes de terceros países y promover el consumo de producto nacional.
Apoyar al sector vitivinícola de Navarra y defend la unidad de la DOPC Rioja.
Defender la caza.
Facilitar la incorporación de la juventud a la agricultura y ganadería eliminando y financiando los costes de entrada y posibilitando el acceso a la tierra en condiciones favorables.
Generar una plataforma pública on-line y/o física que conecte oferta y demanda del producto agroalimentario en Navarra para facilitar la comercialización directa y de proximidad.
Garantizar la compra responsable y de KM0 en materia alimentaria del conjunto de las administraciones públicas.
Impulsar la economía circular que logre un mayor respeto medioambiental y un mejor aprovechamiento de los recursos existentes, ahorrando costes y facilitando una economía pegada al territorio.
Impulsar un sector ganadero en que los productores sean las explotaciones familiares, no macrogranjas que no cumplen con medidas de cuidado de los animales dignas y contaminan el entorno rural en el que se encuentran.
Dedicar al sector primario “presupuesto suficiente”.
Favorecer el relevo generacional y la incorporación de la mujer.
Ayudas para la modernización del sector, favoreciendo la integración en cooperativas agrícolas y ganaderas.
Simplificar la burocracia.
Mantener los programas de apoyo al sector vitivinícola y extenderlos a otros sectores adaptados a sus necesidades para mejorar la competitividad.
Políticas de fomento de la industria agroalimentaria.
Desarrollo de la Ley Foral de circuitos cortos de comercialización agroalimentaria.
Impulso del Plan Estratégico de la Ganadería Extensiva.
Promoción del producto de calidad a través de las indicaciones y denominaciones específicas.
Desarrollo de la Agenda Forestal.
Apoyar económica y legalmente la introducción de ganadería extensiva en los montes públicos, creando las infraestructuras materiales y jurídicas necesarias para ello, como medida de gestión forestal sostenible.
Promoción y ayudas especiales para garantizar el mantenimiento de variedades agrarias y razas autóctonas y locales.
Conseguir que Navarra sea territorio libre de transgénicos, incentivando la compra de materias primas elaboradas en entornos cercanos de productos no transgénicos.
Elaboración del Plan Estratégico para la Ganadería Extensiva de Navarra.
Apoyar la generación de redes de bancos de semillas para la conservación y multiplicación de variedades autóctonas e impulsar su uso en las explotaciones locales.

Industria

Desarrollo pleno del Plan Industrial de Navarra, con atención especial a las 11 cadenas de valor de la comunidad: Automoción, Agroalimentación, Biofarmacia, Teconologías Sanitarias, Eólica, Renovables, TICs, Graficas y Audiovisuales, Mecatrónica, Diseño, Logística y Transporte.
Apostar por la transformación industrial a partir de la digitalización y la sostenibilidad.
Buscar un enfoque internacional, con sinergias con las empresas multinacionales establecidad en Navarra.
Avanzar en más conexión territorial en Navarra, con la actividad industrial como vector que guíe esa cohesión.
Suavizar obstáculos y barreras para hacer más flexibles los plazos y requisitos de inversión.
Plan de reindustrialización de Navarra.
Apoyar la agilización y simplificación del proceso de constitución de empresas.
Plan de Atracción de nómadas digitales.
Mayor coordinación entre las políticas de internacionalización empresarial de las distintas administraciones, tanto autonómicas como nacionales.
Agilizar y simplificar el proceso de creación de empresas.
Promoción de la Comunidad como receptora de inversión extranjera, a través de una Oficina específica.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Impulsar una industria moderna, digital, competitiva, innovadora y verde.
Diseñar una planificación comarcal de las infraestructuras industriales, en particular de los polígonos y de sus beneficios asociados para avanzar en una concepción comercializada de la distribución de la industria de Navarra.
Vincular el apoyo financiero y las subvenciones al cumplimiento de criterios en materia de empleo, social y medioambiental.
Generar un Plan de Impulso de la economía circular que ayude a avanzar hacia una mayor sostenibilidad y eficiencia en el uso de los recursos naturales.
Aprobar un nuevo Plan de reindustrialización de Navarra con tres programas: atracción de proveedores en sectores estratégicos, atracción de I+D+i estratégica, y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión con criterios de sostenibilidad, inclusión social, competitividad e internacionalización.
Programas específicos de desarrollo para los sectores estratégicos: automoción, biosanitario, agroalimentación y renovables.
Programa de apoyo estable a las empresas y mejora de la interlocución.
Reforzar la política de clusterización.
Apostar por la digitalización mediante fibra óptica y la revisión del modelo energético.
Elaborar una Ley Foral de Industria.
Redimensionamiento estadístico del sector. Añadir actividades intelectuales, ingenierías y de la comunicación ligada a la industria.
Promoción de la calidad industrial a través de la Fundación Navarra para la Excelencia.
Planificación, creación y promoción de suelo y espacios industriales, de la mano con las sociedades públicas y las entidades locales, con precios competitivos, infraestructuras comunes y modelos de gestión que contribuyan al crecimiento.
Diversificar la industria navarra, pero que garantice el respeto del medioambiente y los recursos naturales.
Reforzar la apuesta por la industria, por elevar nuestro atractivo para la actividad empresarial, por apoyar una I+D+i de calidad y eficiente, y por un sistema educativo y unas políticas de empleo ágiles y de calidad.
Impulsar la innovación no tecnológica de manera complementaria a la tecnológica.

