"Las empresas no pueden imponer la vacunación"

En la legislación actual, la vacunación como medida de prevención contra la COVID no es obligatoria. Tampoco puede ser una imposición, por tanto, en el mercado laboral. Con Gemma Fabregat, of council de Sagardoy Abogados y catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia, miramos desde diferentes prismas la legislación en torno a este asunto.