Empleo

• Cada vez quedan menos pastores en los campos
• La falta de relevo generacional y las condiciones de trabajo frenan la mano de obra

• Con este mecanismo, las empresas disfrutarían de descargas del 40% en las cuotas que abonan a la Seguridad Social
• Actualmente, dentro del sector hay 10.000 trabajadores que siguen acogidos al ERTE, ha asegurado el ministro

Marcel Jansen, profesor de la Univesidad Autónoma de Madrid e investigador de FEDEA, la Fundación de Estudios de Economía Aplicada, ha explicado la política de empleo en Dinamarca. "Allí muy fácil despedir, pero desde el momento en el que se queda en paro tiene un acompañamiento por parte de los servicios de empleo." Nada que ver con el servicio español, que se sitúa a la cola europea. "Es el que menos interviene. Los demandantes de empleo no consideran al servicio público como una ayuda. Es una agencia de prestaciones." Ha dicho que en España el gasto se va a subvencionar el empleo, pero poco a ayudar a los demandantes. " Sobre todo a las personas con serias carencias, con alta posibilidad de no encontrar el empleo. En el sistema danés se detecta si hay muchas posibilidades de no encontrar empleo, se actúa desde el principio. En España se espera a los dos años que se acaba la prestación para empezar a actuar."

Explica que hace falta una remodelación profunda del sistema. "Los orientadores tienen que ser capaces de diseñar itinerarios de inserción, combinando formación, prácticas... Además la ayuda está en distintos niveles. Los estados dan la prestación, y las autonomías en políticas activas. Hay que unirlo", ha dicho.

El nuevo sistema de políticas activas que diseña España atiende al dictado de la flexiseguridad: pagas por desempleo generosas, mercado laboral flexible e itinerarios para los parados. El referente en esto es Dinamarca. Un estudio del National Bureau of Economic Research muestra que los ingresos de las personas que pierden el empleo en España es un 30% más bajo que antes incluso 5 años, frente al 10% de Dinamarca. Eso obedece, concluye el estudio, a la efectividad de las políticas activas de empleo.

Un reportaje de Daniel Hernández.

• En las islas quedan aún 12.000 personas en ERTE
• En lo peor de la pandemia se llegó hasta los 230.000 trabajadores

• El sindicato revela en su último informe que las mujeres se concentran en los tramos salariales más bajos
• De los tres millones de personas que cobraban como máximo el salario mínimo, el 68% eran mujeres, según sus datos

• El país busca flexibilizar el mercado de trabajo para poder alcanzar una tasa de empleo del 80% en 2030
• Actualmente, la ocupación es el 71% y presenta "fuertes disparidades regionales", según ha indicado la televisión belga

• Insiste en que la votación de la reforma laboral fue "correcta", como también avalaron los letrados de la Cámara
• El PP acusa a Batet de "extralimitarse" y tomar decisiones que eran competencia de la Mesa del Congreso

La presidenta del Congreso, Meritxell Batet, ha pedido este martes no "deslegitimar" el trabajo de la Mesa del Congreso y ha defendido que la votación de la reforma laboral fue "correcta".

En una declaración institucional, se ha pronunciado así por primera vez desde que se celebrara la votación en la que salió adelante la convalidación de la reforma laboral por el voto erróneo del diputado del PP Alberto Casero.

Batet ha respondido a las descalificaciones del PP, que tildaban de "pucherazo" la votación, pues argumentaban que el voto de su diputado Casero se debió a un "error informático" y se quejaban de que no se le hubiera permitido votar de manera presencial cuando se percató del error.

FOTO: EFE/J.J. Guillén

• Los sindicatos STM-IV, CCOO y CGT rechazan el acuerdo por congelar los salarios durante los próximos cuatro años
• El 74,95 % de los empleados han manifestado su apoyo al preacuerdo

• El mercat immobiliari recupera l'activitat prèvia a la crisi sanitària i les obres augmenten un 9% en dos anys
• Balears és la segona comunitat amb els preus més elevats

• La talla mínima perjudicaba especialmente a las mujeres, solo dos centímetros por debajo de la media
• La estatura sigue siendo un requisito para ingresar en unidades especiales como los GEO

• El sindicato sitúa la brecha salarial en el 24% en su último informe, el doble de las cifras de Eurostat
• También señala que el 49% de empleadas trabaja a tiempo parcial "porque no encuentra empleo a tiempo completo"

• En Aragón afectará directamente a unos 50.000 trabajadores
• Los empresarios no comparten la medida, pactada entre el Gobierno de España y los sindicatos

• Consideran que el fallo fue humano, por lo que no ven justificado anular el voto de Casero
• Los informáticos sostienen que "no se observa ningún error informático, ni incidencia"

Los letrados del Congreso no ven justificado anular el voto erróneo que emitió el diputado del PP Alberto Casero y salvó la convalidación del decreto de la reforma laboral y consideran que tampoco se daban las circunstancias necesarias para reunir a la Mesa del Congreso debido a numerosos precedentes de otros casos de votos telemáticos erróneos.

FOTO: Meritxel Batet, en el Congreso. EFE/ CHEMA MOYA 

• El Gobierno ha pactado con los sindicatos una subida de 35 euros pero la patronal vuelve a descolgarse
• El mayor incremento se produjo en 2019, más de un 22 %, el SMI pasó de 735,9 a 900 euros

Cerca de dos millones de trabajadores se van a beneficiar de la subida del salario mínimo pactada por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos. Recibirán 1.000 euros brutos al mes, 35 euros más que ahora y con carácter retroactivo. La patronal, sin embargo, no lo apoya.

A falta de que el Gobierno y el Congreso aprueben esta subida, el SMI este año será 264 euros más alto al mes que hace cuatro años y 359 euros más que hace una década. Con esta subida, España sigue siendo el séptimo país de la UE con el salario mínimo más alto, según Eurostat. Si la comparamos en doce pagas, como se abona en casi todos los países de la Unión, el más alto es el de Luxemburgo que dobla al de nuestro país. El más bajo, el de Bulgaria. Entre los países de nuestro entorno, nos supera Alemania y Francia, y en Portugal es algo más bajo. Foto: EFE/Juan Carlos Hidalgo

• La CEOE y Cepyme se ha descolgado del pacto al considerar que es "inasumible" por las empresas en estos momentos
• El incremento, que será retroactivo desde el 1 de enero, se sitúa dentro de la horquilla recomendada por los expertos

El 8 de febrero de 2002, la empresa Lear Corporation cerraba su planta en Cervera, Lleida, para llevarse la producción a Polonia. Más de mil personas perdieron sus empleos. Además de ser una de las primeras grandes deslocalizaciones, el caso Lear motivó también las primeras grandes movilizaciones sindicales en nuestro país. Veinte años después, Joana Sendra ha hablado con algunos de sus trabajadores y delegados sindicales.