Discapacidad, ¿barrera insalvable para encontrar trabajo?

Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad de trabajar no tiene empleo. Hablamos con varias en esta situación. La ley establece que las empresas con más de 50 trabajadores deben reservar un 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad. Sin embargo, la mayoría de las compañías no cumple la norma. Nos explica por qué Javier Martínez Galiana, socio fundador de la consultora Leialta. También entrevistamos a Rosa Cuartero, CEO de Disjob, un portal de empleo para personas con discapacidad. Conocemos la historia de Juan Miguel Goiburu. Tiene más de un 90% de discapacidad y acudió al Congreso para intentar que cambiar la ley para favorecer a quienes tienen una discapacidad severa. Por último, visitamos un centro de la Fundación Juan XXIII Roncalli, que ofrece formación y una oportunidad laboral a personas con discapacidad psíquica