La bretxa és un dels exponents més clars de les desigualtats de gènere que encara existeixen en l'àmbit laboral.
La Generalitat ha presentat un estudi que conclou que la bretxa salarial a Catalunya s'ha reduït per cinquè any consecutiu, situant-se en el 20,6 %, la més baixa des de 2008. Però si ens fixem en el salari brut anual, els homes cobren gairebé 6.000 euros bruts anuals més que les dones.
La consellera d'Igualtat i Feminismes, Tània Verge, ha alertat que encara s'està lluny de la paritat salarial.
La bretxa és un dels exponents més clars de les desigualtats de gènere que encara existeixen en l'àmbit laboral. Ho explica Manuela Redondo, responsable de l'Observatori que ha elaborat l'informe.
Una altra de les dades que destaquen és el nombre de dones en càrrecs de direcció, només 1 de cada 3. Mentre que aquestes representen el 56 % de persones que treballen en ocupacions elementals. Redondo ha parlat d'un efecte sòl enganxós, encara present. Així com el sostre de vidre, on les dones amb millor remuneració no arriben a assolir el salari dels homes millor remunerats | Maria Huguet
