Sindicatos

El vicepresidente de la CEOE, Íñigo Fernández de la Mesa, cree que el paquete fiscal que el Gobierno ha conseguido aprobar hoy en el Congreso genera una "falta de confianza e incertidumbre", así lo ha expresado en el informativo 24 horas de RNE: "Aquí se habla de todo menos de cuánto se va a recaudar y de cuánto es el impacto económico de los impuestos". No son partidarios del impuesto a la banca porque creen que la gente de menor renta, como los jóvenes o las pymes, son los más perjudicados. Y en cuanto a las energéticas, declara que podría retrasarse aún más la transición energética. Así, señala que en España no hay un problema de ingresos, sino una falta de estrategia y un "gasto desorbitado": "No hay un sólo impuesto en Europa que esté por debajo de España. Tenemos una presión fiscal muy importante que está generando que la inversión en España esté cayendo, estamos haciendo que el talento se vaya de nuestro país [...] Nos estamos comiendo el bienestar futuro y el crecimiento económico, tenemos que tomarnos más en serio la fiscalidad".

Esta tarde también se han reunido Gobierno y agentes sociales para la reducción de la jornada laboral. Después de once meses de reuniones, los empresarios han dado su 'no' definitivo. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, considera que han jugado factores ideológicos o partidistas en la decisión de la patronal, por lo que, ha añadido, que el acuerdo sólo con los sindicados es "inminente". En 24 horas de RNE, el vicepresidente de la CEOE, Íñigo Fernández de la Mesa, ha explicado que no están en contra de la reducción de la jornada, sino que cree que el foro de negociación son los "convenios" y no una ley, ya que considera que hacerlo de esta forma es "ineficiente": "Los que tienen que decidir la reducción de la jornada son los distintos convenios de empresas, de autonomía y de sectores, que son los que conocen mejor la realidad empresarial". Insiste en el pragmatismo de los empresarios y defiende que no hay ninguna "razón ideológica" detrás de esta decisión, ya que lo único que quieren, dice, es el "correcto" funcionamiento de la economía y de las empresas. "No puede ser que por ley se decida regular todos los sectores y todas las empresas. No tienen ningún sentido y va en contra del interés general. Que el Gobierno haga lo que crea oportuno, pero nosotros creemos que no es bueno para el país, para el empleo ni para el bienestar social", subraya.

• Casi siete de cada 10 funcionarios eligen los seguros privados, aunque cada vez es más común que opten por la pública
• Sanidad ve "viable" y "razonable" acabar con el sistema, mientras Función Pública trata de cerrar un acuerdo con los aseguradoras

• El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha condena a la empresa a pagarle casi 40.000 euros o a readmitirle

• Así lo ha acordado la empresa con UGT, y tendrá efectos retroactivos desde el 29 de octubre, cuando irrumpió la DANA
• Podrá desactivarse antes y, si eso sucede, la fábrica volverá al ERTE que ya tenía pactado hasta finales de 2024
• Sigue la última hora de las inundaciones provocadas por la DANA | Cómo ayudar a las víctimas

• Así lo han comunicado UGT, CC.OO. y SLT, todo ello por la situación social, personal y material generada por las inundaciones
• Destacan que la ciudadanía y el Estado "necesitan disponer de todos los recursos posibles de movilidad y logística"

• La patronal cree que modificar estas cuestiones por ley "supone una intromisión en la autonomía de la negociación colectiva"
• La última mesa de diálogo social para abordar este asunto terminó sin acuerdo tripartito entre Trabajo, sindicatos y CEOE

Reportatge de Georgina Cisquella sobre el primer congrés de la Unió de Pagesos, el 28 de novembre de 1976 al casal de l'Espluga de Francolí. Imatges de pagesos i ramaders treballant

• Los demócratas convencen al sector del motor, los servicios, la educación y la sanidad, en un año marcado por la economía
• Las organizaciones de policías y bomberos se alinean con el Partido Republicano, preferido por los camioneros este año
• Elecciones EE.UU. 2024, en directo la última hora

• Muchos en Valencia no pudieron dejar su puesto hasta que llegó la alerta a los móviles, pasadas las 20.00 horas
• Las empresas están obligadas a prevenir el riesgo y los trabajadores pueden marcharse si este es "grave e inminente"
• Teléfono de atención a familiares de desaparecidos: 900 365 112 | DANA, última hora de las inundaciones y víctimas