Turismo

Incorporar valores de sostenibilidad en la marca turística en los mercados internacionales.
Convertir a Navarra en un destino singular de referencia, apostando por su cultura, gastronomía y naturaleza. Para ello se debe aprovechar al máximo los fondos europeos.
Buscar la desestacionalización del turismo.
Promocionar y favorecer la formación del sector hostelero.
Buscar nuevos nichos de turismo, especialmente el llamado Turismo de Salud.
Potenciaremos la reducción y la simplificación administrativa, la racionalización normativa y el mayor uso de la administración electrónica en el sector turístico.
Potenciar el turismo gastronómico, de deportivo y cultural. También el de congresos.
Adecuar los horarios y días de apertura de monumentos y patrimonio cultural de Navarra al turismo de fin de semana, turismo por excelencia la Comunidad.
Crear más rutas turísticas: la del vino, la del arte, la de los valles, montañas, casas señoriales, castillos, camino de Santiago, ruta ciclista, birding, cinegética, pesca.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Impulsar el turismo 4.0 para generar distintas experiencias que aprovechen los recursos endógenos de Navarra y generen actividad de mayor valor añadido
Impulsar el establecimiento de tasas turísticas que puedan revertir en los municipios con más afectación para que puedan compensarse los efectos negativos que pueda conllevar el turismo.
Impulsar la financiación destinada a las administraciones locales para la recuperación y mantenimiento de los centros históricos como forma de favorecer el turismo y mantener la economía de la zona.
Fomentar y promocionar el Camino de Santiago a su paso por Navarra.
Aprobar un plan para potenciar el producto “Sanfermines”.
Recuperar la colaboración con el sector turístico y con la cultura.
Mejorar el catálogo de productos turísticos de navarra y la obtención de certificaciones de calidad (accesibilidad, seguridad...).
Potenciar la marca Reyno de Navarra, el Camino de Santiago francés y el turismo gastronómico.
Poner en marcha un programa de ayudas a la rehabilitación de inmuebles rurales para su conversión en alojamientos turísticos.
Desarrollo del Plan Estratégico de Turismo de Navarra,basado en la sostenibilidad y competitividad.
Completar la red de rutas ciclables de Navarra.
Ayudas presupuestarias a las administraciones locales para la recuperación y mantenimiento de los centros históricos.
Potenciar el trabajo de las entidades público-privadas y las asociaciones turísticas.
Apoyar la modernización de las asociaciones turísticas.
Potenciar el turismo gastronómico autóctono.
Crear un equipo dedicado a la promoción del turismo en las redes sociales.
Incidir en la creación de asociaciones profesionales en el entorno rural que revitalicen el turismo rural y dinamicen este nicho de mercado.
Proponer un plan para desestacionalizar el turismo organizando campañas específicas en temporada baja.

