La diferencia en el salario entre hombres y mujeres en la Unión Europea (UE) se situó en un 16,2% en 2016, el mismo dato que registrado un año anterior y apenas dos décimas inferior al de 2010, una tendencia sin apenas cambios que refleja un estancamiento en el progreso europeo para atajar la brecha salarial.
- La Comisión Europea publica el informe 2018 de Igualdad de Género
- Parte de la brecha, advierte el estudio, está vinculada a la maternidad
- Aboga por una "baja maternal y paternal bien diseñada" para eliminar este factor
- Las mujeres están infrarrepresentadas en las noticias de los medios
- Solo el 9% de los expertos consultados por los periodistas son mujeres
- Dos tercios de los jefes que deciden sobre contenido son hombres
- Las especialistas apuestan por un periodismo con perspectiva de género
- Señalan las noticias deportivas como caso paradigmático de "abordaje asimétrico"
- Sara Cano escribe El futuro es femenino que persigue empoderar
- Han colaborado con los relatos algunas de las mejores ilustradoras españolas
- La autora: "Para que el futuro sea femenino el presente deber ser feminista"
Yara Serrano, CEO de Esports, gestiona un club de jugadores de videojuegos. "No se nos escucha igual que a un hombre y siempre tenemos que estar justificando nuestra valía".
Su testimonio forma parte del webdoc 'En la brecha', un documental interactivo que reflexiona sobre las desigualdades de género en el trabajo. Este proyecto, impulsado por el Lab de RTVE.es y producido por Barret Films, busca ser un retrato colectivo con el testimonio de las usuarias, aunque parte del día a día de siete mujeres que trabajan en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
Seguimos #EnLaBrecha #BrechaSa
➡️ http://lab.rtve.es/webdocs/
Yara Serrano, CEO de Esports, gestiona un club de jugadores de videojuegos. "No se nos escucha igual que a un hombre y siempre tenemos que estar justificando nuestra valía".
Su testimonio forma parte del webdoc 'En la brecha', un documental interactivo que reflexiona sobre las desigualdades de género en el trabajo. Este proyecto, impulsado por el Lab de RTVE.es y producido por Barret Films, busca ser un retrato colectivo con el testimonio de las usuarias, aunque parte del día a día de siete mujeres que trabajan en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
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Yara Serrano, CEO de Esports, gestiona un club de jugadores de videojuegos. "No se nos escucha igual que a un hombre y siempre tenemos que estar justificando nuestra valía".
Su testimonio forma parte del webdoc 'En la brecha', un documental interactivo que reflexiona sobre las desigualdades de género en el trabajo. Este proyecto, impulsado por el Lab de RTVE.es y producido por Barret Films, busca ser un retrato colectivo con el testimonio de las usuarias, aunque parte del día a día de siete mujeres que trabajan en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
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Yara Serrano, CEO de Esports, gestiona un club de jugadores de videojuegos. "No se nos escucha igual que a un hombre y siempre tenemos que estar justificando nuestra valía".
Su testimonio forma parte del webdoc 'En la brecha', un documental interactivo que reflexiona sobre las desigualdades de género en el trabajo. Este proyecto, impulsado por el Lab de RTVE.es y producido por Barret Films, busca ser un retrato colectivo con el testimonio de las usuarias, aunque parte del día a día de siete mujeres que trabajan en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
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'En la brecha' es un documental interactivo que reflexiona sobre las desigualdades de género en el trabajo.
Este proyecto, impulsado por el Lab de RTVE.es y producido por Barret Films, busca ser un retrato colectivo con el testimonio de las usuarias, aunque parte del día a día de siete mujeres que trabajan en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
Estos son algunos de los datos sobre el acoso sexual en el trabajo:
-Entre 2008 y 2015 se han presentado 2.484 denuncias por acoso sexual en el trabajo.
-El 54% de las mujeres cree que su ambiente de trabajo es “sexualmente hostil”.
-Una de cada tres mujeres de entre 19 a 29 años reconoce haber sido acosada en el trabajo.
-El 18% de las trabajadoras se enfrenta a situaciones en las que jefes y colegas invaden su espacio físico con insinuaciones sexuales no deseadas.
Seguimos #EnLaBrecha #BrechaSalarial. aquí puedes escuihar todos los testimonios:
➡️ http://lab.rtve.es/webdocs/brecha/testimonios/
'En la brecha' es un documental interactivo que reflexiona sobre las desigualdades de género en el trabajo.
Este proyecto, impulsado por el Lab de RTVE.es y producido por Barret Films, busca ser un retrato colectivo con el testimonio de las usuarias, aunque parte del día a día de siete mujeres que trabajan en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
Datos sobre la brecha de género en puestos de toma de decisiones:
-Dos de cada diez empresas en España no cuenta con NINGUNA MUJER en sus puestos de DIRECCIÓN.
-Las españolas en CARGOS EJECUTIVOS ganan un 16% MENOS que los hombres.
