Es lo que trata el II Mapa de Talento Senior. España en el contexto Europeo, un informe impulsado por el centro de Investigación Ageingnomics Fundación Mapfre y del que nos habla su director, Juan Fernández Palacios.
Un trabajo que refleja que, en España, estamos lejos deemplear y rescatar la experiencia y el talento de las personas mayores, dentro de las empresas. En concreto ocupamos una quinta posición en la participación de población ocupada mayor de 55 años. Así, una de las conclusiones del estudio, elaborado por Rafael Puyol, Alfonso Jiménez e Iñaki Ortega, es que la tasa de empleo sénior nacional, el 41% está diez puntos por debajo de la media europea (60%), en concreto en el grupo de 55 a 59 años, que en la UE está en un 64%. El informe también destaca que Suecia, Alemania y Portugal, tienen la mayor tasa de actividad sénior con un 65%, 58% y 51%, respectivamente.