Energía y Medio Ambiente

Impulsar el uso de energías renovables, para alcanzar el objetivo de reducir internamente el 55% de las emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2030.
Asegurar un acceso universal al uso de las energías limpias, así como mejorar la eficiencia energética.
Incentivar el autoconsumo y la generación de proximidad.
Extender la red 5G para favorecer la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas de la Comunidad.
Incluir la Educación ambiental en la formación inicial de los centros educativos.
Transporte laboral colectivo, con deducciones a las empresas que lo fomenten.
Desarrollo de un programa de uso sostenible de los recursos forestales con criterios de sostenibilidad, desarrollo rural, generación de nuevas oportunidades de empleo
Impulsar la ecoeficiencia mediante el empleo de materiales más limpios y menos productores de residuos, buscando al mismo tiempo su reducción en origen, y el tratamiento de los residuos urbanos.
Compromiso con los objetivos europeos y mundiales en materia de defensa del medio ambiente.
Derogar la Ley Foral de cambio climático y transición energética.
"Navarra será pionera en promover el desarrollo de todas las fuentes de energía necesarias para asegurar una factura energética barata y sostenible".
Crear una agencia pública de Energía que se encargue de la producción, gestión, distribución y comercialización de energía renovable con participación del Gobierno de Navarra.
Favorecer y fomentar el consumo responsable basado en las limitaciones de los recursos del Planeta: reducción de consumo no necesario, consumo de proximidad, economía circular y productos ecológicos.
Establecer un mapa de las zonas para el establecimiento de plantas de energías renovables que garanticen la protección del territorio, los intereses de sus habitantes y la biodiversidad.
Elaborar una nueva Ley Foral de Patrimonio Natural y Biodiversidad.
Generar una fiscalidad que favorezca los comportamientos medioambientalmente responsables.
Lanzar un programa para medir la emisión de huella de carbono y establecer ayudas e incentivos a los sectores y empresas alineadas con su reducción.
Impulsar la repotenciación de los parques de energías renovables y nuevas tecnologías como el hidrógeno verde. Apostar por el autoconsumo y el consumo compartido, así como por la biomasa y bioenergía en el mix de energías renovables.
Eliminar el Fondo de Residuos y el impuesto al vertido recogidos en la Ley Foral y establecer un sistema de bonificaciones destinado a favorecer a los usuarios que colaboren en el reciclaje, especialmente, de la materia orgánica.
Promover planes de conservación de los suelos agrícolas y ganaderos, al tiempo que se aumenta la inversión en protección y conservación de hábitats terrestres y acuáticos.
Implementar un sistema integrado de políticas de prevención de incendios basado en: identificar zonas de alto riesgo, promover paisajes más resistentes al fuego y mejor adaptados al cambio climático, y minimizar el riesgo para humanos e infraestructuras.
Desarrollo de la Ley Foral de Cambio Climático y Transición Energética.
Puesta en marcha de la Hoja de ruta de Cambio Climático de Navarra (KLINA) y Plan Energético Navarra2030.
Apuesta indudable por la movilidad sostenible, a partir de la profundización en el Plan Director de Movilidad Sostenible de Navarra 2018-2030.
Seguir avanzando hacia un escenario de soberanía energética para Navarra, a través de fuentes de energía renovables.
Potenciar la creación de Comunidades Energéticas de carácter industrial, trabajando conjuntamente con las entidades locales, especialmente con todas aquellas que cuentan con polígonos, a través de los instrumentos de ordenación territorial.
Intervenir el mercado de regulación de los precios de la energía y establecer iniciativas para limitar el precio.
Creación de una agencia pública para gestionar la energía.
Potenciar el compostaje doméstico, comunitario y descentralizado.
Crear Reservas Forestales protegidas en todos los valles para la protección de la vida salvaje.
Reducir el empleo de combustibles fósiles, las emisiones de gases de efecto invernadero y la huella ecológica.

