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La buena marcha del empleo en febrero ha permitido recuperar parte de lo perdido por el fin de la campaña de Navidad. En el segundo mes del año, el mercado laboral ha creado 97.004 puestos de trabajo de media y ya roza los 21,7 millones de afiliados, el nivel más elevado para este mes desde que hay registros.

Los datos publicados este martes, sin embargo, dejan una sensación agridulce, ya que el número de personas registradas en las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha subido por segundo mes consecutivo, en 3.584 personas, aunque se mantiene por debajo de la cota de los 2,5 millones de parados.

Foto: EFE/ Raquel Manzanares

En febrer l'atur ha abaixat en 1.102 persones a la Comunitat Valenciana. Som la tercera autonomia on més ha descendit l'atur en termes absoluts per darrere d'Andalusia i el País Basc. Alacant es la que ha registrat, de les tres províncies, un major descens. Ha abaixat l'atur en 677 persones. En febrer on més es va notar el descens de l'atur va ser en el sector serveis, seguit d'indústria, construcció i agricultura.

Visitamos Helechos, una cooperativa de jardinería y mantenimiento de zonas verdes que lleva casi 30 años formando a desempleados. Se dedica a diferentes actividades de jardinería: hacen diseño, construcción, cuidado y venta. Cada año tienen unos 100 alumnos y muchos salen con contrato.

Doce alumnos como Asun, se forman en uno de los Certificados de Profesionalidad que imparten, el de Horticultura y Floricultura.

Todos los cursos de acreditación profesional tienen unas prácticas de empresa, entre una semana o dos semanas. El público objetivo es gente que está desempleada o con reducción de jornada o jornada partida, apra que pueda compaginarlo. La idea es que se puedan formar en diferentes oficios para que a partir de la formación puedan entrar a trabajar.

Las entidades de economía social son empresas u organizaciones sociales, pero todas generan actividad económica y por tanto generan riqueza que además sus excedentes se reinvierten en la actividad productiva para generar empleo de calidad, con la inserción laboral de colectivos que sufren más dificultades para acceder al mercado de trabajo. A nivel nacional podemos contar con unas 370.000 organizaciones que generan más de un millón y medio de empleos de calidad.

En el mercado de trabajo se han destruido 270.782 puestos de trabajo de media en comparación con el pasado mes de diciembre, una cifra superior al del año anterior y la de los ejercicios precedentes. Hay que remontarse a 2012 (coincidiendo con la crisis financiera) para encontrar un dato superior. Además, se han registrado 30.392 personas más en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en su mayoría mujeres, aunque es el menor dato para un inicio de año desde 2022.

Foto: EFE/ Ismael Herrero

La tasa de paro en España ha bajado del 10% por primera vez desde 2008. Así lo indican los últimos datos del INE publicados este lunes, que también arrojan otra realidad: el número de trabajadores alcanzó al cierre de 2025 un nuevo récord histórico, con 22.463.300 personas empleadas, después de que a lo largo del año se crearan 605.400 nuevos empleos.

Foto: EFE/Javier Cebollada

La tasa de paro en España ha bajado del 10% por primera vez desde 2008. Así lo indican los últimos datos del INE publicados este lunes, que también arrojan otra realidad: el número de trabajadores alcanzó al cierre de 2025 un nuevo récord histórico, con 22.463.300 personas empleadas, después de que a lo largo del año se crearan 605.400 nuevos empleos. En este escenario, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que hay un "récord de ocupación en las mujeres y en la juventud en España". Por su parte, el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha señalado que "los datos muestran un mercado laboral más fuerte, más estable, con empleo de mayor calidad y que sienta una base sólida para seguir ampliando el bienestar de todos los ciudadanos".

Foto: EFE/ Ismael Herrero

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, lamenta que el decreto ómnibus que plantea el Gobierno no vaya a salir adelante por el voto en contra del PP y le acusa de "golpear" a los pensionistas, ya que este decreto recoge la subida de las pensiones con el IPC: "Es un error mayúsculo". Díaz acusa a los populares de perjudicar a la clase trabajadora y a los pensionistas para "desgastar" al Gobierno. La ministra rechaza las críticas por no llevar esta medida en solitario, asegura que forma parte de la actividad parlamentaria y que porque "no te guste algo" no se puede hacer decaer todo.

