Esta madrugada abordamos la brecha salarial entre mujeres y hombres. Queremos indagar de qué manera atañe a trabajadores, a empresarios y a la administración. Se calcula que los hombres cobran 6.000 euros más que las mujeres al año, en virtud de un sistema de retribuciones injusto, en el que las féminas salen perdiendo. No es que el sueldo sea diferente, es que al hombre se le pagan unos complementos que están vetados a la mujer. Si a esto le sumamos la escasa presencia femenina en las carreras técnicas y la asunción -casi, en exclusiva- del cuidado de los hijos, el resultado es una desigualdad que persiste hasta, incluso, a la jubilación. De manera que esta noche nos proponemos explicar en detalle la brecha salarial y proponer medidas para su erradicación. Para ello, hemos invitado a Yolanda Fernández, profesora de Economía en la Facultad de Económicas de la Universidad de Comillas- ICADE; Berta Ojea, actriz y secretaria de Igualdad del Sindicato de Actores y Actrices; Leandro Pozas, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid; y Conchita Ruiz, concejala de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Murcia.
El canto del grillo
Hablamos "En voz alta" de la brecha salarial
02/03/2018
46:06
