UGT, sobre la negociación salarial con la CEOE: "No hay ninguna mesa de diálogo abierta"
Álvarez insta a la CEOE a sentarse a negociar en mayo: "No hay ninguna mesa de diálogo abierta"

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha advertido este lunes, Día del Trabajador, que "no hay ninguna mesa de diálogo abierta" e insta a la...

01/05/2023 00:05:57
Álvarez insta a la CEOE a sentarse a negociar en mayo: "No hay ninguna mesa de diálogo abierta" Álvarez insta a la CEOE a sentarse a negociar en mayo: "No hay ninguna mesa de diálogo abierta"
Álvarez insta a la CEOE a sentarse a negociar en mayo: "No hay ninguna mesa de diálogo abierta" 00:05:57 01/05/2023
VO
Sinopsis

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha explicado este lunes que la negociación con la CEOE sobre la subida de sueldos y una cláusula de revisión salarial sigue actualmente congelada. "No hay ninguna mesa de diálogo abierta, la patronal dio un portazo en su momento", ha indicado, señalando que cerrar este "pacto paraguas" es algo "necesario" para los trabajadores y trabajadoras, sobre todo, las aquellas empresas donde hay menos fuerza sindical. "Si no hay acuerdo en este mes de mayo, va a ser difícil que continuemos en la mesa de negociación", ha remarcado el dirigente de UGT, matizando que "todo el mundo sabe qué queremos y se trata de que la patronal haga ese esfuerzo".

Así lo ha advertido este lunes, con motivo del Día del Trabajador y con más de 70 manifestaciones en las que tanto UGT como CC.OO. han llamado a los trabajadores a movilizarse en todo el país con el fin de reivindicar subidas salariales en acorde al incremento de la inflación. Al hilo de esto, Álvarez ha indicado que "sin lugar a dudas" está en peligro la paz social en España. "Quiero decirlo muy claro a los empresarios y al conjunto del país: las movilizaciones sabemos cómo empiezan, pero nunca sabemos ni cómo ni cuándo acaban".

"Nos quedan casi 1400 convenios por negociar" a nivel provincial y autonómico, ha defendido Álvarez. También se ha dirigido a los trabajadores autónomos, a quienes ha querido aclarar que los responsables de que no tengan beneficios en sus empresas no son sus trabajadores, sino "fundamentalmente las grandes corporaciones", que son las que, a su juicio, recogen las grandes contratas de este país y que, al distribuirlas, se quedan con sus beneficios.

Foto: Carlos Luján / Europa Press

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