Horas extras sin pagar: ¿Práctica en aumento?

Prolongar la jornada laboral es una práctica a la orden del día. Lo de pagar, a cambio, está a punto de convertirse en pieza de museo. Solo de 2010 a 2015, en España se realizaron casi 800 millones de horas extraordinarias sin compensación alguna. Son un 33,5% más frente a las horas remuneradas, que menguaron casi el 14%. Servicios es el sector campeón en horas extra. Hace ocho años no pagaba el 47%, porcentaje que el año pasado se disparó hasta el 60.

Hablamos con un afectado al que le ofrecieron un puesto de cocinero, 40 horas semanales, a siete euros la hora y el resto pagado como horas extra. A la hora de la verdad, el puesto consistía en fregar platos de lunes a domingo, 12 horas como poco y a tres euros hora. A cambio la empresa le daba de alta 10 horas semanales.

Las horas extra sin compensar tambien afectan a los trabajadores de cuello blanco: banca, consultores, etc. Hablamos con una damnificada. El exceso de jornada se da por descontado en el sector y recibir a cambio algún tipo de compensación depende de quien sea el jefe.

Los sindicatos UGT y CCOO hablan de abuso.  Los empresarios niegan la validez de la encuesta y aseguran que si no hay denuncias ante Inspección es porque la estadística miente.

El espacio se completa con la opinión de un abogado laboralista de Fontelles Avocats.