-Una jefa (con 10 o más personas a su cargo) cobra en Europa un 23,4% menos que un hombre en el mismo puesto.
-Las mujeres solo son mayoría en la escala más baja, la de empleada con jefes y sin personas subordinadas bajo su responsabilidad.
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Datos sobre la brecha de género en el trabajo doméstico:
-El 70% de las HORAS DE TRABAJO DOMÉSTICO las realizan las mujeres.
-El 95% de las BAJAS POR NACIMIENTO de hija o hijo que se pueden repartir se las cogen las mujeres.
-El 92% de las EXCEDENCIAS POR CUIDADO de hijos se las piden las mujeres.
-El 38% de las mujeres en edad laboral que no busca empleo, alega como causa la necesidad de hacerse cargo del cuidado de menores.
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Estos son algunos datos la brecha salarial en el trabajo:
-Más de 7 millones de mujeres cobran casi 6.000 euros de media menos al año que los hombres.
-En 2007 los hombres cobraban de media 5.836,4 euros más que las mujeres.En 2016, cobran 5.982,42 más.
-Una jefa (con 10 o más personas a su cargo) cobra en Europa un 23,4% menos que un hombre en el mismo puesto.
-Dos de cada diez empresas en España no cuenta con NINGUNA MUJER en sus puestos de DIRECCIÓN.
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Las claves de la huelga feminista del 8 de marzo: "Sin nosotras, se para el mundo"
- Será la primera huelga feminista de 24 horas en la historia de España
- Trabajadores y trabajadoras podrán acogerse al paro parcial de dos horas o total
- No hace falta estar sindicado o tener comité de empresa para hacerla
- Los sindicatos llaman también a la participación de los hombres en la huelga
- Todo lo que tienes que saber sobre la huelga del 8M (Lab.RTVE)
Rakel Cernicharo lleva 11 años liderando un proyecto gastronómico: su restaurante. Ahora, tras ganar un concurso de cocina en televisión, reflexiona sobre la situación de la mujer en la alta cocina. Descubre su historia en En la brecha,un webdoc de @barretcoop y @lab_rtvees
Explora la agenda personal de Esther Nve, cirujana general y del aparato digestivo en la Unidad de Cirugía Hepato-Bilio-Pancreática del Hospital General de Granollers. Madre de tres hijos, nos explica cómo se organiza para conciliar la vida labora y familiar. Su testimonio forma parte del webdoc 'En la brecha', un documental interactivo que reflexiona sobre las desigualdades de género en el trabajo. Este proyecto, impulsado por el Lab de RTVE.es y producido por Barret Films, busca ser un retrato colectivo con el testimonio de las usuarias, aunque parte del día a día de siete mujeres que trabajan en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
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Explora la agenda personal de Yara Serrano, CEO de Esports, gestiona un club de jugadores de videojuegos. "No se nos escucha igual que a un hombre y siempre tenemos que estar justificando nuestra valía". Su testimonio forma parte del webdoc 'En la brecha', un documental interactivo que reflexiona sobre las desigualdades de género en el trabajo. Este proyecto, impulsado por el Lab de RTVE.es y producido por Barret Films, busca ser un retrato colectivo con el testimonio de las usuarias, aunque parte del día a día de siete mujeres que trabajan en ámbitos tradicionalmente masculinizados.
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- El documento Las periodistas paramos censura el "machismo" del sector
- Denuncian precariedad, brecha salarial, techo de cristal y acoso sexual
- Entre las firmantes están Maruja Torres, Rosa María Calaf o Ana Pastor
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha asegurado en una entrevista en La Noche en 24 Horas que el Gobierno "defiende una sociedad de roles compartidos frente a una de roles divididos, donde las tareas estén compartidas". Preguntada acerca de por qué el PP no respalda la huelga del Día de la Mujer el 8 de marzo, Montserrat ha indicado que "respetamos el derecho a ejercer de las personas del derecho a la huelga pero yo ese día he elegido trabajar como hago los 365 días del año por la igualdad". En la misma línea, Montserrat ha destacado que, entre las medidas del Gobierno para el Pacto de Estado sobre la violencia de género -la ministra ha indicado que ya se está trabajando en el 50% de las 214 medidas-, está la igualdad en empleo, ya que "es la primera vez en la historia que más mujeres están trabajando".
Los Oscar de Time's up y Me Too
- Los Oscar prometen ser altavoz de la lucha feminista que recorre el mundo
- Los premios aspiran a romper el techo de cristal para las mujeres en la industria
- Por primera vez, una directora está nominada en la categoría de mejor fotografía
- Sigue toda la información sobre los Oscar 2018 en el especial de RTVE.es
Leticia Dolera: "Si llaman 'feminazi' a mujeres por mojarse por la igualdad, al final el término me va a parecer bien"
- La directora y actriz presenta su primer libro sobre feminismo: Morder la manzana
- En él, desmonta mitos, estereotipos y comportamientos marcados por el machismo
- Ahora escribe una película protagonizada por mujeres mayores de 30 años