Empleo juvenil: un derecho por conseguir 

Nueve de cada 10 jóvenes con discapacidad intelectual no tienen empleo, aunque varios estudios recogen que para la mayoría, conseguir un puesto de trabajo es el principal deseo que albergan para su futuro. El entusiasmo y las ganas de aprender son dos argumentos usados por las organizaciones para convencer a las empresas para que les contraten, pero todavía queda mucho por avanzar en un derecho constitucional del que se ven privados.