La empleabilidad de las personas con discapacidad, una asignatura pendiente

• Tres de cada cuatro personas con discapacidad no tiene empleo
• Las empresas con más de 50 trabajadores deben reservar un 2% de puestos

Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad de trabajar no tiene empleo. La ley establece que las empresas con más de 50 trabajadores deben reservar un 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad. Sin embargo, la mayoría de las compañías no cumple la norma.

Diez minutos bien empleados ha hablado con Javier Martínez Galiana, socio fundador de la consultora Leialta, y con Rosa Cuartero, CEO de Disjob, un portal de empleo para personas con discapacidad, para conocer las causas.

El programa de Radio 5 ha mostrado el caso de la Fundación Juan XXIII Roncalli, que ofrece formación y una oportunidad laboral a personas con discapacidad psíquica.