Cuantas veces habremos escuchado que para cierto trabajo no hacía falta haber estudiado tanto¿ A este fenómeno se le llama la sobrecalificación de los trabajadores; es una cuestión que preocupa, y mucho, a los profesionales del mundo educativo y también a los economistas. Podríamos pensar que el aumento de la oferta de universitarios crea su propia demanda, pero no es tan sencillo: depende de la calidad de la formación, de su correspondencia con las necesidades del mercado laboral y, por supuesto, de la actitud de los estudiantes. Coloquio con Marina Vilageliu, Directora de Selección de Adecco en Cataluña; Alfonso Alcántara, Community Manager del Servicio Andaluz de Empleo, Consultor y coach en empleo 2.0 y redes sociales; y Pedro Vázquez, Director general de IL3, el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona.
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