Agua

Sin propuestas específicas en este ámbito.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Legislar para que la titularidad y gestión del agua sea siempre pública.
Apoyar un nuevo Plan Foral de Regadíos que asegure su sostenibilidad económica y medioambiental, implementando los principios de la Directiva Marco del Agua en favor de consumos moderados y sostenibles. Financiar actuaciones de mejora y consolidación de las zonas regables actuales (Canal de Navarra en especial) que diversifique las fuentes de riego y modernice también los regadíos tradicionales.
Acelerar la construcción de la segunda fase del Canal de Navarra para que los habitantes de la Ribera puedan beber agua de boca antes del final de legislatura. Plantear al Estado la financiación, exigiendo que el pago del canon de los agricultores se realice en 50 años.
Terminar la ampliación de la 1ª fase del canal en la zona del Ega y se construirá una estación de tratamiento de agua potable en la zona de Lerín para dar agua de uso de boca e industrial de calidad a la mayor población posible, atenuando la presión ambiental que ahora sufre el acuífero de Loquiz
Regular el río Ega con dos fines: mantenimiento de un caudal ecológico de calidad y conseguir el riego de 5.500 hectáreas en Tierra Estella.
Plan de agua de Navarra 2023-2050 con medidas como la modernización del regadío.
Apuesta por un abastecimiento de agua sostenible en los centros urbanos y por los planes de uso sostenible del agua en los hogares y en la industria.
Aprobar la Estrategia Marco Integrada del Agua de Navarra 2030, en favor de consumos de agua moderados y sostenibles que hagan frente a las consecuencias derivadas del cambio climático.
Avanzar en políticas para reducir el riesgo de inundación en el tramo medio del Ebro.
Creación de una agencia pública para gestionar el agua, y análisis de la posibilidad de unir la gestión del agua y la de la energía en un mismo ente.
Implantación del Plan Director del Ciclo Integral del Agua de uso urbano de Navarra.
Aprobación y ejecución de un Plan Foral de Regadíos coherente con un enfoque sostenible de la gestión del agua.
Modernizar los sistemas de riego tradicional existentes como instrumento de gestión y desarrollo local sostenible.
Establecer tasas de abastecimiento y saneamiento de agua progresivas en función de la cantidad de agua consumida y/o tratada.

Infraestructuras

Seguir avanzando en las obras del Tren de Altas Prestaciones (TAP), culminando las obras de los tramos Villafranca-Peralta y Olite-Tafalla e impulsando los próximo tramos Zaragoza-Castejón y Campanas-Zuasti.
Impulsar la Autovía A-15 entre Medinaceli y Tudela culminando los dos tramos de la A-15 correspondientes a la Comunidad Foral.
Modernización del nodo logístico de Noain, así como en la construcción de la línea ferroviaria que va a dar servicio en tren a los polígonos de Landaben, Arazuri y Orkoien así como en identificar posibles necesidades de nodos logísticos en la Ribera Navarra.
Seguir implementando el IV Plan Director de Carreteras (2021-2029) con una estimación de inversión en obra nueva de más de 1.300 millones de euros y más de 250 obras de ampliación y mejora de la Red de Carreteras.
Avanzaremos en el proyecto de la segunda fase del Canal de Navarra, que permitirá llevar agua de calidad a la Ribera y con un gran papel estratégico como pilar clave en el desarrollo económico, previéndose la licitación a finales de 2023, con un plazo de ejecución de 48 meses.
Gratuidad efectiva para peajes en vías de alta capacidad (autopistas/autovías) de Navarra para todos los contribuyentes navarros, mediante la Hacienda Foral o dispositivos vía T.
Pontenciar el aeropuerto de Pamplona para facilitar las exportaciones, con colaboración público-privada.
Cierre de las dos grandes conexiones con el centro de la península, tanto en ferrocarril de alta velocidad para pasajeros, como en autovía por la A-15.
Financiación de las obras de los túneles de Belate y Almándoz.
Mejora del transporte rural en las zonas de tráfico débil.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Revisar a fondo el contenido y objetivos de la Ley foral de Ordenación del Territorio y Urbanismo vigente, redactada para una época desarrollista.
Analizar de manera rigurosa la posibilidad de implementar nuevas líneas en el Aeropuerto de Noáin-Pamplona. Establecer líneas regulares de autobuses con los aeropuertos de referencia.
Apostar por la financiación vía presupuesto público del mantenimiento de la red de carreteras y de las inversiones en nuevas vías.
Desarrollar el Plan Director de carreteras de Navarra, apostando siempre por la sostenibilidad.
Impulsar el "Plan Director para la Eliminación del Amianto en Navarra".
Potenciar el desarrollo de infraestructuras energéticas y telecomunicaciones, con la culminación del despliegue de fibra óptica.
Impulsar un nuevo convenio con el Estado que permita liderar la construcción del Tren de Alta Velocidad en Navarra y conectarlo con la Y Vasca.
Desarrollar un Plan de carreteras y ejecutar los proyectos de: desdoblamiento de la N121, ampliación de la plataforma de la carretera NA6900 en Fitero, la elevación de la N113 a su paso por Castejón.
Exigir al Gobierno central que finalice las obras de la autovía Tudela-Medinaceli y trabajar por conseguir la gratuidad total de la AP15 para los usuarios que realicen trayectos de ida y vuelta en el día.
Acelerar la construcción de la segunda fase del Canal de Navarra.
Garantizar que en el futuro el agua del Canal de Navarra llegue a la Ribera.
Construcción de un Tren de Altas Prestaciones para Navarra.
Autovía a Madrid como proyecto prioritario.
Impulsar la implementación de la Estrategia Logística de Navarra, con es- pecial atención al desarrollo de las áreas intermodales de Pamplona (Noain- Imarcoain) y Tudela (Castejón-Ciudad Agroalimentaria).
Seguir apoyando el transporte comarcal de viajeros.
Promoción del transporte público colectivo urbano e interurbano y vehículos compartidos entre particulares, y de la intermodalidad, mostrando una especial atención a las poblaciones rurales.
Adoptar las medidas necesarias para la reversión a gestión pública de la autopista AP-15.
Implementar la tarjeta única en todos los transportes que discurran por Navarra con tarifas sociales en función de las rentas de cada persona.
Establecer una moratoria de las obras del tren de alta velocidad para definir prioridades justificadas y acordes a las necesidades de las mayorías sociales y abordar el debate sobre la alternativa planteada por la Plataforma a favor del Tren Social u otras que puedieran existir en esa línea.

