- La compañía afronta una huelga desde el 13 de septiembre, sin visos de que concluya en breve
- El presidente de la empresa ha anunciado retrasos en las entregas del 777X, llamado a ser el avión más grande del mundo
En España, como en otros países, falta mano de obra en muchos sectores. Uno de ellos es la construcción y su patronal pide al Gobierno que facilite la llegada y regularización de personas migrantes. Muchas de ellas cubren puestos que no aceptan los españoles, como el del servicio doméstico, donde los sueldos son más bajos.
- El Ministerio ha reunido la mesa de diálogo social este viernes y ha terminado, de nuevo, sin acuerdo tripartito
- Los sindicatos critican que ha sido una cita "sin avance positivo" e indican que seguirán con las movilizaciones
Las bajas laborales por problemas de salud mental crecen en nuestro país. En lo que va de año han llegado a casi medio millón, muchas por problemas como la ansiedad, la depresión o el estrés. Detrás, dicen los sindicatos, están la presión, la falta de descanso y la precariedad laboral.
- También se han incluido mejoras en las prejubilaciones desde los 58 años hasta los 62 años
- Estas medidas van dirigidas a los 745 afectados por el ERE propuesto por la compañía
El Consejo de Ministros ha autorizado este martes la licitación del concierto sanitario de Muface, que da cobertura sanitaria a 1,5 millones de funcionarios, con una subida del 17,12% en la prima para los próximos dos años. Dicha cantidad se distribuirá en un 16,5% en 2025 y un 0,62% en 2026, pasando del 1.032,12 euros actual a 1.208,81 al final del periodo.
- Yolanda Díaz asegura que lo harán para que "a 31 de diciembre de 2025" la jornada sea de 37,5 horas semanales
- Sin embargo, mantiene que seguirá negociando con patronal y sindicatos para conseguir un acuerdo tripartito
- Las empresas de más de 50 empleados deberán incorporarlo en un plazo de tres meses en sus convenios colectivos
- Incluye formación concreta para evitar la discriminación de este colectivo, también en los procesos de selección
- El Consejo de Ministros aprueba el texto que ahora pasará al Congreso de los Diputados
- Díaz defiende la necesidad de evitar los "fraudes" a la ley laboral a través de falsas cooperativas
- Están llamados a sumarse los de mercancías y viajeros por carretera, pero también el transporte público urbano y el sanitario
- Los sindicatos amenazan a Gobierno y patronales con convertirla en indefinida a partir del 23 de diciembre
La propuesta de crear una baja laboral "flexible" ha vuelto a dividir a los socios del Gobierno. Tras el rechazo de Yolanda Díaz a la propuesta de la ministra de Seguridad Social, este viernes han llegado las críticas de otros aliados como Podemos o Bildu. El PSOE pide un debate prudente y sensato. Foto: Getty Images
- La ministra de Seguridad Social plantea reformar las bajas laborales para flexibilizar la reincorporación a los puestos de trabajo
- Los expertos hablan de beneficios en algunos casos, pero también alertan de los riesgos sobre los derechos de los empleados
La abogada laboralista Eva Mirón cree que la puesta en marcha de una baja laboral "flexible" es una medida “positiva” y sería “beneficiosa” para aquellas personas que necesitan adaptarse a su entorno de trabajo “paulatinamente” tras una baja de larga duración. “Y lo mismo para los enfermos de cáncer, quienes no se sienten capacitados para retornar a su trabajo en una jornada normal y ahí parece que la posibilidad de ir simultaneando la recuperación con la reincorporación al trabajo”, ha explicado este viernes en una entrevista en La Hora de la 1 de TVE. Foto: Getty Images
- Pide abrir un debate prudente y sensato en la mesa del diálogo social y con la salud de los trabajadores "en el centro"
- Responde a las dudas de Yolanda Díaz diciendo que es una cuestión "recurrente" en la sociedad y que compete a su Ministerio
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha planteado abordar con los agentes sociales una reforma de las bajas laborales para dar mayor flexibilidad en la reincorporación al trabajo en algunos casos. En Las Mañanas de RNE, Javier de Cominges, abogado laboralista en Zeres y profesor asociado de la Universidad de Vigo, valora esta propuesta con cautela por los riesgos que puede conllevar al generar presiones sobre los trabajadores, ya que las empresas buscan una temprana reincorporación a la actividad laboral que puede ser contraria a la recuperación del trabajador.
"Hay veces que en una relación laboral en la cual no hay una igualdad de partes, la voluntariedad de los trabajadores hay que ponerla entre comillas. A veces con esa voluntariedad, el hacer frente a presiones de la empresa puede ir a favor de impulsar al trabajador a que se incorpore aunque sea unas cuantas horas", ha explicado el abogado laboralista.
Para Javier de Cominges, un aspecto positivo de esta propuesta es que puede favorecer a nivel físico y psicológico debido a que los trabajadores podrán desempeñar su actividad laboral paulatinamente y así incorporarse al trabajo de manera gradual. Entrevista completa en RNE Audio.
- Se ha llegado a un pacto "tentativo" sobre los salarios, según el sindicato International Longshoremen's Association
- Por primera vez desde 1977, Estados Unidos se enfrentó a un parón de sus puertos que afectó a 36 terminales estratégicas
La ministra de Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, va a a proponer a los agentes sociales una baja flexible que permita trabajar de forma parcial y voluntaria. Los sindicatos, sin embargo, han mostrado dudas acerca de este planteamiento.
- La Comisión Europea da un plazo de dos meses para responder y subsanar las deficiencias señaladas
- Tiene en cuenta los cambios efectuados, pero considera que "siguen sin abordar suficientemente los problemas detectados"
- Abordará con los agentes sociales los supuestos en los que sea posible y siempre con "voluntariedad" y "garantía de la salud"
- Los sindicatos CC.OO. y UGT piden al Gobierno propuestas concretas y lamentan no haber sido avisado antes
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha explicado en Economía en 24 horas que la nueva reforma de la Ley de Extranjería es "muy importante" y está "en trámite" en el Congreso de los Diputados. "Estamos ultimando para que hacia mediados de noviembre pueda haber una nueva reforma de extranjería con tres aspectos clave: familia, formación y empleo", ha asegurado la ministra este miércoles.
Como explica, la medida busca "flexibilizar", "facilitar" y "proteger" en el ámbito laboral a todo el entorno de las personas extranjeras, todo ellos "siendo mucho más contundentes contra cualquier atisbo de explotación laboral". "La reforma va a acompañar la realidad de esa política migratoria regular que quiere evitar el drama humanitario que supone la migración hoy en día", ha rematado.
Asimismo, Saiz también ha hablado de los datos de empleo de septiembre, la migración irregular en España y las pensiones.