Ministerio de Trabajo y Economía Social

Según los datos facilitados este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en abril la Seguridad Social ha roto por primera vez la barrera de los 21.000 afiliados. Suma casi 200.000 nuevos empleos durante ese mes. Y el paro se reduce hasta los 2.660.000, la cifra más baja desde septiembre de 2008. En las mañanas de RNE, Patricia Ruiz, secretaria confederal de UGT, ha valorado estas cifras: "Estamos bastante satisfechos con los números que se están recogiendo. Llevamos muchos meses con números muy positivos y los 21 millones de este mes nos posicionan en un momento bastante bueno con muy buenas perspectivas sobre la evolución del empleo". 

La secretaría confederal de UGT ha explicado que ahora mismo se encuentran inmersos en una reforma del subsidio de desempleo que acompañe a la dificultad de encontrar trabajo para los mayores de 52 años. Asimismo, ha afirmado que están negociando el diálogo social tripartito con patronales, sindicatos y el Gobierno para que este colectivo reciba una prestación especial hasta que encuentren un empleo o hasta que lleguen a edad de jubilación legal. "Desde UGT, lo que estamos pidiendo es que el índice al que se referencia su cuantía, que en este caso son los 480 euros, se elimine ese IPREM. Ese índice que se ha quedado estancado en la revalorización por la no aprobación de los presupuestos generales del Estado", ha manifestado Patricia Ruiz.

¿Terminaremos la década trabajando 4 días a la semana, en lugar de cinco? Si cambiar la jornada laboral puede ser bueno o no para nuestra productividad y, por tanto, para nuestra economía, es lo que analizamos en este capítulo de ‘Esto merece una explicación’. Economistas como el portugués Pedro Gomes y el catedrático de la UCM, Jesús Lahera, plantean sus argumentos a favor y en contra. Héctor Tejero, de Más País, explica el proyecto a partir del que pactaron con el Gobierno central una experiencia piloto, que se desarrolló en el 2023. Fernando Luján, de UGT, expone la postura del sindicato y el exministro de Trabajo, Joaquín Almunia, nos ayuda a comparar el año 2023 con 1983, cuando España aprobó la ley que establece en 40 horas semanales la jornada laboral. Recorremos las opiniones y visitamos tres lugares: la empresa jienense Software Delsol, La Francachela y Ephimera, empresas que desde 2020 trabajan cuatro días a la semana. Un podcast con realización de Juan Luis Martín y guion de Laura Madrid.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, ha afirmado, en relación con la marcha de las negociaciones para reducir la jornada laboral ha asegurado que "antes de este verano" van "dar el gran debate y cerrar esa mesa de diálogo social" con dos objetivos, "reducir la jornada laboral para tener más tiempo de vida", una de las medidas "más ansiadas por los españoles" y dos, "corregir el control horario" que "no funciona de manera correcta" de manera que la inspección de trabajo "pueda conocer en cada momento la situación real de las horas que se hacen en España". Además, ha anunciado que en la mesa de diálogo social para la reforma del subsidio por desempleo que se reúne este lunes van a impulsar la creación de un subsidio específico para víctimas de la violencia machista y que se va a permitir la compatibilidad entre la prestación contributiva de desempleo y el trabajo. "La corrección de una medida que tenía impacto de género [...] la parcialidad y las consecuencias en la protección por desempleo la vamos a corregir, vamos a crear un subsidio específico para mujeres que sufren violencia machista en España y vamos a permitir la compatibilidad en el trabajo y la prestación pública contributiva de desempleo", ha avanzado. Sobre los datos del paro, ha calificado las cifras del paro de "históricas", las más bajas desde 2008, según ha afirmado, y que la reforma laboral "va en la buena dirección", aunque al mismo tiempo ha admitido que "queda mucho por hacer" para "tener una tasa de ocupación que converja con la media europea" y todavía el "paro estructural de los jóvenes es elevado". En otro orden de cosas, preguntada por la situación de Gaza, después de que Israel haya ordenado que comience la evacuación de civiles de Ráfah, Díaz ha insistido en la necesidad de que "mañana mismo" se reconozca por España "el Estado palestino" y ha advertido que están "asesinando a los niños" ante la "permisividad absoluta de la comunidad internacional". Foto: EFE/Mariscal.

