RTVE Instituto y la Fundación Diversidad presentan "La nueva era del Periodismo: Diversidad, Equidad e Inclusión en los medios"

Cartel de la Jornada RTVEin RTVE Instituto

Madrid, 26 de septiembre de 2024 - Fundación Diversidad, en colaboración con RTVE Instituto, organiza la jornada "La nueva era del Periodismo: Diversidad, Equidad e Inclusión en los medios", un taller que tiene como objetivo la elaboración de una guía sobre diversidad e inclusión en el periodismo, creada por y para periodistas. La jornada tendrá lugar el próximo lunes 30 de septiembre en la sede central de RTVE Instituto (Carretera Dehesa de la Villa, 14). 

Este evento, que forma parte del proyecto europeo “Advancing Diversity & Inclusion in Journalism" (AD&IJ), se dirige a periodistas y responsables de Recursos Humanos, Marketing, RSC del sector de los medios de comunicación, sindicatos y organizaciones profesionales. Contará con la presencia como ponentes de profesionales de los medios, y ofrecerá un espacio de aprendizaje y reflexión en torno a las mejores prácticas de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito periodístico.

La jornada comenzará con la intervención de Rosa María Calaf, una de las corresponsales internacionales de RTVE más reconocidas, quien compartirá sus reflexiones sobre la importancia de la diversidad en los medios de comunicación. A lo largo del día, se desarrollarán diferentes talleres prácticos, liderados por Lucía Quiroga, periodista especializada en género y comunicación inclusiva. También se presentarán buenas prácticas de diversos medios, sindicatos y organizaciones profesionales.

Este encuentro es parte del proyecto europeo AD&IJ, en el cual participa Fundación Diversidad junto con la Federación Internacional de Periodistas, COPEAM, Fondazione Diversity y el Osservatorio de Pavia. Está financiado por la Unión Europea, cuyo propósito es ofrecer recomendaciones y buenas prácticas que promuevan la diversidad e inclusión en la industria periodística a nivel europeo.

La bienvenida y presentación del proyecto AD&IJ correrán a cargo de Sara Martín Olmo, directora de RTVE Instituto, y Pamela Morinière, jefa de comunicación y experta en cuestiones de género en la Federación Internacional de Periodistas. Por su parte, Jesús Araque, director del área de Bienestar Laboral, Igualdad y Diversidad en RTVE, ofrecerá una charla sobre “Buenas prácticas de Diversidad e Inclusión en la radiotelevisión pública”.

Asimismo, el panel de buenas prácticas “Potenciando el liderazgo femenino e inclusión LGBTIQ+ en los medios” estará moderado por Juanfran Velasco, director de Comunicación de Fundación Diversidad. Contará como ponentes con Verónica Paulete, subdirectora del área de Compensación y Gestión del Talento en RTVE; Isabel Valdés, corresponsable de género en El País; Marc Cebrián, periodista especializado en comunicación de diversidad y colectivo LGTBIAQ+, y Teresa Sanz, vicepresidenta de la Asociación de Periodistas de Segovia.

Por otro lado, el panel de buenas prácticas “Inclusión en las redacciones de personas con discapacidad y minorías étnicas” estará moderado por Sonia Río, directora general de Fundación Diversidad. Los ponentes en esta mesa serán: Moha Gerehou, periodista independiente, antirracista y colaborador en prensa, radio y televisión; Mayte Antona, vocal de igualdad de la Junta Directiva de la Asociación de la Prensa de Madrid y redactora jefa de Sociedad de Servimedia; Paola Pedraza, directora de Enlace Latino y doctoranda de Periodismo en la Universidad Complutense de Madrid, y Agustín Yanel, secretario general de la Federación de Sindicatos de Periodistas y miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Periodistas Parlamentarios.

Además de estos perfiles, el público asistente también tendrá un papel fundamental a la hora de elaborar la guía del proyecto, ya que este taller representa una oportunidad única para que profesionales del sector generen y adquieran herramientas que impulsen un periodismo más inclusivo, diverso y respetuoso. El proyecto tiene una vocación europeísta y cumple con unos de los objetivos de la Fundación, el de llegar a los medios de comunicación como empresas, como altavoces y referentes de los cambios sociales.

Sobre Fundación Diversidad

Fundación para la Diversidad promueve el mayor movimiento de empresas y organizaciones a favor de la gestión de la diversidad e inclusión de las personas independientemente del género, sexo, edad, cultura, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición individual o social. Con más de 1.600 empresas firmantes de la Carta de la Diversidad, una iniciativa pionera en Europa. Siendo la diversidad e inclusión un imperativo ético y legal, realizamos actividades de concienciación y divulgación dirigidas al equipo directivo y las plantillas. Fundación Diversidad tiene la convicción de que la diversidad además genera innovación, sostenibilidad y beneficios empresariales a largo plazo. A más diversidad e inclusión, más ventaja competitiva y mejores resultados. Los socios de Fundación Diversidad son: Admiral Seguros, Alcon, Allianz, AXA,, BASF, BBi Communication, BBVA, BD, Bunzl, CaixaBank, Cepsa, Clarios, Diageo, Humana&Mente Comunicación, Iberdrola, JTI, LATAM Airlines, Leroy Merlin, Lilly, MASORANGE, Nationale-Nederlanden, Provital Group, Real Madrid Club de Fútbol, Richemont, Sacyr, Towa Pharmaceuticals y Vivofácil.

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