La reforma laboral modifica les condicions del mercat de treball

El gran objectiu de la reforma laboral aprovada pel Congrés és reduir la temporalitat. Per això el contracte per defecte serà l'indefinit i el contracte d'obra i servei queda limitat a casos molt concrets. Els treballadors de temporada seran considerats fixos discontinus i conservaran l'antiguitat.

Un altre canvi és que el conveni sectorial estarà per sobre del de l'empresa. I això es tradueix en salaris més alts, sobretot pels treballadors d'empreses subcontractades. La negociació col·lectiva també guanya pes. El conveni seguirà vigent fins que s'arribi a un acord, encara que hagi caducat. 

Els contractes de formació tindran un mínim de 3 mesos i un màxim de 2 anys. Serà un únic contracte mentre s'estigui estudiant.  Hi ha aspectes, però que no s'han tocat. La indemnització per acomiadament segueix sent la mateixa que la que va fixar el Partit Popular el 2012.