Radio Nacional ha tenido acceso al decreto que va a derogar el despido objetivo por bajas médicas acumuladas que se aprobará la semana que viene en el Consejo de Ministros. El Gobierno entiende que hay sectores especialmente perjudicados y que hay empresas que se están aprovechando de esta puerta que les abre la ley. El decreto dice que el control del absentismo es un objetivo legítimo que puede justificar la existencia de normas, pero que tal y como está redactado la ley discrimina a algunos colectivos como personas con algún tipo de discapacidad, enfermos de larga duración y mujeres, ya que son ellas las que asumen sobre todo el cuidado de hijos y dependientes.
Es la primera pieza que el gobierno desmonta de la reforma laboral, la que permite despedir con todas las bendiciones legales a empleados que hayan faltado al trabajo ocho días o más en un plazo de dos meses aunque tengan la baja médica justificada.