Inmigración

Asegurar políticas públicas concordes con las necesidades de la ciudadanía migrante, que eviten la precariedad laboral y luchen contra los discursos del odio.
Elaboración de un Plan para la Gestión Contingencias Humanitarias Migratorias o llegadas intensas de menores no acompañados, que garantice los recursos necesarios para ofrecer una respuesta oportuna y de calidad, con un acompañamiento adecuado hasta la emancipación.
Trabajo conjunto con el Gobierno de España para la acogida de menores migrantes no acompañados/as.
Continuar avanzando de manera decidida al 0,7% del presupuesto en concepto de Ayuda Oficial al Desarrollo con el objetivo de antes del 2027.
Fijar los objetivos presupuestarios para alcanzar el 0,7 de la renta nacional básica dedicado a la cooperación internacional.
Exigir el cierre de los "centros de menas" y acabar con todas las ayudas a inmigrantes ilegales.
Negociar la asunción de competencias para el Gobierno de Navarra en materia de inmigración, incorporándolas a una reforma del Amejoramiento.
Fortalecer los servicios públicos de atención a las personas migrantes como el Servicio de Información y Orientación básica, el Servicio de Asesoramiento jurídico en Extranjería y el Servicio de Mediación Intercultural.
Implantar un programa de aprendizaje de castellano y euskera para personas migrantes.
Crear el Servicio de Reagrupación Familiar.
Impulsar la puesta en marcha de la Ley Foral contra el Racismo y la Xenofobia y establecer el desarrollo reglamentario preciso.
Aprobar una Ley Foral de lucha contra el racismo y la xenofobia.
Fomentar el aprendizaje del idioma.
Potenciar el Servicio de Mediación Intercultural, especialmente en los colegios.
Apoyar a las asociaciones de inmigrantes.
Prestar información y asesoramiento jurídico en materia de extranjería a todas las personas o grupos de personas que lo soliciten.
Refuerzo del programa de Acogida a personas refugiadas, poniendo a su disposición los servicios sociales, educativos, sanitarios, formativos, de vivienda, etc. que sean necesarios.
Reforzar proyectos destinados a procesos de acompañamiento social y de mentoría a personas migrantes adultas o menores de edad.
Dotar a la Acción Humanitaria de recursos suficientes y mecanismos adecuados.
Trabajar en la nueva Ley Foral de lucha contra el racismo y la xenofobia
Medidas para la adecuada atención sanitaria a personas migrantes, especialmente en lo que respecta a aspectos lingüísticos y culturales.
Diseño y desarrollo de políticas de asilo, protección y refugio propias.
Facilitar el acceso de los migrantes a los servicios públicos.
Tomar medidas contra la segregación escolar en los centros educativos del alumnado migrante y gitano.
Buscar soluciones habitacionales para la acogida de migrantes en situación administrativa irregular y personas refugiadas en situaciones de emergencia.

