'Síndorme de burnout': "Corresponde a una incapacidad por expresar sus necesidades en el trabajo"

“Estar quemado en el trabajo” es una expresión muy usada, pero es la enfermedad laboral por excelencia: 9 de cada 10 españoles se sienten agotados en el trabajo. La Organización Mundial de la Salud, reconoció el 'síndorme de burnout' como enfermedad en 2019, y lo define como el resultado del estrés crónico que se desarrolla en el trabajo. Los síntomas pueden variar de una persona a otra, pero los más comunes son: agotamiento físico y emocional, desmotivación y falta de energía, insomnio o dificultad para dormir, irritabilidad y ansiedad, bajo rendimiento laboral y sentimientos de frustración, tristeza y apatía. En cuanto a las causas, pueden ser diversas, pero, generalmente, están relacionadas con el trabajo. El psicólogo y educador social Antonio Molina ha explicado en Hablando Claro que es un conjunto de síntomas que está relacionado con la precariedad sistémica que padece casi la totalidad de los trabajadores y que "corresponde a una incapacidad por expresar sus necesidades en el puesto de trabajo, por hacer valor sus derechos e incluso por no tener claras cuáles son sus funciones o convivir en ámbitos de trabajos que suelen ser tóxicos".

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