El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha señalado de los tres millones de personas que se han visto afectadas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), quedan 300.000 de recibir la prestación y lo harán en los próximos días, según los datos que recoge el Ministerio de Trabajo y que también ha especificado también la ministra Yolanda Díaz.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha señalado este martes que la renta mínima vital podrá empezar a cobrarse a partir del mes de junio. Una ayuda que el Gobierno destinará a las familias sin recursos debido a la crisis del coronavirus. Se espera que del ingreso mínimo vital puedan beneficiarse cerca de un millón de hogares, de los cuales el 10 % serían monoparentales.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha señalado que la destrucción de empleo que se ha ocasionado en el mes de abril por la crisis del coronavirus COVID-19, es comparable a la crisis de 2008. El ministro señala que la gran diferencia que marca ambos escenarios es que la situación de la crisis sanitaria ha provocado una mayor caída de empleo que del PIB, algo que no ocurrió en 2008 cuando ambos desplomes fueron equitativos.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha comparecido este martes en rueda de prensa para dar cuenta de la evolución del mercado de trabajo desde que comenzó la crisis sanitaria. Escrivá ha señalado que "el 50 % de la destrucción del trabajo ha sido en personas menores de 35 años", al mismo tiempo que ha asegurado que el empleo se ha estabilizado en el mes de abril tras el desplome registrado en el mes de marzo por la crisis sanitaria del coronavirus.
Los contratados temporales y las empleadas del hogar pueden pedir desde este martes el subsidio por desempleo extraordinario, aprobado a finales de marzo. Para poder acceder a esta ayuda deben haber estado dados de alta antes del 14 de marzo en la Seguridad Social, día en el que se declaró el estado de alarma. También deben haber cesado su actividad y tener una carta del empleador que explique la situación. Sin embargo, muchas de las personas que trabajan en este colectivo, la fórmula para solicitar la ayuda vía internet, está suponiendo un problema.
Es el mayor incremento del paro en el mes de abril desde que existen registros, a causa de la paralización de la actividad económica por la Covid-19, y lleva el total de solicitates de empleo hasta los 3.831.203.
La Seguridad Social cerró el mes de abril con un descenso de 49.074 afiliados, hasta situarse el número total de ocupados en 18.396.362, aunque desde el 12 de marzo la pérdida de trabajadores es de 947.896 por la crisis del coronavirus.
David trabajaba como vigilante de seguridad, pero fue despedido poco antes del estado de alarma. Tiene dos hijas y busca empleo, pero el mercado está parado y la prestación se la acaba el mes que viene. Rubén trabajaba en un bar que aplicó un ERTE; cobró la prestación en marzo, pero no en abril y en las oficinas de empleo ni coge el teléfono ni dan cita previa. Son dos de las historias que reflejan la incertidumbre de los parados durante el estado de alarma y a las que nos acerca David Vidueiro.
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Iberia y Vueling, pertecientes al holding IAG, han firmado créditos con varios bancos por un valor conjunto de más de mil millones de euros para hacer frente al desplome de sus ingresos debido a la crisis del coronavirus. Las compañías solicitarán el aval del Instituto de Crédito Oficial (ICO), condición necesaria para obtener el dinero de las entidades financieas. Esos contratos de financiación durarán cinco años y se deben amortizar el 30 de abril de 2023. La practica paralización de los vuelos en todo el mundo por la pandemoia ha puesto en la picota a las compañías aéreas y algunas como la irlandesa Ryanair podría eliminar 3000 empleos de pilotos y personal durante los próximos dos años por la caída de la demanda. 2/05/20
Pilar Llacer es profesora de Recursos Humanos y autora del libro Te van a despedir y lo sabes, basado en recomendaciones sobre cómo actuar por si te despiden, que "viendo todo lo sucedido es bastante probable", ha comentado Llacer. "Siempre hay que tener un plan B porque no sabemos cuándo volverá la normalidad, formarse sin esperar nada más". Ha explicado que la formación es fundamental porque "reinventarse no es fácil" y ha señalado que "no es el momento de lamentarse" sino de formarse porque se han abierto muchísimas plataformas gratuítas de formación, ha comentado. La profesora ha indicado que el mercado laboral ya ha cambiado y que la empresas van a tener presupuestos muy restringidos y muchos profesionales tendrán que reinventarse, observar "qué se va a necesitar y transformarse" para aquellos sectores que van a crear empleo. "Hay un nicho enorme para todas las profesiones relacionadas con la economía circular", ha explicado.
Ha relatado que existe una tendencia a sustituir trabajadores en aquellos empleos que impliquen contacto físico, atención al cliente, por robots. "Es más seguro que un robots te atienda porque no te contagia y que un robots desinfecte porque no se contagia". Ha hablado de la importancia de la digitalización de las empresas. "Solo el 35 por ciento de las pymes en España con menos de 10 empleados tenía página web".
A lo largo de los 48 días bajo el estado de alarma la hibernación llegó a gran parte de los sectores laborales pero no a todos. El más evidente, el sanitario. Los hospitales y las residencias contrataron de forma eventual a miles de profesionales. Ahora se preguntan qué va a ser de ellos tras estar toda la crisis en primera línea | Coronavirus: última hora en directo
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