Financiación autonómica

Defensa de una negociación con el Estado de forma bilateral, con lealtad pero con la máxima exigencia.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Defender el Convenio Económico como instrumento de autonomía fiscal de Navarra compatible con la solidaridad con las demás comunidades.
Negociar con el Estado el traspaso de todas las competencias.
Actualización del Convenio Económico entre Navarra y el Estado a fin de lograr mayores cotas de autonomía en los tributos convenidos.
Finalizar el proceso de transferencia de todas las competencias pendientes y acordar un calendario con el Estado para la ejecución de las competencias para que antes de finalizar la mitad de la legislatura estén en proceso de materializarse, con especial referencia a la gestión económica de la Seguridad Social, I+D+I, la Inspección de Trabajo, las políticas activas de empleo e instituciones penitenciarias.

Corrupción

Puesta en marcha un plan de prevención de riesgos de corrupción. En dicho plan se determinará los funcionarios/as responsables de cada expediente y los protocolos de actuación cuando el funcionario/a al que se puede exigir responsabilidad por un expediente irregular detecta algún indicio de corrupción.
Prohibición de nombrar como altos cargos a aquellas personas que se hallen incursas en juicio oral a título de imputadas o procesados/as por delitos de corrupción política.
Seguir publicando los procesos de adjudicación de campañas de publicidad institucional. Igualmente se hará una publicidad activa específica de los acuerdos sobre suelo y ordenación urbana.
Elaboración de códigos de conducta para los miembros del Gobierno y Parlamento de Navarra.
Limitación a dos legislaturas el mandato del Presidente del Gobierno de Navarra.
Auditoría externa cada 4 años de todos los organismos públicos.
Impulsar que los órganos internos del Partido Popular actúen con la máxima prontitud, objetividad y rigor, aplicando estrictamente los estatutos en casos de corrupción.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Reforzar los mecanismos legales frente al transfuguismo.
Potenciar el régimen de extender la prohibición de contratar con las Administraciones Públicas, organismos autónomos y sector público empresarial para todas aquellas empresas condenadas por delitos vinculados con la corrupción política.
Elaborar un Estatuto del denunciante en aplicación de la ley Foral de Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción. Impulsar, asimismo, la puesta en marcha de la misma.
"Tolerancia 0 ante la corrupción". Compromiso de UPN de forma clara con la ciudadanía navarra en hacer una política basada en valores de integridad, honestidad y servicio público.
Revisar la Ley Foral de Incompatibilidades para su actualización y cumplimiento.
Creación del Observatorio navarro contra el Fraude Fiscal y la elusión.
Incremento de los medios humanos destinados a la lucha contra el fraude fiscal.

Cultura

Impulsar la ley de profesiones de la Cultura, para dar garantías y seguridad a los trabajadores del sector.
Se revisarán y mejorarán los incentivos fiscales en el audiovisual y en la cultura en vivo.
Impulso de la profesionalización del sector cultural a través del refuerzo de convocatorias y acciones conjuntas.
Fortalecer la red de Museos y Colecciones Museográficas Permanentes como ejes estratégicos de la oferta museística.
Revisión de la ley de subvenciones para adaptarlas a las características concretas del sector.
Evaluación y seguimiento del Plan Estratégico de Cultura de Navarra 2017-2023
Elaboración del Plan Director del Camino de Santiago,para revitalizar la ruta y mejorar la señalización.
Tarjeta city Navarra. Implantación de una tarjeta que sirva para potenciar e incentivar las visitas a la red de museos.
Potenciar la inversión en restauración de monumentos artísticos y culturales, realizando intervenciones preventivas, programas de formación y difusión del patrimonio cultural.
Desarrollar una industria de los contenidos en la Comunidad, incluyendo cine, TV, animación, VFX y videojuegos.
Defender el uso del español. Derogar la Ley Foral del euskera.
Fin de las emisiones de Euskal Irrati Telebista-EITB en Navarra.
Defender la tauromaquia.
Promocionar el Camino de Santiago, protegiendo los monumentos y parajes por los que discurre.
Proteger la riqueza y variedad del folclore, tradiciones, danzas y música.
Trabajar en el objetivo de dotación presupuestaria de la política de Cultura, en un 1,5 % real (media europea).
Estableceremos deducciones fiscales y ayudas a los sectores de nueva creación o de emprendimiento del sector cultural.
Apoyo a la red de librerías para la adquisición de fondos de libros, a través de cláusulas sociales de apoyo al sector.
Dotación de los recursos económicos, materiales y humanos necesarios para el óptimo funcionamiento de los Museos y Colecciones en Navarra.
Impulsar la redacción y aprobación del primer convenio colectivo, como marco regulador de los derechos laborales de los y las trabajadoras del sector cultural.
Dedicar el 1,5% de los presupuestos a la cultura.
Aprobar el Estatuto navarro del artista, con medidas fiscales y ayudas a la formación.
Impulsar el uso de la Filmoteca de Navarra y mejorar el servicio de la Red de Bibliotecas.
Desarrollar un plan integral de acción cultural.
Promover una Ley Foral para financiar la restauración de los Bienes de Interés Cultural y mejorar el archivo y la documentación del patrimonio.
Alcanzar en 2030 una inversión cultural del 2%.
Impulsar la creación artística innovadora en euskera.
Dar valor a las colecciones museísticas públicas, actualizándolas y ampliándolas en todo lo necesario.
Elaboración de un estudio diagnóstico para conocer las necesidades de medios del Servicio de Patrimonio.
Redacción y aprobación de una nueva Ley Foral de Normalización del Euskera.
Impulso de Residencias Artísticas, entendidas como espacios generadores de cultura y creación artística, mediante programas de ayudas y de coordinación y becas para artistas navarros.
Ayudas dirigidas a todo el abanico de industrias e iniciativas culturales generadoras tanto de bienes inmateriales como de riquezas materiales presentes en Navarra.
Creación del Museo Etnográfico de Navarra.
Financiación para el Museo de la Pelota vasca.

