En 24 horas hemos abordado la jornada laboral de cuatro días con dos protagonistas pioneras al implementar e impulsar dicha medida.
"Implantamos la medida de cuatro días de jornada de trabajo porque pensamos que lo que quiere un trabajador es disponer de tiempo libre para conciliar su vida laboral y personal", así ha iniciado de forma sincera la entrevista Ana Arroyo, responsable de Recursos Humanos de Software del Sol, empresa pionera en poner en marchaesta jornada reducida, pero que mantiene los mismos salarios.
Javier Santacruz, economista que forma parte de la mesa de análisis del informativo 24 horas, ha considerado que es posible implantar una jornada laboral de cuatro días si se producen "incrementos importantes de la productividad". "No creo que sea algo generalizado en toda la economía, pero sí en sectores o empresas concretas que podrían hacerlo", ha considerado Santacruz.
Rosa Sánchez, periodista experta en Economía y habitual del informativo 24 horas, ha explicado que muchas multinacionales van en la dirección de reducir tanto la jornada como los salarios, "por eso los mejores ejemplos son los de Software del Sol y el que propone María Álvarez", ha expresado. En este sentido, el sector en el que se desempeña la impulsora de '4 Day Week España' es en el de la hostelería, donde según Álvarez "hay mucho margen para mejorar la productividad". "En tiempos como estos la tecnología en la economía se puede usar para mejorar los puestos de trabajo o para destruirlos", ha añadido María Álvarez, que ha terminado afirmando que según los datos que manejan "el 70% de los españoles está de acuerdo en implementar la jornada laboral de cuatro días". "En un momento de tanta crispación esta idea tienen unas mayorías sociales bestiales detrás", ha argumentado.
