Sector bancario e igualdad

La ley de paridad aprobada por el Congreso ha conseguido que al menos el 40% de los cargos de poder en grandes empresas y en Administración lo ocupen mujeres. Pasos como estos están ayudando a que exista una igualdad más real en sectores como el financiero, donde a pesar de que trabajan más mujeres que hombres, existe un fuerte techo de cristal. ¿Está evolucionando el sector?