Feminismo

Garantizar la paridad entre mujeres y hombres en la composición del Gobierno de Navarra.
Continuar avanzando en la atención integral a las mujeres víctimas de cualquier manifestación de violencia machista, así como a sus hijos/as para garantizar una recuperación y una reparación del daño causado.
Ampliar la formación en materia de violencia contra las mujeres del personal de los Juzgados, sobre todo de los de violencia de género y de familia.
Puesta en marcha del Centro de Atención Integral de las violencias sexuales, dotándolo de los recursos necesarios para ello.
Impulsar un Plan Foral para la erradicación de cualquier forma de explotación sexual.
Fomento de la inserción laboral de la mujer en zonas con altos índices de paro femenino.
Fomento de programas de inserción socio-laboral dirigidos a víctimas de violencia de género.
Fomento de los programas de inserción socio-laboral dirigidos a víctimas de violencia de género.
En el ámbito de la administración pública se desarrollará el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Navarra 2022-2027 con el fin de lograr una estrategia de igualdad plena y efectiva.
Campañas activas para romper el silencio en lo que respecta a la violencia de género.
Un plan integral para la Lucha Contra la Trata de Mujeres y Niñas con fines de explotación sexual, que aúne los protocolos de actuación contra la trata, y promueva la inserción social de las mujeres que han sido víctimas de ella.
Derogar la Ley Foral de igualdad entre hombres y mujeres .
Garantizar el desarrollo del Plan Estratégico de Igualdad entre mujeres y hombres 2022-27 y de los Planes de Acción Anuales de cada Departamento para su implementación.
Garantizar el cumplimiento de la Ley Foral 14/2015 para actuar contra la violencia hacia las mujeres, desarrollando sus Planes de acción y planes sectoriales en todos los ámbitos de actuación del Gobierno de navarra.
Desarrollar programas específicos de atención a menores víctimas de la violencia machista.
Garantizar la puesta en marcha y el mantenimiento del Centro de Crisis de atención y prevención de la violencia sexual contra las mujeres y de los recursos económicos y humanos para su desarrollo.
Realización de campañas de concienciación dirigidas a toda la población, en espacial a la población joven, en materia de educación afectivo sexual para la prevención de todas las violencias.
Aprobar una Estrategia para la educación en valores de igualdad que “a su vez evite el adoctrinamiento”.
Formar cada año a trabajadores públicos, evaluar el cumplimiento de los programas y revisar la eficacia de las políticas.
Crear una línea de ayudas y reconocimientos a las empresas con prácticas transparentes en sus procesos de selección y políticas salariales.
Aprobar un Estatuto de las mujeres rurales.
Revisar la eficacia de las políticas contra la violencia de género e implementar medidas específicas para proteger a mujeres con discapacidad y en el medio rural, así como reforzar los programas de prevención del maltrato y las campañas de sensibilización en contra de la prostitución.
Desarrollo del I Plan de Igualdad del Gobierno de Navarra.
Mejora del modelo de recursos de acogida a víctimas de violencia de género.
Desarrollo íntegro, en línea con lo establecido en el Protocolo de Estambul, del Plan de Acción derivado de la Ley Foral contra la violencia hacia las mujeres, a través de cambios organizativos y de financiación estable y suficiente.
Aprobación y puesta en marcha de un protocolo de prevención de agresiones sexuales en espacios de ocio o festivos, ajustado a la diversidad social y territorial de Navarra.
Profundizar y ampliar el trabajo que, en los últimos años, vienen haciendo tanto el INAI (a través del programa “Nosotros – Noski”) como diversos ayuntamientos navarros, para el desarrollo y visibilización de masculinidades igualitarias que tengan en cuenta valores y prácticas feministas.
*Impulsar medidas para garantizar el acceso al empleo en condiciones de igualdad.
Destinar al menos el 1% del presupuesto al impulso de la igualdad, tanto en políticas de acción positiva como transversales.
Realización de cursos de formación sobre igualdad para todo el personal funcionario de todos los departamentos.
Extender los planes de igualdad en las empresas públicas y privadas para reducir las desigualdades en el ámbito laboral y la brecha salarial.
Establecer criterios para garantizar el principio de representación equilibrada en los puestos directivos y en los consejos del Gobierno de Navarra.

