- Había 2.190.967 parados beneficiarios de una prestación, un 9,3% menos
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- La caída en servicios, industria y construcción no compensó el alza en agricultura y colectivo sin empleo anterior
- En los últimos 12 meses, la lista del paro ha disminuido en 359.167 personas
- El aumento del desempleo se concentró en las mujeres y los menores de 25 años
- Se firmaron 1,37 millones de contratos, un 1,39% menos que un mes antes
- Puedes consultar la evolución del paro registrado en este gráfico
- El desempleo en la UE se sitúa en el 8,9% en el primer mes del año
- Desde enero de 2015 hay dos millones de parados menos en los Veintiocho
- La oferta de puestos de trabajo se eleva hasta unas mil plazas
- Más de 4.000 refugiados pudieron acercarse a 211 puestos de empresas
- Principales problemas: el idioma y convalidar la titulación
- 500 se produjeron durante la jornada de trabajo, 33 más que un año antes
- En el trayecto hacia o desde el trabajo fallecieron 108 personas, 5 menos
- A lo largo de 2015 se produjeron 518.988 accidentes con baja, el 5,7% más
- Hubo 100.522 afectados por medidas de regulación de empleo, un 37% menos
- 13.652 trabajadores se vieron perjudicados por reducciones de jornada
Estos días se crean en la ciudad condal más de 13.000 puestos de trabajo debido al congreso internacional de móviles. Y las empresas de ocio trabajan un 70% más.
- Defienden permanecer en el bloque en una carta publicada en The Times
- Entre ellos, altos ejecutivos de 36 cotizadas en el selectivo de la Bolsa de Londres
- Avisan de que el acceso pleno al mercado único permite crecer a las empresas
El 22 de febrero se celebra el día de la igualdad salarial en la UE porque las europeas tendrían que trabajar 53 días más al año (un ejercicio laboral de 418 días) para cobrar lo mismo que los varones. En el caso de España, las mujeres cobran un 24% menos que los hombres. La directora del Instituto Universitario de Estudios de la Mujer, Yolanda Guerrero, señala en una entrevista a TVE que "las mujeres no acceden con tanta facilidad a los puestos directivos" pero además hay muchos puestos de trabajo en los que por realizar la misma función, las mismas horas, las mujeres cobran menos "no se paga igual". Tradicionalmente se justificaba la brecha por la diferencia de formación, pero la desigualdad salarial aumenta en proporción al nivel de estudios alcanzados, así en España el número de catedráticas no llega al 20% y la tasa de rectoras es "mínima". Guerrero añade que "se siguen manteniendo las desigualdades de carácter horizontal y vertical" y el liderazgo "no se considera un rol característico femenino" lo que lleva a que "las mujeres asertivas sean vistas con recelo". Los sesgos a la hora de valorar a las mujeres se mantienen y un estudio demuestra que "el mismo currículum con un nombre masculino, uno femenino y unas iniciales sin marca de género, es siempre mejor valorado si se piensa que es de un hombre, en segundo lugar con las iniciales y en última posición cuando se considera que pertenece a una mujer". Por último, Guerrero señala la importancia de las políticas públicas para avanzar en la igualdad salarial y de género.
Un informe de UGT cifra en un 24% la brecha salarial en España. Traducido a euros, las mujeres cobran de media 6.000 euros menos al año que los hombres. Blanca Pascual nos informa de los detalles del estudio (19/02/16).
- Destaca por la inseguridad laboral y la tensión en el centro de trabajo
- España y Grecia sufrieron las mayores caídas de la seguridad laboral entre 2007 y 2013
- Mejor empleo en Australia, Austria, Dinamarca, Finlandia, Alemania, Luxemburgo, Noruega y Suiza
25 locales en pleno centro de Palma siguen precintados y 13 personas están en prisión provisional. Según la polícía, formaban una red organizada que explotaba a trabajadores en condiciones de semiesclavitud y ejerciendo en ocasiones la violencia. Habrían evitado grandes pagos a la seguridad social con las cuotas de los trabajadores.
En el último año, el paro registrado ha bajado en 374.936 personas (un 8,28%), la mayor reducción anual de toda la serie histórica que se inicia en 2002, según destaca Empleo. Por sectores de actividad, el desempleo se incrementó en 67.129 entre los parados que habían desempeñado su última actividad en servicios, lo que responde al final de la campaña de Navidad. Así, al cierre del mes pasado, el total de parados correspondiente a este sector ascendía a 2,77 millones de personas. Además, en enero también subió el paro registrado en agricultura, con 3.905 desempleados más. Por contra, se registraron menos desempleados en construcción (4.821 menos) e industria, con 475 parados menos que en diciembre pasado. En el colectivo de personas sin empleo anterior, el número de parados apuntados a las listas del Servicio Público de Empleo (SEPE) disminuyó en 8.491 personas.
- En la UE el desempleo se sitúa en el 9%, una caída interanual de 9 décimas
- Grecia sigue liderando el paro (24,5% en octubre) seguida de España (20,8%)
- La tasa de paro juvenil desciende en 5,5 puntos porcentuales respecto a 2014
- Casi el 60% de los parados son de larga duración (2.328.700 personas)
- Los hogares en paro bajan un 11,9% anual y los de todos ocupados suben un 4,6%
- Las familias con todos ocupados crecieron en 420.300 en tasa interanual
- El paro baja en toda España pero la tasa de Andalucía y Extremadura supera el 28%
- La OIT estima que al finalizar 2016 habrá casi 200 millones de parados
- Aumentará el paro en los emergentes y caerá en los países desarrollados
- Un alto porcentaje de jóvenes que ha dejado los estudios carece de empleo
- Las estructuras del empleo se polarizan con menos ocupaciones intermedias
- El CES reclama políticas dirigidas a fomentar la formación permanente
- La empresa le pidió que abriera una cuenta de Yahoo Messenger para temas laborales
- El empresario accedió a la cuenta pensando que contenía comunicaciones con sus clientes
- El trabajador utilizó la cuenta para hablar con familiares de temas personales
El Colegio Oficial de Pilotos dice que es discriminatorio y ha denunciado el proceso de selección. Aeronova, filial de Globalia, ofrece 100 puestos para pilotos y 150 para tripulantes de cabina de pasajeros. Trabajarán en Air Europa Express. La primera prueba, psicológica, de conocimientos aeronáuticos y de inglés, ha sido en un hotel de Valencia y para presentarse cada aspirante ha pagado 60 euros.
