El Tribunal Supremo abre la puerta a bajar a los funcionarios el plus de productividad, al considerar que es un bonus ligado al trabajo y no una cantidad fija.
La sentencia responde a un recurso presentado por un funcionaria del Tribunal de Cuentas al sufrir un recorte en su plus de productividad y reconoce a la administración un "margen de discrecionalidad" para evaluar a los trabajadores y recortar ese plus, una posibilidad que rechaza el sindicato mayoritario de funcionarios CSIF.
Jesús Cruz Villalón, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla, ha hablado con 14 horas sobre las repercusiones de una sentencia que "rompe con una tendencia, una práctica muy extendida, a distribuir ese complemento de manera fija sistemáticamente cuando no es la previsión legal".