Conciliación

Impulsar dentro de la Mesa del Diálogo Social un Pacto por la facilitación de la conciliación y los cuidados en el seno de las empresas navarras que incentive medidas a conseguir este fin en la línea de flexibilidad de horarios o turnos a hombres y mujeres, incentivos fiscales a empresas que implementen dichas medidas dentro de sus planes de igualdad….etc.
Promover políticas orientadas a favorecer la corresponsabilidad en los cuidados y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Se buscará la conciliación familiar con una deducción de hasta 850 euros en el IRPF para contratación de guarderías o escuelas infantiles, para familias con niños de 0 a 3 años.
La deducción será de hasta 1.000 euros para familias numerosas o monoparentales.
Se mejoraran las ayudas a las excedencias existentes.
Se abre la posiblidad de flexibilizar horarios para los funcionarios de la Comunidad, con el fin de facilitar la conciliación.
Impulsar ayudas directas progresivas por número de hijos.
Implantar medidas efectivas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de trabajadores y empleados públicos y medidas que hagan frente a la brecha maternal.
Elaboración e impulso de planes de igualdad y medidas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas.
Deducción en el Impuesto de Sociedades a las empresas que implanten medidas de conciliación, flexibilización de horarios, teletrabajo o jornada continua. *Régimen de ayudas a la excedencia y a la reducción de jornada incentivador, que tenga en cuenta las características de los distintos tipos de familias y la necesidad de incentivar que el hombre se ocupe para no perpetuar el rol de género en los cuidados.
Ayudas específicas para el cuidado de los hijos y otros familiares en el hogar.
Implantar medidas de flexibilidad horaria para los trabajadores de los servicios sanitarios, siempre que se garantice el derecho de asistencia a la ciudadanía.
Dentro del Plan de Empleo, incluir la puesta en marcha de mecanismos de conciliación.
Explorar el apoyo a iniciativas de empresas y trabajadores de Navarra que quieran experimentar temporalmente reducciones de jornada laboral, como la jornada semanal de cuatro días.
Establecer medidas de conciliación corresponsable para los empleados públicos.
En el sector del comercio, defensa de los horarios de apertura que faciliten la conciliación, con lo que se aboga por la apertura cero en domingos y festivos y recorte de horarios.

Despoblación

Sin propuestas específicas en este ámbito.
Sin propuestas específicas en este ámbito
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Impulsar y coordinar políticas concretas para los territorios con graves riesgos demográficos elaborando un mapa de la despoblación en Navarra.
Impulsar la financiación municipal en zonas de despoblación como Tierra Estella,Sanguesa o Pirineo con criterios de discriminación positiva.
Garantizar el acceso a la educación 0-3 años, primaria y secundaria en los entornos rurales.
Establecer incentivos fiscales a profesionales que presten servicios públicos en zonas rurales y bajar los impuestos de las actividades económicas de las zonas rurales despobladas.
Aprobar una Ley Foral contra la despoblación.
Impulsar el turismo rural y las energías renovables.
Sin propuestas específicas en este ámbito.
Aprobar la “Ley Foral sobre los territorios en pérdida de población”.
Ayudar a la revitalización de los pueblos de las zonas rurales, mitigar el desequilibrio territorial e impulsar el desarrollo local con empleos dignos que ayuden a fijar población.

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