Ni obligar ni sancionar a quien no esté vacunado

Gemma Fabregat, catedrática de derecho del trabajo y colaboradora del despacho Sagardoy, ha explicado en 14 horas de RNE que en nuestro país las empresasno pueden ni obligar ni sancionar a quienes no están vacunados, salvo en puestos muy concretos.

“En nuestro ordenamiento jurídico no se puede sancionar porque el Gobierno no ha hecho obligatoria la vacunación. Lo que sí puede ocurrir es que si el sistema de prevención de la empresa determina que es necesario vacunarse para un puesto concreto, se le podría despedir por incapacidad”, ha asegurado.