Díaz destaca el acuerdo al que ha llegado el Gobierno con Podemos para regularizar a medio millón de personas: "Me parece maravilloso" y asegura que es una norma que cuenta con la aprobación de todas las formaciones políticas, excepto la extrema derecha. Aun así, acepta que hay cosas a mejorar como reforzar las oficinas de extranjería. También quita hierro a que sea una medida pactada con Podemos: "Se negocia con todo el mundo, las políticas no son de los políticos, son de la gente"

Díaz también ha destacado los buenos datos de la EPA que sitúan el paro por debajo del 10%. Ante lo que asegura que es una cifra económica, insta a los empresarios a pactar la subida del salario mínimo interprofesional en un 3,1%. El ministerio ofrece ventajas fiscales para los empresarios si suben los sueldos más allá del SMI: "Va de compromiso, de repartir la riqueza".

El año 2025 fue bueno para el mercado de trabajo en España. Se crearon más de 500.000 empleados por cuarto año consecutivo. Esto ha llevado a la cifra total de afiliados por encima de los 21,84 millones, la más alta de la historia para un cierre de año.

El paro registrado, por su parte, bajó en más de 150.000, la mayor caída anual desde 2022 y deja el total en 2,4 millones, su nivel más bajo de los últimos 18 años. También se registra el mayor número de mujeres afiliadas, que deja 2025, más de 10,3 millones.

Más de la mitad de los nuevos cotizantes se incorporaron a empresas sanitarias, de transporte y logística, educación, construcción y comercio. La cifra de trabajadores por cuenta propia nunca había sido tan alta: 3,4 millones. El Gobierno destaca que el empleo que se crea es de calidad.

Por cada empleo en hostelería más de dos en actividades de alto valor añadido como actividades científicas y técnicas. El año pasado, el paro femenino registró su cifra más baja desde 2007.

Aun así, empresarios y sindicatos piden más medidas para reducir el desempleo. En diciembre, se creó empleo, pero al menor ritmo desde 2022 y la reducción del paro fue la más baja de los últimos cinco años.

Imagen: GETTY

La reciente presentación del Plan de Vivienda Asequible de la Comisión Europea para atajar una crisis que preocupa al 36% de los españoles, ha vuelto a abrir el debate comunitario del acceso joven a la vivienda en Europa. Analizamos esta nueva estrategia desde la perspectiva del sector financiero público con Ernesto López Vallet, asesor senior de finanzas promocionales en la Asociación de Bancos Públicos Europeos.

Además, profundizamos en la relación entre la dificultad de acceso a la vivienda y la precariedad laboral juvenil junto a Ester Oliveras, profesora del Departamento de Economía y Empresa de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, y con Andrea González Henry, presidenta del Consejo de la Juventud de España.

Para cerrar el programa, con nuestro colaborador semanal Gonzalo Martín, presidente de Equipo Europa, repasamos la agenda política europea de 2026, donde la juventud formará parte de los grandes proyectos estratégicos de la Unión.

El talento sénior, reinventarse o morir. Marisa, de 61 años, lleva 17 como supervisora en una planta logística y afirma a TVE que es importante acomodarse a los nuevos tiempos: "si te quedas con lo de hace 17 años estaríamos obsoletos". Ella comenzó con un perfil de almacén, cargar y empujar. A día de hoy coordina flujos mecanizados de paquetería, un cargo intermedio. Este año acumula 40 horas de formación interna. Sentencia que, "si no te formas, no tienes continuidad".

Sin embargo, para formadores y consultoras, depende de las empresas retener el talento senior. Estos perciben un cambio de mentalidad en España en cuanto a los empleados más vetarnos, en parte debido a los crecientes problemas que tienen las empresas de cubrir algunas vacantes, puestos directivos incluidos.

Desde la consultora BTS, "en algunos casos echan de menos salidas brillantes y ahora se dan cuenta que reponerlos va a ser más complicado de lo que pensaban y adaptarse a nuevos tiempos". La mentalidad también ha cambiado entre los trabajadores, que buscan su propio plan de carrera y que es la capacitación lo que mantiene a los trabajadores dentro del mercado laboral.

Imagen: GETTY