• Trabajo y los sindicatos han pedido "responsabilidad" a las empresas para que velen por la salud y seguridad de sus plantillas
• Directo: sigue la última hora de las inundaciones por la DANA

• El Ministerio ha vuelto a reunir la mesa de diálogo social con patronal y sindicatos, que ha vuelto a cerrarse sin acuerdo
• Emplaza al próximo 11 de noviembre a que dé una respuesta de 'sí' o 'no' sobre esta cuestión

• Los sindicatos piden la aplicación de una jubilación anticipada específica por las condiciones de riesgo en el trabajo
• El Ministerio de Transportes ha fijado un 50% de servicios mínimos a nivel estatal

• Estaba previsto que el paro se iniciase el próximo lunes 28 de octubre
• La Confederación Española de Transporte de Mercancías ha explicado que los detalles del pacto se conocerán este viernes

• Unas 100.000 familias llegaron a sumarse al paro contra los altos precios de la vivienda, que duró cuatro meses
• Esta medida de presión ha vuelto a la luz casi un siglo después, en medio de un llamamiento por otra huelga similar

• La organización cifra la asistencia en 6.000 personas, mientras que la Delegación del Gobierno, en 2.500
• Pertenecen a diferentes sectores como bomberos forestales, trabajadores de ayuntamientos o administrativos

• Los sindicatos defienden que han conseguido "minimizar el impacto inicial" y evitar "salidas traumáticas"
• Los empleados afectados recibirán una indemnización de entre 45 y 33 días por año trabajado y hay posibilidad de permutar

• La ministra de Trabajo insta a la patronal a explicar "si va a estar a la altura de su país"
• Asegura que cumplirá los plazos para que a 31 de diciembre de 2025 la jornada laboral sea de 37,5 horas semanales por ley

• El Ministerio abre la puerta a compatibilizar cobrar la baja con el salario durante la reincorporación gradual
• La CEOE se muestra a favor del planteamiento, pero los sindicatos rechazan la medida y se niegan a negociarla

El Gobierno ha dado este lunes el primer paso para reformar la incapacidad temporal. La Seguridad Social y los agentes sociales han constituido este lunes la mesa de negociación, un diálogo precedido por una polémica propuesta de que los trabajadores de baja puedan reincorporarse, de forma voluntaria y gradual, a su puesto de trabajo.

• El Ministerio ha reunido la mesa de diálogo social este viernes y ha terminado, de nuevo, sin acuerdo tripartito
• Los sindicatos critican que ha sido una cita "sin avance positivo" e indican que seguirán con las movilizaciones

• Yolanda Díaz asegura que lo harán para que "a 31 de diciembre de 2025" la jornada sea de 37,5 horas semanales
• Sin embargo, mantiene que seguirá negociando con patronal y sindicatos para conseguir un acuerdo tripartito

• Dicha cantidad es inferior a la subida del 24% que pedía Muface en los últimos días y del 40% que reclamaban las aseguradoras
• El concierto sanitario de Muface da cobertura sanitaria a 1,5 millones de funcionarios, entre titulares y beneficiarios

• Están llamados a sumarse los de mercancías y viajeros por carretera, pero también el transporte público urbano y el sanitario
• Los sindicatos amenazan a Gobierno y patronales con convertirla en indefinida a partir del 23 de diciembre

• La ministra de Seguridad Social plantea reformar las bajas laborales para flexibilizar la reincorporación a los puestos de trabajo
• Los expertos hablan de beneficios en algunos casos, pero también alertan de los riesgos sobre los derechos de los empleados

• Pide abrir un debate prudente y sensato en la mesa del diálogo social y con la salud de los trabajadores "en el centro"
• Responde a las dudas de Yolanda Díaz diciendo que es una cuestión "recurrente" en la sociedad y que compete a su Ministerio

• Abordará con los agentes sociales los supuestos en los que sea posible y siempre con "voluntariedad" y "garantía de la salud"
• Los sindicatos CC.OO. y UGT piden al Gobierno propuestas concretas y lamentan no haber sido avisado antes

• UGT y CC.OO. ha convocado protestas para defender que se apruebe la jornada de 37,5 horas semanales en 2025
• Aseguran que "las negociaciones están encalladas" por la CEOE e instan al Gobierno a impulsarlo por ley si no hay consenso

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha señalado que la negociación para reducir la jornada laboral "está encallada" y llama a los trabajadores a movilizarse este jueves. "Las negociaciones están estancadas en esa mesa tripartita entre sindicatos, patronal y Gobierno y llevan estancadas desde hace meses", ha señalado.

