El Supremo avala un despido por usar el coche de empresa

El Tribunal Supremo ha avalado un despido por usar el coche de empresa para fines particulares y rechaza que los sistemas de control por GPS a los trabajadores invadan sus derechos fundamentales, siempre y cuando se haya informado de la colocación del sistema de geolocalización. La Sala de lo Social corrige al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y da la razón a una empresa que despidió a una supervisora ante la utilización intensa del vehículo de empresa durante una baja médica y el fin de semana anterior a ese periodo. La trabajadora había sido informada de la colocación del receptor y de que el coche no podía ser utilizado fuera de la jornada laboral, por lo que la sentencia descarta una invasión de su esfera privada al afectar el dispositivo exclusivamente a la ubicación y movilidad del vehículo del que ella era responsable y debía utilizar con acuerdo a lo pactado. Informa Teresa Coto.