Los fraudes laborales más habituales
Hablando claro  La magnificación de una lesión o prorrogar una baja, los fraudes laborales más habituales

Una empresa ha despedido a un trabajador que se "autollamaba" a su teléfono móvil durante la jornada laboral para tener la línea ocupada y evitar...

24/01/2023 00:05:33
Recomendado para mayores de 16 años
La magnificación de una lesión o prorrogar una baja, los fraudes laborales más habituales La magnificación de una lesión o prorrogar una baja, los fraudes laborales más habituales
La magnificación de una lesión o prorrogar una baja, los fraudes laborales más habituales 00:05:33 24/01/2023
Recomendado para mayores de 16 años VO
Sinopsis

Una empresa ha despedido a un trabajador que se "autollamaba" a su teléfono móvil durante la jornada laboral para tener la línea ocupada y evitar así que le entrasen las llamadas de sus clientes. No es, ni mucho menos, el único que ha intentado engañar a su empresa, por eso empresas y mutuas recurren a detectives para atajar fraudes laborales. Juan Carlos Delgado, director y administrador de la empresa de detectives privados Detectib, ha explicado en  Hablando Claro que la magnificación de una lesión o prorrogar una baja son los fraudes más comunes en el ámbito laboral. "Las mutuas colaboradoras de la seguridad social licitan cada año para que los detectives podamos perseguir ese fraude que cuesta 1.000 millones de euros cada año a lso españoles", ha señalado Delgado, que ha precisado que el año pasado las mutuas se gastaron 2 milliores de euros en detectives y ahorraron casi 48 millones gracias a su labor.

Foto: Getty

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Información y actualidad
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