La actitud personal en el trabajo, al ser un hecho intangible, está en riesgo de no ser valorado en la actual crisis económica.
La crisis económica actual puede llevar a las empresas y a sus gestores a centrarse en los resultados económicos exclusivamente. Ello supondría poner en riesgo algunos de los logros más recientes en el ámbito de la responsabilidad social empresarial, como es la llamada RSE interna. Dentro de esta faceta, destaca la importancia de las actitudes de las personas en el trabajo, que aunque no son "tangibles", su influencia sobre los resultados en productividad y excelencia, son indudables.
Gabriela Elba Topa Cantisano, profesora Dpto. Psicología Social y de las Organizaciones (UNED);
José Luis Caeiro García, profesor de Geografía e Historia en el IES Antonio López de Getafe y tutor del C.A. Madrid-Sur (UNED);
Sergio Antonio Pérez Martínez, licenciado en CC. Económicas y experto en Responsabilidad Social Corporativa.
