El salario emocional, la clave de las mejores empresas para trabajar en España

• España es el segundo país con mayor número de compañías mejor valoradas
• Esta filosofía ha demostrado su eficacia para encontrar el mejor talento

El salario emocional se ha convertido en la clave de las empresas para conseguir aparecer en el listado de las mejores multinacionales para trabajar en España.

Nuestro país es el segundo, tras Estados Unidos, con mayor número de organizaciones en este ránking de las mejor valoradas.

Este concepto busca la felicidad del empleado como elemento para conseguir una mayor productividad y competitividad de este.

Medidas como la disponibiliadad de bancos y farmacias, lugares para dejar a los niños cuando no tengan clase o un banco de tiempo para atender a familiares dependientes hacen que los trabajadores sientan un mayor compromiso con su labor de la compañía.

Esta filosofía ha demostrado su eficacia para encontrar el mejor talento y retenerlo.

Estas comodidades no son solo patrimonio de las grandes empresas, las pequeñas también se han apuntado a esta exitosa tendencia, que ha demostrado que trabajar más horas no implica un incremento de la productividad.