Como explica en La Hora de la 1, la CEOE les planteó hacer una mesa paralela solamente entre sindicatos y patronal. "Esa mesa funcionó, había posibilidades reales de cerrar un acuerdo con la patronal, pero la verdad es que se rompió en el momento en que Junts, en una reunión con la patronal catalana, llegaron a la conclusión de que Junts no iba a apoyar la reducción de la jornada", indica el líder de UGT. Frente a esto, ha indicado, movilizarán a los trabajadores y trabajadoras del país. "Es un tema que debería unir al Congreso de los Diputados, debería participar la patronal y debería ser objeto de un gran acuerdo político que incluya al PP", ha señalado.

"Esto es el principio", ha matizado con respecto a las manifestaciones convocadas para este jueves, en las que también reparten folletos informativos. "Vamos a continuar en la mesa de negociación, pero hace falta un impulso desde la calle, que las fuerzas políticas que forman mayorías en el Parlamento reciban el aliento de los trabajadores diciendo que hay que reducir la jornada", ha defendido. También ha recalcado que no hay un país europeo que trabaje más horas que España y que la productividad, una de las cuestiones pendientes en España, no depende solamente del número de horas empleadas.

"Parece evidente que los partidos que están en el Gobierno están a favor de la reducción del trabajo", ha explicado, y aboga por las movilizaciones para que el foco recaiga en esta cuestión. "Para mover la voluntad de las fuerzas políticas tenemos que hacer pedagogía, estar en la calle y conseguir que esto sea un elemento de debate", ha indicado, y también ha invitado a los empresarios a debatirlo en los medios de comunicación. Asimismo, se ha vuelto a mostrar partidario de lograr un acuerdo tripartito: "Lo queremos hacer en negociación con la CEOE porque queremos que el proceso les permita que, en ningún caso, este sea un elemento negativo para ninguna empresa".

Comisiones Obreras y UGT se concentran este jueves frente a las sedes de la patronal para reclamar la reducción de la jornada laboral de las 40 a las 37,5 horas semanales. El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha acusado a la CEOE de bloquear las negociaciones con el objetivo de impedir que el Parlamento apruebe esa reducción de jornada. "La CEOE quiere hablar, pero no negociar. La mesa de negociación parece una tertulia", ha lamentado Sordo, que reclama al Gobierno que, si la patronal persiste en su actitud, dé por finiquitada la mesa y presente un proyecto de ley en las Cortes Generales. "Ha llegado el momento de que la jornada de trabajo, intacta desde 1983, se acomode a la realidad de nuestro país. Es el momento de trabajar menos horas, trabajar mejor y mejorar la productividad", ha insistido Sordo. El líder de Comisiones Obreras ha dicho que tan importante como reducir la jornada laboral es negociar cómo se distribuye esa jornada y mejorar el control horario de las empresas porque "hay sectores donde las jornadas laborales se incumplen sistemáticamente".

También se ha referido a las palabras del líder de la CEOE, Antonio Garamendi, que hace unos días planteó la posibilidad de que los trabajadores reciban el sueldo bruto y luego el estado, y no los empresarios, les quite la parte de las cotizaciones sociales. "No sé si el señor Garamendi se piensa que los trabajadores son idiotas. Esa información ya existe en la nómina. Si lo que está intentando 

• La ministra de Trabajo ha desmentido que en la reunión de este martes se haya propuesto un cambio de fechas para aplicarla
• Desde su formación, Sumar, valoran que el PP se abra a debatir sobre la medida

El Ministerio de Trabajo y los agentes sociales retoman en la tarde de este martes la negociación para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Se prevé que el encuentro se produzca a partir de las 16.30 horas.

• La última reunión entre todas las partes fue el pasado 9 de septiembre, cuando Trabajo propuso varios incentivos a las pymes
• A pesar de ello, el Ministerio de Trabajo ve "más constructiva" la posición de la patronal y se citan el 11 de octubre

• Recuerda que desde los años 80 la tasa de natalidad está "por debajo de la de reemplazo"
• "España no está en la tesitura de migración si o no, sino en la tesitura de la migración cómo", afirma

• El Gobierno, las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos UGT y CC.OO. han firmado este miércoles el acuerdo en La Moncloa
• Las bonificaciones por retrasar la jubilación serán compatibles con el mantenimiento del trabajo y el cobro de parte de la pensión