Empresas

• Sánchez destaca que es "una extraordinaria noticia" que aporta transparencia y estabilidad de precios
• El pacto debe ser ratificado por el Consejo, la Comisión Europea y el pleno de la Eurocámara

• El holding aeronáutico trabajará para que el acuerdo "se cierre lo más rápido posible en 2024"
• Asegura que generará entre 1.250 y 1.800 puestos de trabajo directo y posicionará mejor a España en la economía mundial

  Noms Propis  

• La parella va estar casada durant 15 anys fins que un accident de trànsit els va separar
• Es van conèixer a la Fundació MACBA i van començar a sortir tot i portar-se 23 anys de diferència

• Las mujeres tienen más probabilidad de ascender que los hombres en situaciones de crisis, según un estudio
• Sin embargo, lo hacen en situaciones de "precariedad" y en desigualdad de condiciones y con el riesgo de "hundirse"

• El momento elegido es el domingo de 20:00 a 21:00, según un estudio de Idealo.es
• Muchos lo hacen a través del móvil, pero en ocasiones prefieren ir a la tienda física para ropa, calzado y regalos

• A pesar de ser más caras, los clientes no renuncian a los productos más típicos como ibéricos, cavas o turrones
• Este año también está presente el aceite y hay gamas dedicadas especialmente a este producto

• La norma, aprobada en marzo por primera vez, quedó en el aire la pasada legislatura ante el adelanto electoral
• Obligará a un mínimo del 40% de mujeres en el Gobierno, los grandes consejos de administración y listas electorales

• Las fábricas de artes gráficas, envases y embalajes aumentan su producción hasta en un 60% en esta temporada
• Refuerzan su plantilla y pueden incrementarla hasta en un 20%

Se acerca la Navidad y las tiendas están a rebosar de dulces, juguetes y regalos. Pero, para que todo esté listo a tiempo, los productores y proveedores empezaron a trabajar hace meses.

Foto: GETTY

Telefónica ha propuesto este lunes a los sindicatos que el ERE afecte a 5.124 trabajadores. En la primera reunión de la mesa de negociación, plantean que afecte a los mayores de 55, con una antigüedad mínima de 15 años en la empresa.

Foto: EFE EFE/MARISCAL

• Está previsto que afecte a personas mayores de 55 años, con una antigüedad mínima de 15 años
• Según ha podido saber RTVE, la compañía justifica la medida por causas objetivas de carácter productivo, organizativo y técnico

• La compañía sueca que cotiza en Wall Street había vuelto a beneficios en el tercer trimestre
• Spotify ha optado por una reducción sustancial de costes, según su fundador

• Por su "sistemático y masivo" incumplimiento de la normativa europea de protección de datos
• Sostienen que los ciudadanos deben dar cosentimiento al uso de sus datos para la publicidad

• Se firmarán unos 347.000 nuevos contratos de trabajo para las fiestas, según Randstad, un 3,5% menos que en 2022
• Los sindicatos denuncian la "precariedad" de estos sectores donde también se valora la experiencia y se requiere formación

El economista Pablo Gil analiza en TVE que Telefónica plantea un ERE "por excedente de plantilla" para sus tres mayores empresas, entre ellas Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones. El proceso de resolución del ERE tiene un plazo de un mes desde la constitución de las mesas de negociación. Hasta ahora la compañía de telecomunicaciones había optado por PSI, planes de suspensión individual o bajas incentivadas, para reducir el personal, una fórmula sin supervisión de la inspección, que se limita a un acuerdo entre trabajador y empresa. Ahora con el ERE tiene que invocar causas de fuerza mayor, resolverlo en un periodo determinado, debe negociar con los sindicatos y el expediente genera prestaciones por desempleo para los afectados.

• Ardian se ha hecho con el 15% de FGP Topco y The Public Investment Fund ha comprado el 10% restante
• Heathrow es el aeropuerto principal de Londres por volumen de pasajeros

• El presidente de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad pide que reaccionen
• Cañete les recuerda que el futuro reglamento comunitario limita el plazo a 30 días y fija sanciones

• Oxfam ha analizado los datos procedentes de 50 principales compañías del país
• El 53% de ellas no ha implantado medidas significativas contra el cambio climático en sus modelos de negocio

• La CEOE apuesta por un incremento en línea con lo acordado en la negociación colectiva para el resto de salarios
• Los sindicatos piden que se tenga en cuenta la inflación

• La empresa prevé que la producción de 2024 sea "una de las más bajas de los últimos 20 años"
• La dirección paralizará inversiones en la planta alavesa por valor de 75 millones en tres años