• El despegue de la campaña turística dispara la creación de empleo en abril, con 203.538 afiliados más
• El paro se reduce en 60.503 personas y cae hasta los 2,66 millones, su nivel más bajo desde septiembre de 2008

Lorenzo Amor, vicepresidente de la CEOE y presidente de ATA, ha asegurado en el informativo 24 horas que los empresarios se abren a reducir la jornada laboral, pero con condiciones: “Estamos negociando con los sindicatos para llegar a un acuerdo, pero se tiene que tener en cuenta la productividad y otros aspectos”, ha dicho.

Amor ha explicado que “es complicado ver una reducción de jornada que no lleve acarreada una mejora de productividad que va cayendo poco a poco, según nos reflejan los datos”, pero deja claro que su voluntad es seguir negociando para alcanzar un acuerdo. Sí ha querido expresar que no les gustan que les “pongan fecha” y que “intentarán que sea antes de verano, pero si no, será en septiembre.” Además, ha pedido respeto al diálogo social y ha dicho que “las amenazas por parte de Yolanda Díaz nunca son buenas.”

• El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto que desarrolla la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo
• Las oficinas de empleo tendrán un mes para ponerlo en marcha y se diseñarán tarjetas únicas de empleo como la sanitaria 

• Trabajo cifra en más de 42.000 las muertes en el ámbito laboral desde 1988, 100 de ellas hasta febrero de este año
• Sindicatos y asociaciones insisten en la necesidad de una prevención adecuada a cada puesto de trabajo

• Se comprobarán los incumplimientos más comunes que se dan en contratos indefinidos a jornada parcial y completa
• “En ningún caso vamos a permitir que ese tiempo sea una excusa para el fraude”, ha señalado la vicepresidenta

España consiguió en marzo marcar un nuevo récord de trabajadores, al registrar más de 20,9 millones de afiliados tras crear 193.585 nuevos empleos, el segundo mejor marzo de la historia: "Es un día para celebrar este éxito colectivo", ha ensalzado Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en 24 horas de RNE, aunque ha lamentado que la oposición no celebre "conjuntamente" ese "éxito como sociedad": "A estas horas de la tarde tengo cierta tristeza de que no hayamos podido ver ese unánime reconocimiento a este éxito colectivo", ha insistido. 

Elma Saiz ha explicado que la legislatura pivotará en "tres valores fundamentales" como son la "convivencia, derechos y empleo" porque "sin convivencia no hay empleo y sin empleo no hay derechos". Preguntada por quién debería votar en el referéndum de independencia que propone Aragonès, Saiz cree que "los catalanes y las catalanas están convocadas a las urnas el 12 de mayo" y considera que "Salvador Illa es quien está muy preparado para dar respuesta a los problemas de los catalanes".

• El impulso de la hostelería, con la Semana Santa, permite crear 193.585 empleos, el segundo mejor marzo de la historia
• El paro desciende en 33.400 personas, en su mayoría mujeres, y se sitúa en 2,72 millones de desempleados

• En España, se trabajan casi 2,5 millones de horas extra no pagadas a la semana
• El Gobierno y los sindicatos abogan por acabar con los fichajes en papel y facilitar el control desde Inspección

Un error propició que hace ya dos años la reforma laboral propuesta por el primer gobierno de coalición saliera adelante. En la lógica económica, dos años es un periodo demasiado corto para evaluar una medida, sin embargo, esta reforma laboral ha provocado cambios de calado desde que echó a andar. En 24 meses se ha conseguido dar un tijeretazo inédito a uno de los rasgos que definían nuestro mercado laboral: la temporalidad. Al mismo tiempo, aspectos como el auge de los contratos fijos discontinuos ha generado un gran debate tanto en el plano político, como en el más técnico. Lo analizamos con Aida Caldera, jefa de división en el Departamento de Economía de la OCDE, y Jesús Lahera, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid.

• Si sufres un accidente laboral, percibirás un 75% de tu sueldo desde el primer día como mínimo
• Ni estar de baja médica, ni la incapacidad permanente, son causas de despido objetivo

• Los siniestros 'in itinere' aumentan, mientras que los que ocurren durante la jornada laboral descienden
• Según los datos provisionales de Trabajo, han muerto cinco trabajadores autónomos en el inicio de año

• FC Barcelona, RCD Espanyol y CE Europa han sido sancionados por la investigación sobre igualdad retributiva
• FC Barcelona y CE Europa reafirman su compromiso con la Igualdad y niegan haber sido notificados de la sanción

