La jornada laboral de cuatro días

¿Se imaginan trabajar cuatro días a la semana en lugar de cinco y mantener el mismo sueldo? Es una idea que en nuestro país se ha puesto encima de la mesa y que sin duda está generando mucho debate. Los que defienden la propuesta, aseguran que así se favorece la conciliación, se aumenta la productividad y puede fomentar la contratación. En contra, los que ven complicado adaptar la jornada de cuatro días en algunos sectores. Por el momento, las empresas parecen inclinarse por el no a la jornada de cuatro días. Tres de cada cuatro ven inviable tomar esta medida y solo uno de cada diez creen que podrían mantener los salarios actuales. Son los resultados de una encuesta realizada por el Instituto ADECCO. Para conocer más datos de este estudio hablamos con Javier Blasco.