Hay comportamientos machistas instaurados en nuestro día a día. Es la cuestión que se plantea en esta entrega de HeForShe, la iniciativa de ONU Mujeres para visibilizar el compromiso masculino, en el programa Objetivo Igualdad.
Si hablamos de las imposiciones de género, una de las más antiguas es la que asocia los cuidados a las mujeres y al mismo tiempo los aleja del ámbito masculino. Se ha dicho incluso que los hombres no valen para cuidar. ¿Qué dicen ellos?
En Bilbao, Felisa Alday ha sentado en la misma mesa a tres mujeres que han llegado a puestos directivos en sectores donde la presencia de los hombres siempre ha sido mayoritaria: Rosa Carabel, CEO de Eroski, Patricia Martínez de Musitu, comisaria de la Ertzaintza, y Lara Izagirre, directora, guionista y productora de "20.000 especies de abejas". Durante el encuentro, han repasado todas las dificultades que han superado para llegar donde están y los cuestionamientos a los que han sido sometidas por el hecho de ser mujeres. Además, en La Rioja, Belén García Fito habla con Mercedes García, enóloga al frente de las Bodegas Montecillo en un sector, el vitivinícola, en el que cada vez hay más presencia femenina, aunque sigue siendo minoritaria.
Nuestro Retrato 100x100 feminista de esta semana es Anna Freixas, uno de los grandes referentes del feminismo en España. En su entrevista para el programa Objetivo Igualdad reflexiona acerca de la presión que sufren sociamente las mujeres con respecto a la belleza y el físico y desmonta ciertos estereotipos acerca de la vejez.
Erradicar pensamientos y comportamientos machistas requiere de conciencia y educación. Y nunca es tarde para evolucionar a una masculinidad más adecuada a una sociedad igualitaria. Para dar ejemplo a sus alumnos, algunos profesores de un instituto de Castellón se han apuntado a un curso.
En el ámbito de las misiones espaciales, hay una mayoría de hombres, pero las cosas están cambiando y las niñas ya pueden fijarse en mujeres astronautas. Desde que mandaron a una mujer al espacio por primera vez a la segunda pasaron casi 20 años. Solo un 30% de los trabajadores de la Agencia Espacial Europea (ESA) son mujeres. Aunque los tiempos cambian y cuando anunciaron a sus nuevos astronautas, ellas eran casi la mitad, incluyendo a la primera español, Sara García.
Foto: La candidata a astronauta Sara García en su entrevista para Objetivo Igualdad
MARÍA SANTOS
ASTROFÍSICA EN LA AGENCIA ESPACIAL EUROPEA
"Más de 500 personas que han hecho vuelos espaciales, creo que ya son 700 ya, solo un 10%, unas 60, son mujeres"
A principios de los años 60 la NASA tumbó su propia iniciativa de mandar mujeres fuera de nuestro planeta. (respiro) Esperaron hasta el 83. Y a Sally Ride le preguntaron entonces si tenía suficiente con 100 tampones para un viaje de solo 6 días. (respiro)
Hoy en internet nos reímos de esta anecdota. Pero aún en 2019 tuvieron que cancelar el primer paseo espacial de dos mujeres porque no había trajes para ambas. Gestos que pueden desilusionar a las que se lo plantean.
SARA GARCÍA
CANDIDATA A ASTRONAUTA
"La falta de referentes o este tipo de estererotipos de esta carrera es más de hombres o esta carrera es más de mujer puede disuadir a algunas mujeres"
Solo un 30% de los trabajadores de la Agencia Espacial Europea son mujeres. Aunque los tiempos cambian y cuando anunciaron a sus nuevos astronautas, ellas eran casi a la mitad (Sara garcía) Incluyendo a la primera española.
SARA GARCÍA
CANDIDATA A ASTRONAUTA
"Siempre me he dejado llevar por la curiosidad y yo quería avanzar en el conocimiento y contribuir a a sociedad, eso para mí no es ni de hombres ni de mujeres.
Ha sido elegida entre más de 22.000 personas, en un proceso donde no se sabía el sxo, nacionalidad y edad de los aspirantes. Ahora la misión artemisa planea que en los próximos años una mujer pise la luna.
MARÍA SANTOS
ASTROFÍSICA EN LA AGENCIA ESPACIAL EUROPEA
"Habrá muchísimas barrreras, es muy difícil. Pero ser mujer no es una de ellas"
Un pequeño gran paso para que todas comencemos a creer que podemos llegar tan lejos como queramos.
En nuestra sección HeForShe, que visibiliza el compromiso masculino con la igualdad, les preguntamos a algunos hombres para qué sirven los planes de igualdad. Manuel Buendía, antropólogo, asegura que son una buena herramienta para ofrecer igualdad de oportunidades y fomentar la no discriminación entre hombres y mujeres.
El 10% de las mujeres españolas ha decidido no ser madre, según estdios que prevén que este porcentaje vaya en aumento. Tradicionalmente se veía la maternidad como lo que da sentido a la vida de las mujeres. ¿Ha dejado de ser un objetivo central para las jóvenes?
En sección HeforShe del programa Objetivo Igualdad, hombres pertenecientes a AHIGE Cantabria nos hablan de la importancia de visibilizar el compromiso con la igualdad de muchos hombres a lo largo de la historia y cada vez más en las generaciones jóvenes.
Con la llegada de los Reyes Magos, las casa se llenan de juguetes que, en ocasiones, todavía perpetúan los roles de género y establecen diferencias entre niños y niñas. Para Elena García, antropóloga y especialista en Género y Cooperación de la Universidad de Córdoba, "en los útimos años no se ha conseguido avanzar todo lo que se debería". Por ello, anima a la adquisición de "juguetes intersexuales" que no separen por género desde la infancia. La solución pasa por fomentar un juego colaborativo basado en la socialización conjunta, tanto en casa como en la escuela: "Si niños y niñas juegan juntos, se comprenderán mucho mejor". Esto evitaría consecuencias en el futuro: "En muchas ocasiones, esto lleva a los niños a ejercer una posición jerárquica y de opresión sobre las niñas". También tiene efectos en los patios del colegio, donde los chicos tienden a hacer uno más expansivo, según avalan algunos estudios.
Hombres por la Igualdad de Sevilla responden a la pregunta de Objetivo Igualdad. La autoconciencia de los elementos negativos de la masculinidad hegemónica es uno de los ejes de los hombres igualitarios y lo cuentan en el espacio HeForShe de Objetivo Igualdad, dentro del movimiento de ONU Mujeres
Hilario Sáez es director de la Fundación Iniciativa Social y miembro del Foro del Hombres por la Igualdad. Afirma que los hombres son causantes de la violencia machista, pero también pueden ser parte de la solución. Cada vez más hombres luchan por la igualdad pero está surgiendo un nuevo machismo.
La violencia machista es un problema de los hombres que sufren las mujeres. Este pensamiento de Saramago marcó el inicio del activismo masculino. Objetivo Igualdad habla con hombres que luchan contra la violencia y el sexismo mediante la educación de los más jóvenes
Hombres por la Igualdad de Sevilla se unen a la campaña HeForShe de ONU Mujeres a través del programa Objetivo Igualdad. Responden a la pregunra: "¿Qué es ser un hombre corresponsable?".
Miembros de la Asociación de Hombres por la Igualdad de Género de Sevilla lanzan mensajes para los negacionistas de la violencia machista. Es parte de la Campaña HeForShe de ONU Mujeres que lleva a cabo el programa Objetivo Igualdad