Las kellys o camareras de piso, son uno de los colectivos que están pidiendo acogerse a la jubilación anticipada sin penalizaciones por las condiciones de sus puestos de trabajo. Mónica García, presidenta de las Kellys Unión Tenerife, lleva siendo camarera de piso unos 10 años y arrastra problemas en lumbares, cervicales y codos: "Es un trabajo muy duro". Tiene que preparar entre 25 y 35 habitaciones diarias, dependiendo de las características del hotel. “Hay estudios que dicen que solamente el 5% de las camareras de piso llegamos a jubilarnos ‘enteras’”, lo cual obliga a abandonar el trabajo dando lugar, en muchos casos, a pensiones no contributivas, lamenta García. “Instamos al Gobierno a que se nos reconozca también la jubilación a los 58 años porque creemos que somos un colectivo […] que nuestra penosidad en el trabajo y nuestra peligrosidad hacen de nosotros también ser un colectivo que necesite esa jubilación”.

Cristina Estévez es secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT. Explica en Las Mañanas de RNE que lo que se está negociando es el procedimiento por el que determinados colectivos podrán solicitar la reducción en la edad legal de la jubilación dependiendo de unos indicadores. “Entrarán aquellas actividades que cumplan con los indicadores de peligrosidad, toxicidad y penosidad, y esta es la novedad […] Nosotros desde la UGT, a colectivos como camareras de piso o cuidadoras de la dependencia, que son eminentemente mujeres, siempre hemos venido reivindicando esa reducción de la edad ordinaria de jubilación. Hasta ahora la penosidad no estaba contemplada”, expone García. 

Inspección de Trabajo ha abierto expediente a la Federación Española Femenina de Fútbol y al menos a tres clubes, por no cumplir los planes de igualdad, entre ellos el Barcelona, según ha adelantado RNE. Estos clubes se enfrentarían a multas por no cumplir dichos planes de igualdad, por falta de protocolos antiacoso y porque en algunos de ellos existe discriminación salarial. Según explica en Las Mañanas de RNE la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, hay un acta de infracción por estos hechos con el importe máximo de las multas: "Son cantidades pequeñas porque es un proceso documental. No nos podemos adentrar en la relación laboral. Si pudiéramos, las sanciones serían otras". La investigación, todavía en curso, arrancó en agosto del año pasado tras la denuncia de Jenni Hermoso a Luis Rubiales. Según cuenta Yolanda Díaz, está sin culminar el expediente sobre la desigualdad retributiva en nueve entidades. "Los clubes de fútbol tienen que cumplir con las normativas. El acoso es una materia muy seria y no puede haber jugadoras desplazadas por el mundo sin planes de igualdad".

El lunes, la ministra Díaz abría una reflexión sobre los horarios en la hostelería que ha causado controversia. Díaz hace referencia a un informe de Trabajo sobre el tiempo y los usos horarios en España: "Un país que tiene unos tiempos muy diferentes al común de Europa". Insiste la ministra en que "somos un país en el que convocamos reuniones a las ocho de la tarde y tenemos restaurantes abiertos hasta la una de la mañana" y que "el tiempo de trabajo y cómo trabajamos, tiene que ser modificado". El debate abierto al respecto es, cree, "de máxima importancia": "No solo es que tengamos un restaurante abierto a la una de la madrugada. El problema es que tenemos que tener condiciones de trabajo dignas. A partir de las diez de la noche es horario nocturno y tiene que ser retribuido como tal", incide Díaz.

Sobre la ley de amnistía que, según la ministra, saldrá adelante, apunta que la ley "no es para Rovira o Puigdemont" sino para la ciudadanía catalana, "que se vio inmersa en un proceso al que nunca debimos haber llegado". Respecto al 'caso Koldo', lo tacha de "muy grave": "La corrupción erosiona la democracia".

Cepyme como Hostelería de España se han mostrado contrarios a la propuesta de la ministra de Trabajo y Economía Social y vicepresidenta segunda del Gobierno de España, Yolanda Díaz, que este lunes ha indicado que no ve "razonable" que haya restaurantes abiertos hasta la una de la madrugada.

• La vicepresidenta y ministra de Trabajo mantiene que deben respetarse los derechos laborales
• La presidenta madrileña contestó en un tuit que Díaz quiere a los ciudadanos "aburridos y en casa"

• La Seguridad Social recuperó los 20,7 millones de afiliados, gracias al avance de la Hostelería y la Educación
• El número de parados se mantiene por encima de los 2,7 millones, la cifra más baja para este mes desde 2008