Fátima Báñez

Los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, y los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han firmado este jueves en la sede del Consejo Económico y Social (CES) el acuerdo de negociación colectiva para el periodo 2018-2020 en presencia de la actual ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, y de su predecesora en el cargo, Fátima Báñez. Con esta rúbrica, las partes se comprometen a trasladar el contenido de este acuerdo a la negociación de cada convenio para pactar subidas salariales anuales del 2%, a lo que se sumará más un 1% variable ligado a determinados factores como productividad, resultados o absentismo injustificado.

• La alcaldesa de Madrid cree que pueden cubrir vacantes en la construcción
• La ministra de Empleo se dice a favor de que los parados cubran esos puestos
• Fátima Báñez, de hecho, no ha mencionado explícitamente a los inmigrantes

• Debate monográfico sobre pensiones en el Congreso de los Diputados
• La revalorización de las pensiones y el poder adquisitivo marcan el debate
• Las pensiones crecen un 0,25% anual y el último IPC de febrero, el 1,1%
• La OCDE advierte del crecimiento progresivo de la población pensionista

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, reconoce que el sistema de pensiones tiene como reto a corto plazo atajar el déficit de la Seguridad Social y a medio y largo plazo conseguir la sostenibilidad de las pensiones. Entrevistada en 'Los Desayunos de TVE', dice que la clave es el crecimiento económico, la creación de empleo y los acuerdos políticos. Tranquiliza a los jubilados y les asegura que tanto su pensión como la de sus hijos y sus nietos está garantizada. Sobre la brecha salarial, apela a los agentes sociales para que en la negociación colectiva pacten complementos salariales que beneficien a las mujeres por igual, como los de productividad.

• De hecho, desde 2014 han perdido una décima por el nuevo índice de revalorización
• La oposición pide que las pensiones se revaloricen de nuevo conforme al IPC
• El sistema de pensiones cierra 2017 con un déficit de 18.800 millones, 200 más

• Báñez anuncia que se impondrán tantas multas como contratos indebidos hagan
• La ley actual contempla una única multa al margen de los trabajadores afectados

• Le parece "poco serio" que lo haga en un plató y no en el Pacto de Toledo
• Los trabajadores cercanos a la jubilación necesitan soluciones a corto plazo
• Medio millar de manifestantes piden que las pensiones se revaloricen con el IPC

• Puede beneficiar a quienes tuvieron salarios más altos al inicio de su vida laboral
• La ministra de Empleo y Seguridad Social lo revela en una entrevista en TVE

El Partido Popular ha propuesto que los trabajadores puedan elegir de forma voluntaria que la cuantía de su pensión se calcule con toda la vida laboral. Este cómputo puede beneficiar a quienes han visto reducirse sus salarios -y con ello, sus cotizaciones- al final de su vida laboral, ya se porque han sido despedidos, han sufrido recortes de salarios o han pasado a ejercer una actividad por cuenta propia. Así lo ha revelado la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en una entrevista en el Canal 24 horas de TVE. (15/01/2018)

• El Gobierno y los agentes sociales firman el acuerdo para la subida del SMI
• En 2018, el SMI pasará de 707,6 euros a 735,9 euros en catorce pagas
• El pacto también incluye una subida progresiva hasta los 850 euros en 2020

La ministra de Empleo Fátima Báñez ha anunciado la subida en un 4% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2018, que se situará así en 735,9 euros en catorce pagas, tras el acuerdo alcanzado por el Gobierno con los sindicatos y las patronales que también incluye una "subida progresiva" para alcanzar en 2020 los 850 euros.

• La subida ha sido pactada por el Gobierno con patronales y sindicatos
• Afectará a más de 533.000 trabajadores el próximo año

• El Prepara finalizó el pasado 15 de agosto al bajar la tasa de paro del 18%
• Un fallo del Constitucional señala que su gestión es competencia de las CC.AA.
• La cesión al SEPE sería por una sola vez y de forma extraordinaria, según Báñez
• Críticas de la oposición por dedicar Báñez solo 10 minutos a hablar del Prepara
• Culpa también a la ministra de Empleo de no haber prorrogado el plan a tiempo

Fátima Báñez ha asegurado que el sistema de pensiones es sostenible, y que la creación de puestos de trabajo es el método más eficaz para garantizar el pago de las mismas.

La Seguridad Social ganó más de 87.500 nuevos afiliados, hasta alcanzar los 18 millones 433mil ocupados, niveles previos a la crisis. La ministra de Empleo,

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asegurado este martes que "es el momento de que los salarios suban con la fortaleza de la recuperación del empleo", por lo que ha animado a interlocutores sociales para que "con responsabilidad y compromiso de país" cierren "cuanto antes" el acuerdo de salarios (para 2017) "que acompase la subida de los salarios en España a la fortaleza de la recuperación del empleo". Así lo ha señalado la titular de Empleo en un encuentro con los medios después de conocerse los datos del paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de junio, donde también ha afirmado que el acuerdo debe garantizar ganancias de poder adquisitivo a los trabajadores, seguir haciendo a las empresas españolas competitivas y no frenar la creación de empleo.

