La barrera dels 45 anys per trobar feina

L'edat no ha de ser un filtre. Ho té clar la Mercè, que té 53 anys i en fa dos que busca feina. Dirigia un departament en una multinacional, però durant la pandèmia es va quedar a l'atur. Experts en recursos humans admeten que en els últims anys ha augmentat la discriminació per edat. És clau, diuen, que els candidats sèniors defensin en una entrevista el que poden aportar.

La majoria de les persones a l'atur de més de 45 anys són dones poc qualificades i sobretot del sector serveis, segons Comissions Obreres. El departament de Treball ha aprovat un pla d'acció fins al 2026. Es reforça l'orientació a les oficines de treball per aquest col·lectiu i la formació en tecnologia.