Las personas con dificultades de inserción laboral necesitan ayuda especializada para la incorporación al mercado de trabajo normal.
Las personas con dificultades de inserción laboral pueden ser incorporadas a las empresas a través de los Servicios Sociales Municipales o a través de empresas de inserción social, pero necesitan ayuda especializada para la incorporación al mercado de trabajo normal. Pretendemos mostrar cómo las pequeñas y medianas empresas pueden adquirir y desarrollar su responsabilidad social corporativa mediante la incorporación de programas de acompañamiento a trabajadores de baja cualificación y que vienen de situaciones de riesgo. Profundizamos en la figura del trabajador acompañante
Juan José Villalón Ogayar, profesor departamento de Sociología III. Director del curso de Formación del Trabajador Acompañante de personas en riesgo de exclusión;
Raúl Contreras Comeche, cofundador empresa Nittúa, director adjunto del curo de Formación del Trabajador Acompañante de personas en riesgo de exclusión;
Vicent Roig Llavata, profesor del curso de Formación del Trabajador Acompañante de personas en riesgo de exclusión.