La nueva Ley de Medidas Urgentes para el autónomo, que ha sido aprobado este jueves en el Congreso, contempla desgravaciones de hasta 26,67 euros diarios por los gastos de manutención que podrían ascender hasta los 48 euros en el caso de que el trabajador esté en el extranjero.

Los autónomos también podrán deducirse el 30 % de la parte de los gastos de suministros (agua, luz, electricidad o telefonía) atribuibles a la actividad económica, para lo que se aplicará un cociente en función de los metros cuadrados de la vivienda que se utilicen para el trabajo.

Además, la nueva ley permitirá compatibilizar el 100 % del trabajo por cuenta propia con la pensión del autónomo.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha desgranado en rueda de prensa todas las medidas de la nueva ley.

Con el objetivo de integrarlos en el mercado laboral. Para optar a ella, tendrán que estar inscritos en el Programa de Garantía Juvenil.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, no teme que la elección de Pedro Sánchez como secretario general del PSOE puede afectar a la reforma laboral, aprobada en la pasada legislatura, porque considera que no altera las mayorías.

Báñez ha defendido el exito de la ley que regula el mercado laboral porque, en su opinión, ha contribuido a crear medio millón de puestos de trabajo cada año y se recupera casi el triple de empleo indefinido que de temporal.

En cualquier caso, cree que, aunque Pedro Sánchez prometiera durante el proceso de primarias socialistas, que trabajaría para derogar la reforma laboral los diputados del PSOE son los mismos que con la gestora.

El incremento con respecto a 2016 es de casi 93 millones de euros. De esa cantidad, unos 20 millones irán a financiar programas de formación profesional y 72 a fomento del empleo. El plan, aprobado en el Consejo de Ministros, también incluye 129 millones de euros para mejorar la atención a parados de larga duración.

• La cifra supone un 5,14% más de los fondos destinados en 2016
• Podría aumentar hasta los 2.018, 2 millones cuando se aprueben los PGE

• Se cuestiona si Europa está ayudando a un país tan europeísta como España
• Alerta de que la mejoría de la economía española lleva aparejada desigualdad
• Advierte sobre un futuro en el que cada vez habrá más paro en el mundo

• Esta prórroga es automática hasta que la tasa de paro baje del 18%
• Según la última EPA, en el cuarto trimestre de 2016 era del 18,63%
• El Gobierno espera que baje este año del 18%, lo que dejaría en el aire el plan

• Avanza que el déficit de la Seguridad Social en 2016 equivale al 1,7% del PIB
• Báñez: el poder adquisitivo ha mejorado en 1.905 millones desde 2013

La oposición le dice que insulta a los pensionistas con subidas de 2 euros al mes

• CC.OO., UGT y USO cuantifican en 1,25 puntos la pérdida de este año
• Consideran insufienciente la revalorización legal del 0,25% en 2017
• Economía rechaza el análisis y estima que la tasa media de inflación es -0,2%

Fátima Báñez ha confirmado este martes a los agentes sociales que las pensiones subirán un 0,25% en enero. UGT y CC.OO. reclaman un aumento mayor y la patronal ha vuelto a defender que algunas prestaciones se financien en el futuro a través de los Presupuestos Generales del Estado.

• Mantienen abierta la vía de las movilizaciones tras la reunión
• Los sindicatos piden una subida de las pensiones del 1,2%
• El Gobierno promueve una mesa de diálogo pero se mantiene en el 0,25%

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha retomado este lunes la idea de que la jornada laboral en España, "con carácter general, acabe a las 18.00 horas". Para ello, asegura se buscará un Pacto de Estado para la conciliación y racionalización de horarios. Báñez también ha anunciado en el Congreso que los presupuestos de 2017 recogerán el permiso de paternidad de cuatro semanas -pendiente de ponerse en marcha desde 2011- en virtud del acuerdo de investidura con Ciudadanos.

• Anuncia que el Ejecutivo ampliará a cuatro semanas el permiso por paternidad
• Báñez: 2016, el segundo mejor año de recaudación de la Seguridad Social
• La oposición pide a Báñez autocrítica y se muestra contra la reforma laboral

El dialogo se ha retomado después de once meses con un gobierno en funciones. De la cita no sale ningún acuerdo concreto sino el compromiso de seguir trabajado en aquellos asuntos más importantes, como la creación de empleo. Voluntad de diálogo para conseguir un objetivo común: reducir la tasa de desempleo por debajo de los dos dígitos. Los empresarios se muestran dispuestos a cerrar acuerdos para modificar aspectos concretos de la reforma laboral. Empezarían por derogar la regulación de los contratos de emprendimiento y a tiempo parcial. Y pide a los agentes sociales generosidad, responsabilidad y compromiso.

La ministra ha defendido la viabilidad del sistema, aunque cree que es necesario reformarlo. Y ha propuesto que los 1.900 millones de euros de la tarifa plana y las reducciones de cotizaciones se conviertan en bonificaciones a la Seguridad Social y se paguen vía presupuestos generales. Sobre la hucha de las pensiones, ha asegurado que se ha usado con responsabilidad.