¿Se puede faltar al trabajo a causa del temporal o hay riesgo de despido?

El temporal de nieve y ahora hielo está haciendo complicado para muchos ir a trabajar y muchas veces el teletrabajo no es posible. En esos casos, surge la pregunta de si se puede faltar al puesto de trabajo sin arriesgarse a perdelo. Una tormenta de nieve como ésta justifica la falta al puesto de trabajo por fuerza mayor, y la actual legislación laboral impide al empresario despedir o sancionar a un empleado.